【正文】 B. 18 世紀(jì)中葉 C． 19 世紀(jì)中葉 D. 20 世紀(jì)中葉 54. 下面哪個(gè)國(guó) 家通常他受雇于國(guó)家，從事公共服務(wù)的所有人員，包括公共企事業(yè)單位的人員，統(tǒng)稱為公務(wù)員。 A、國(guó)有企業(yè)人員 B、中外合資企業(yè)工人 C、中華全國(guó)總工會(huì)工作人員 D、政府機(jī)關(guān)工勤人員 56. 1855 年，英國(guó)以樞密院的名義頒布了公務(wù)員制度改革的第一條正式法令 ——《 _______C_______》，并設(shè)立了“公務(wù)員委員會(huì)”。 A．英國(guó) B．澳大利亞 C．美國(guó) D．法國(guó) 58. 我國(guó)公務(wù)員制度“中國(guó)特色”的主要體現(xiàn)是（ A ） 。 A、政務(wù)類公務(wù)員 B、事務(wù)類公務(wù)員 C、領(lǐng)導(dǎo)類公務(wù)員 D、非領(lǐng)導(dǎo)類公務(wù)員 60. 我國(guó)的科舉制是從（ D ）朝開始實(shí)行的。 A．執(zhí)政黨 B. 立法機(jī)關(guān) C．政府首腦 D. 公務(wù)員管理機(jī)構(gòu) 62. 我國(guó)公務(wù)員制度區(qū)別于西方公務(wù)員制度的本質(zhì)特征是（ B ）。 公務(wù)員制度講座試題 第 6 頁(yè) 共 47 頁(yè) A．美國(guó) B. 英國(guó) C．法國(guó) D. 日本 64. （ B ）是我國(guó)公務(wù)員行政管理的最高行政機(jī)關(guān)。 A．功績(jī)制保護(hù)委員會(huì) B．人事管理總署 C．聯(lián)邦勞工關(guān)系局 D． 總顧問(wèn)室 66. （ A ）是公務(wù)員所分擔(dān)的應(yīng)完成的任務(wù)，是職位的核心要素，是人和職位有機(jī)結(jié)合的基本單元，是職權(quán)與職責(zé)的結(jié)合。 A．品位分類 B．職位分類 C．職位制度 D．級(jí)別制度 68. 美國(guó)正式從法律上取消政黨分贓制，成為最早的正式公務(wù)員法規(guī)的是：（ A ）。 A．火藥 B．科舉制度 C．紙張 D． 九品中正制 70. 我國(guó)公務(wù)員考試錄用時(shí)，招錄機(jī)關(guān)提出擬錄用人員名單并予以公示，其公示期一般為（ B ）。 A．晉升 B．加薪 C．記功 D．嘉獎(jiǎng) 73. 下列不屬于實(shí)施公務(wù)員行為規(guī)范的作用的是（ D ）。 A. 政治行為規(guī)范 B. 業(yè)務(wù)行為規(guī)范 C. 道德行為規(guī)范 D. 廉政行為規(guī)范 75. 1883 年，美國(guó)國(guó)會(huì)通過(guò)了（ B ），開始在全國(guó)實(shí)行考試錄用公務(wù)員制度，把考試錄用制向前推進(jìn)，標(biāo)志著以公開考試錄用為主要特征的現(xiàn)代公務(wù)員制度正式確立。 A．任人唯賢 C．德才兼?zhèn)? 77. 我國(guó)各少數(shù)民族的情況不太一樣，統(tǒng)一要求實(shí)行（ D ）回避制度，還不太現(xiàn)實(shí)。 A．任職培訓(xùn) B．初任培訓(xùn) C．專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) D． 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 79. （ B ）制定了《擴(kuò)大女性國(guó)家公務(wù)員使用和提拔方針》，為了體現(xiàn)男女平等、擴(kuò)大女性職員的聘用，形成了女性職員的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。 A．國(guó)家行政學(xué)院 B．中共中央黨校 C．地方行政學(xué)院 D．管理干部院校 二、多選題 1． 公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的可以（ AB ） A．向上級(jí)提出改正該決定或者命令的意見(jiàn) B．向上級(jí)提出撤銷該決定或者命令的意見(jiàn) C．要求上級(jí)立即改正 D．不能提出改正意見(jiàn) 2． 公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備報(bào)擬任職務(wù)所要求的條件和資格是（ ABCD ）。 A．警告、記過(guò) B. 降級(jí)、降職 C．記大過(guò)、降級(jí) D. 撤職、開除 5． 對(duì)有下列哪種情形之一的公務(wù)員不得辭退（ ABCD ） A．女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的 B．因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的 C．患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 D． 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形 6． 領(lǐng)導(dǎo)成員因什么原因，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)？（ ABD ） A．工作嚴(yán)重失誤，造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的 公務(wù)員制度講座試題 第 8 頁(yè) 共 47 頁(yè) B．工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的 C．生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，受到社會(huì)輿論強(qiáng)烈批評(píng)的 D．對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的 7． 公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的條件和資格有（ ACD ） A．思想政治素質(zhì) B. 政治面貌 C．