國(guó)有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加強(qiáng)管理基本規(guī)范-在線瀏覽
2025-06-03 13:20本頁(yè)面
【正文】 度的通知、（國(guó)發(fā)[1996]35號(hào)）的規(guī)定及時(shí)足額到位，項(xiàng)目資金必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得用項(xiàng)目資金興建非生產(chǎn)性設(shè)施，技術(shù)改造項(xiàng)目必須實(shí)行責(zé)任制，項(xiàng)目的投資、質(zhì)量、工期責(zé)任必須落實(shí)到人。密切跟蹤信息技術(shù)的發(fā)展，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制造以及物資采購(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，應(yīng)積極采用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，通過(guò)運(yùn)用企業(yè)資源計(jì)劃（ERP）等計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理的信息化?！∷摹趧?dòng)、人事、分配制度 ?。ǘ┤鎸?shí)行勞動(dòng)合同制度。加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同變更、續(xù)訂、終止和解除等各項(xiàng)工作，完善企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度。企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要依法自主決定招聘職工，完善定員定額，優(yōu)化勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)；科學(xué)設(shè)置工作崗位、測(cè)定崗位工作量、確定用工人數(shù)，實(shí)行定崗定員，減員增效，多渠道安置富余人員?！ 。ǘ└母锶耸轮贫?，按照精干、高效原則設(shè)置各類(lèi)管理崗位和管理人員職數(shù)，精簡(jiǎn)職能部門(mén)，減少管理層次?！ 。ǘ└母锸杖敕峙渲贫?。崗位工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，效益下降時(shí)相應(yīng)降低崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。 實(shí)行職工工資收入銀行個(gè)人賬戶制度，委托銀行代受全部工資收入，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)發(fā)放工資外收入，提高工資收入分配的透明度。認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)部、財(cái)政部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)住房制度改革加快解決職工住房問(wèn)題的通知》（建房改[2000]105號(hào)），停止住房實(shí)物分配，加快企業(yè)自管公有住房向職工出售的步伐，逐步實(shí)現(xiàn)住房供應(yīng)商品化、住房分配貨幣化。嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》及其配套法規(guī)、規(guī)章關(guān)于工作時(shí)間、休息休假、安全衛(wèi)生、女工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行最低工資制度，保證按時(shí)足額支付職工工資。 ?。ǘ┌磿r(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)必須按時(shí)足額計(jì)入成本。 ?。ǘ撸┙⒔∪珜?duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。監(jiān)督約束機(jī)制健全的企業(yè)，在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理者可以試行年薪制、持有股權(quán)、股票期權(quán)等分配方式。健全成本費(fèi)用管理制度，科學(xué)合理地確定各種原材料、能源消耗定額，準(zhǔn)確計(jì)量驗(yàn)收各項(xiàng)原材料、能源，嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度如實(shí)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)指標(biāo)，建立跟蹤市場(chǎng)價(jià)格的內(nèi)部?jī)r(jià)格核算體系。按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度（指財(cái)政部制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度，下同）規(guī)定的各項(xiàng)費(fèi)用劃分、分?jǐn)傇瓌t，制訂適合于本企業(yè)的費(fèi)用劃分標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用在完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品成本之間的分?jǐn)偡椒?、費(fèi)用分?jǐn)偲谙蕖！ 。ㄈ┖侠碛?jì)提固定資產(chǎn)折舊。根據(jù)所列固定資產(chǎn)的具體使用情況，估計(jì)各項(xiàng)固定資產(chǎn)的預(yù)計(jì)可使用年限，并根據(jù)科技發(fā)展、環(huán)境及其他各方面情況，選擇合理的固定資產(chǎn)折舊方法，作為企業(yè)計(jì)提折舊的依據(jù)。企業(yè)不得不提或少提折舊。企業(yè)購(gòu)建固定資產(chǎn)所發(fā)生的借款利息支出，在固定資產(chǎn)交付使用前的，計(jì)入在建固定資產(chǎn)的成本；在固定資產(chǎn)交付使用后的，計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用。非購(gòu)建固定資產(chǎn)的各項(xiàng)借款利息支出，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間的必須全部計(jì)入財(cái)務(wù)費(fèi)用。預(yù)提費(fèi)用與實(shí)際數(shù)額發(fā)生差異時(shí)，應(yīng)及時(shí)調(diào)整提取標(biāo)準(zhǔn)，多提數(shù)額應(yīng)在年終沖減成本、費(fèi)用，需要保留余額的，應(yīng)在年度財(cái)務(wù)報(bào)告中予以說(shuō)明。遞延資產(chǎn)必須嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行列示，并制定嚴(yán)格的攤銷(xiāo)計(jì)劃，分期進(jìn)行處理。企業(yè)應(yīng)在國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度允許的范圍內(nèi)，根據(jù)本企業(yè)的具體情況，選擇合理的資產(chǎn)損失預(yù)計(jì)方法，預(yù)計(jì)各項(xiàng)資產(chǎn)可能發(fā)生的損失?！ 。ㄈ模╅_(kāi)展目標(biāo)成本管理。對(duì)于有市場(chǎng)需求、實(shí)際成本高于市場(chǎng)價(jià)格的產(chǎn)品必須制定措施，限期達(dá)到降低成本的目標(biāo)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資的采購(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有工業(yè)企業(yè)物資采購(gòu)管理暫行規(guī)定》（國(guó)家經(jīng)貿(mào)委令第9號(hào)）?！ 。ㄈ┐罅?jié)能降耗?！ 。ㄈ撸┙档推髽I(yè)管理費(fèi)用。差旅費(fèi)的開(kāi)支必須公布標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格控制；業(yè)務(wù)招待費(fèi)的開(kāi)支必須控制在財(cái)政部發(fā)布的有關(guān)財(cái)務(wù)制度規(guī)定的比例以內(nèi)，并向職代會(huì)報(bào)告支出情況?！ ×?、資金管理與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表管理 ?。ㄈ耍┘訌?qiáng)資金的監(jiān)督和控制。嚴(yán)格按照銀行賬戶管理辦法開(kāi)立和使用銀行賬戶，結(jié)算賬戶統(tǒng)一歸口管理，取消內(nèi)部各單位違規(guī)開(kāi)立的銀行賬戶，杜絕資金賬外循環(huán)現(xiàn)象。以現(xiàn)金流量為重點(diǎn)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施預(yù)算編制、執(zhí)行、分析、考核，嚴(yán)格限制無(wú)預(yù)算資金支出，最大限度減少資金占用，保證償還到期銀行貸款。嚴(yán)格現(xiàn)金收支管理，現(xiàn)金出納與會(huì)計(jì)記賬人員必須分設(shè)。企業(yè)對(duì)外擔(dān)保應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)擔(dān)保法》的有關(guān)規(guī)定，必須有嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度和責(zé)任追究制度，并嚴(yán)格審查被擔(dān)保單位的償債能力和信用程度?！ 。ㄋ氖唬┐_保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)、完整。嚴(yán)格按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定，合理地確認(rèn)和計(jì)量各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用等。任何人不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，對(duì)弄虛作假的行為，要依法追究有關(guān)人員責(zé)任。企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定，對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表及其附表的設(shè)置、格式、填報(bào)口徑、填報(bào)時(shí)間、報(bào)送單位、復(fù)核制度、責(zé)任制度等建立全面的內(nèi)部管理制度，并根據(jù)需要，
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