文化程度 D. 任職經(jīng)歷 8． 公務(wù)員或公務(wù)員集體具備下列哪種情形之一的可給予獎(jiǎng)勵(lì)？（ ABCD ） A．忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的 B．愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)約國(guó)家資產(chǎn)有突出成績(jī)的 C．同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng)有功績(jī)的 D．防止或者消除事故有功，使國(guó)家和人民群眾利益免受或者減少損失的 9． 公務(wù)員制度的基本特點(diǎn)（ ABC ）。 A．依法履行公職 B. 國(guó)家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的 C．納入國(guó)家行政編制 D. 由國(guó)家 財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利 12． 下列哪類人員不屬于公務(wù)員？ （ BD ） A．民主黨派機(jī)關(guān)工作人員 B. 現(xiàn)役軍人 C．刑警 D. 機(jī)關(guān)中的工勤人員 13． 定期考核的結(jié)果可以用來(lái)作為下列哪些內(nèi)容的依據(jù)（ ABCD ）。 A．職務(wù)工資 B. 津貼 C．補(bǔ)貼 D. 級(jí)別工資 17． 國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員可以調(diào)入機(jī)關(guān)擔(dān)任（ AC ）。 A．賠禮道歉 B. 恢復(fù)名譽(yù) C．消除影響 D. 依法給予賠償 19. 下列哪 些國(guó)家的公務(wù)員范圍屬于大范圍的分類？（ CD ） A．英國(guó) B．美國(guó) C．法國(guó) D． 日本 20. 西方公務(wù)員中的事務(wù)官具有哪些特點(diǎn)：（ ABCD ）。 A．涵蓋范圍 B．工作內(nèi)容 C．承擔(dān)的 義務(wù) D． 產(chǎn)生方式 22. 西方公務(wù)員制度都具有（ ABCD ）的特點(diǎn)。 A．執(zhí)政黨 B. 立法機(jī)關(guān) C．政府首腦 D. 公務(wù)員管理機(jī)構(gòu) 24. 從公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)方式來(lái)看，公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)可以劃分為（ ABD ）三種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。 A．綜合管理類 B．專業(yè)技術(shù)類 C．行政執(zhí)法類 D．國(guó)務(wù)院按照實(shí)際需要設(shè)立其他的類別 26. 公務(wù)員職位包括（ ABC ）要素。 A．職 位類別 B．工作性質(zhì) C．是否承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé) D． 責(zé)任輕重 28. 對(duì)公務(wù)員法的描述正確的是：（ ABCD ）。 ，建立相應(yīng)的法律規(guī)范體系 ，建立相應(yīng)的分層法律 體系 、法律、行政法規(guī)、法律解釋、慣例及行政協(xié)定等其他淵源構(gòu)成 30. 公務(wù)員法的法規(guī)體系一般有幾部分組成（ ABCD ）。 A．公務(wù)員法體現(xiàn)民主、平等、公開 B．實(shí)行公務(wù)員的分類管理，建立相應(yīng)的法律規(guī)范體系 C．實(shí)行公務(wù)員的分層管理，建立相應(yīng)的分層法律體系 D．有利于保障公務(wù)員的合法權(quán)益 33. 我國(guó)公務(wù)員考試的公共科目包括（ ABD ）。 A．內(nèi)部救濟(jì) B. 正當(dāng)申辯權(quán) C. 提請(qǐng)復(fù)議權(quán) D. 提起上訴權(quán) 35. 西方各國(guó)公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)授予公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)大致有：（ ABC ） A. 榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì) B. 物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) C. 晉升獎(jiǎng)勵(lì) D. 嘉獎(jiǎng) 36. 公務(wù)員行為規(guī)范從狹義上來(lái)看，是指公務(wù)員在公務(wù)活動(dòng)中必須自覺(jué)遵守和遵循的各項(xiàng)基本準(zhǔn)則，包括（ ABCD ）。 A．工作情況 B. 個(gè)人性格 C．工作能力 D. 適應(yīng)力 38. 為維護(hù)公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)工作的嚴(yán)肅性，我國(guó)在公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)之后，有以下情況的，撤銷其獎(jiǎng) 公務(wù)員制度講座試題 第 11 頁(yè) 共 47 頁(yè) 勵(lì)：（ BCD ） A. 拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令 B. 弄虛作假，騙取獎(jiǎng)勵(lì)的 C. 申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，隱瞞嚴(yán)重錯(cuò)誤活著嚴(yán)重違反規(guī)定程序的 D. 有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng) 當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的其他情形的 39. 我國(guó)公務(wù)員辭職的法律后果包括（ ABC ）。 D．必須履行一定的法律程序 40. 公務(wù)員職位聘任制度和政府雇員制的區(qū)別包括（ ABCD ） 不同 三、判斷題 1. 新中國(guó)建立后，我國(guó)第一次正式使用“公務(wù)員”一詞是在 1987 年時(shí)提出實(shí)行干部分類管理和建立公務(wù)員制度的設(shè)想中。 （ √ ） 3. 我國(guó)民主黨派的所有人員都屬于公務(wù)員范圍。（ √ ） 5. 美國(guó)的政務(wù)官系列官員的任期不 因政黨政府的更換而受影響，無(wú)重大過(guò)失，可以任職到退休。 （ ） 7. 漢代選拔錄用官員的辦法主要是“九品中正制”。 （ √ ） 9. 任人唯親、德才兼?zhèn)涫屈h的干部路線和方針的核心內(nèi)容。 （ √ ） 11. 1854 年，《關(guān)于建立英國(guó)常任文官制度的報(bào)告》出臺(tái)奠定了英國(guó)現(xiàn)代公務(wù)員制度的基礎(chǔ)。 （ ） 13. 2020 年，克林頓政府上臺(tái)后，秉承保守黨政府新公共管理的改革理念，發(fā)起了“政府現(xiàn)代化”的行政改革運(yùn)動(dòng)。（ √ ） 15. 公務(wù)員管理體制中，實(shí)行部外制管理體制較為典型的國(guó)家有美國(guó)和日本。 （ √ ） 17. 惠特利委員會(huì)是英國(guó)公務(wù)員管理的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，主要處理公務(wù)員與政府各部門之間的矛盾與糾紛。 （ ） 19. 功績(jī)制保護(hù)委員會(huì)是美國(guó)一個(gè)具有司法職能的獨(dú)立機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)聯(lián)邦集體談判法的執(zhí)行，并負(fù) 責(zé)工會(huì)組織的管理和勞雇爭(zhēng)議的解決。 （ ） 21. 我國(guó)公務(wù)員行政執(zhí)法類職位主要集中在公安、海關(guān)、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)、環(huán)保等政府部門。 （ √ ） 23. 我國(guó)國(guó)籍采取血統(tǒng)主義為主并輔之以出生地主義的混合方式進(jìn)行認(rèn)定。（ √ ） 24. 我國(guó)公務(wù)員 具有申報(bào)財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。（ √ ） 26. 公務(wù)員具有雙重身份和雙重行為，那么公務(wù)員在上班時(shí)間實(shí)施的行為，通常視為公務(wù)行為；在下班后實(shí)施的行為通常視為非公務(wù)員行為。 （ ） 28. 公務(wù)員錄用，由地方公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員序列的公務(wù)員考核主體是主管機(jī)關(guān)，即按慣例權(quán)限有規(guī)定管理被考核領(lǐng)導(dǎo)的各級(jí)常委及其組織部門。 （ ） 31. 按照《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)三年被確定為不稱職的，要予以辭退。 （ √ ） 公務(wù)員制度講座試題 第 13 頁(yè) 共 47 頁(yè) 33. 公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)審批權(quán)限 為：記二等功，由省級(jí)以上黨委、政府或者中央批準(zhǔn)。（ ） 35. 對(duì)公務(wù)員的處分決定應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。（ √ ） 37. 美國(guó)政府每年向公務(wù)員提供有總統(tǒng)授予的“優(yōu)秀行政官員”、“卓越行政官員”等榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)措施。在追究公務(wù)員行 政錯(cuò)誤時(shí)，若發(fā)現(xiàn)有刑事犯罪的情形，就移送司法機(jī)關(guān)先行處理。 （ √ ） 40. 我國(guó)公務(wù)員實(shí)行聘任制的職位范圍主要是專業(yè)性較強(qiáng)的職位、輔助性職位和涉及國(guó)家秘密的職位。當(dāng)孩子們需要關(guān)心愛(ài)護(hù)時(shí)，班主任應(yīng)該是一位 慈母，給予他們細(xì)心的體貼和溫暖；當(dāng)孩子們有了缺點(diǎn)，班主任又該是一位嚴(yán)師，嚴(yán)肅地指出他的不足，并幫助他改正。說(shuō)其艱巨，是指學(xué)生的成長(zhǎng)，發(fā)展以至能否成為合格人才，班主任起著關(guān)鍵性的作用，說(shuō)其辛苦，是指每天除了對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)以外，還要關(guān)心他們的身體、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。 一、常規(guī)習(xí)慣，常抓不懈 學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說(shuō)說(shuō)就行的，它必須貫穿在整個(gè)管理過(guò)程中。由于低年級(jí)學(xué)生自覺(jué)性和自控力都比較差，避免不了會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的錯(cuò)誤，因此這就需要班主任做耐心細(xì)致的思想工作、不能操之過(guò)急。 二、細(xì)處關(guān)愛(ài)，親近學(xué)生 愛(ài)，是教師職業(yè)道德的核心，一個(gè)班主任要做好本職工作，首先要做到愛(ài)學(xué)生?！惫ぷ髦校遗ψ龅接诩?xì)微處見(jiàn)真情，真誠(chéng)的關(guān)心孩子，熱心的幫助孩子。 我認(rèn)為，首先要蹲下來(lái)，以孩子的視角觀察事物，用孩子能聽懂的話和他們交流。 四、示范帶頭，直觀引導(dǎo) 大教育家烏申斯基曾有過(guò)這樣一段話：“教師個(gè)人的范例，對(duì)于學(xué)生的心