【正文】 報(bào)，并提出自己的改進(jìn)意見(jiàn)。，從技術(shù)上、管理上查明原因，從技術(shù)上提出防范措施。、小修改進(jìn)工程的技術(shù)措施以及特殊運(yùn)行方式下的機(jī)組啟動(dòng)方案。、審查現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)規(guī)程制度和系統(tǒng)圖。8生產(chǎn)管理部發(fā)電經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制，在生產(chǎn)廠長(zhǎng)、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)運(yùn)行方面負(fù)有全面安全生產(chǎn)責(zé)任。、障礙、異常運(yùn)行的分析會(huì)，從技術(shù)上、管理上查明原因，提出防范措施，積極研究頻發(fā)性事故的防范對(duì)策。，并提出目前生產(chǎn)中存在的不安全傾向和處理意見(jiàn)?！鞍踩谝?、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真組織開(kāi)展季節(jié)性安全大檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)組織研究，指定專人限期解決，并對(duì)其整改內(nèi)容負(fù)責(zé)。、大修后驗(yàn)收、試驗(yàn)、啟動(dòng)等工作時(shí)應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全工作。9人事行政部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制，技術(shù)熟練程度和思想狀況，并進(jìn)行適當(dāng)調(diào)配。，負(fù)責(zé)員工傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，配合有關(guān)部門積極采取措施，改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故的發(fā)生。、考試。10生產(chǎn)管理部檢修經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，對(duì)職工的人身和設(shè)備安全負(fù)全面責(zé)任。“預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真組織開(kāi)展季節(jié)性安全大檢查，對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)組織研究，指定專人限期解決，并對(duì)其整改內(nèi)容負(fù)責(zé)。，編制年、季、月度反事故措施計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施。，加強(qiáng)檢修管理，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程制度，開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，組織安規(guī)和現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度的學(xué)習(xí)和考試。、班組安全員的工作，發(fā)揮安全網(wǎng)員在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督作用，并尊重安全員對(duì)事故分析的意見(jiàn)。，并做好易燃易爆、危險(xiǎn)品安全管理工作。、大修后驗(yàn)收、試驗(yàn)、啟動(dòng)等工作時(shí)應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的安全工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。負(fù)責(zé)按計(jì)劃供應(yīng)符合質(zhì)量要求的設(shè)備、材料、備品、備件和安全工具和用具，并負(fù)責(zé)保管和儲(chǔ)備、收集、提供出廠證明書(shū)、合格證或有關(guān)資料。、劇毒等危險(xiǎn)品管理的規(guī)定，必須保證運(yùn)輸、保管、發(fā)放時(shí)的安全。，嚴(yán)格執(zhí)行火種不準(zhǔn)帶入倉(cāng)庫(kù)和易燃易爆、危險(xiǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，定期檢查易燃易爆物品堆放地點(diǎn)的溫度，定期檢查倉(cāng)庫(kù)內(nèi)消防用器具的配備狀況，嚴(yán)防自燃事故的發(fā)生。因違反安全規(guī)定發(fā)生爆炸、火災(zāi)事故時(shí)應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。，又必須立即解決的設(shè)備缺陷和隱患所需要費(fèi)用必須優(yōu)先安排。13值長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)本值的人身、設(shè)備和運(yùn)行安全負(fù)有全面責(zé)任。、班后生產(chǎn)碰頭會(huì)，根據(jù)生產(chǎn)和人員思想情況合理安排各項(xiàng)工作及安全措施，工作中經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全措施執(zhí)行情況，及時(shí)制止違章作業(yè)。，督促工人正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。、障礙、異常等不安全情況要認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，制訂對(duì)策，同時(shí)做好記錄。，全面組織和指揮事故處理的全過(guò)程，確保人身和設(shè)備的安全，防止事故擴(kuò)大，及時(shí)恢復(fù)系統(tǒng)。應(yīng)帶頭執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定、指示和各項(xiàng)規(guī)章制度，明確交代各項(xiàng)安全注意事項(xiàng)，工作前檢查工作現(xiàn)場(chǎng)和工作人員個(gè)人安全措施，確保安全生產(chǎn)。，保證完成班組培訓(xùn)計(jì)劃，使班組成員逐步做到“三熟三能”。“安全第一、預(yù)防為主”的方針，開(kāi)展季節(jié)性安全大檢查，及時(shí)消除設(shè)備缺陷和及時(shí)完成反事故措施計(jì)劃。，要支持班組安全員的監(jiān)督工作。15班長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)本專業(yè)班組的人身、設(shè)備和運(yùn)行安全負(fù)有全面責(zé)任。、班后生產(chǎn)碰頭會(huì)，根據(jù)生產(chǎn)和人員思想情況合理安排各項(xiàng)工作，交代安全事項(xiàng)，工作中經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查安全措施執(zhí)行情況，及時(shí)制止違章作業(yè)。，督促工人正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。，要支持班組安全員的監(jiān)督工作。16個(gè)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，在各自的工作崗位上自覺(jué)地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，反對(duì)違章作業(yè)和違章操作，確保安全生產(chǎn)。發(fā)生事故、障礙、異常等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)如實(shí)報(bào)告班長(zhǎng)，不得隱瞞。，在自身嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程和現(xiàn)場(chǎng)安全措施的同時(shí)，監(jiān)督班組成員共同嚴(yán)格遵守。，提高安全防護(hù)能力，杜絕個(gè)人工作差錯(cuò)的發(fā)生。，結(jié)合本公司安全實(shí)際生產(chǎn)情況制定。、班組負(fù)責(zé)人。、文件，提出具體實(shí)施意見(jiàn)。，掌握威脅安全生產(chǎn)的重大缺陷、隱患和薄弱環(huán)節(jié)。，如季節(jié)性安全大檢查、“三防”工作及五月份安全月活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有布置、有落實(shí)、有總結(jié)評(píng)比，并嚴(yán)格考核。“安措”、“反措”計(jì)劃所需經(jīng)費(fèi)，并在人力和物力上安排落實(shí)。，把安全工作放到首位。3生產(chǎn)廠長(zhǎng)、總工程師到位標(biāo)準(zhǔn)、決定、條例，制訂具體落實(shí)措施，并定期檢查執(zhí)行情況。，掌握威脅安全生產(chǎn)的缺陷、隱患和薄弱環(huán)節(jié)，研究防范措施，并做到任務(wù)、人員、時(shí)間、驗(yàn)收、評(píng)價(jià)五落實(shí)。當(dāng)好總經(jīng)理的參謀和助手?！鞍泊搿?、“反措”計(jì)劃的專題會(huì)議并同時(shí)落實(shí)有關(guān)費(fèi)用及人力、物力。4部門安全第一責(zé)任者到位標(biāo)準(zhǔn)、決定、條例，根據(jù)公司制訂的貫徹意見(jiàn)，結(jié)合本部門的實(shí)際，采取具體落實(shí)措施并明確責(zé)任。，如貫徹公司安全工作會(huì)議，每月一次的安全生產(chǎn)情況分析會(huì)，落實(shí)反措施計(jì)劃的專題會(huì)議及重大的安全生產(chǎn)決策會(huì)議等。，掌握本部門威脅安全生產(chǎn)的重大缺陷、隱患和薄弱環(huán)節(jié)。，并做到“三不放過(guò)”。，把本部門的安全生產(chǎn)工作放在首位。、通知，并做到責(zé)任明確。分析一周的安全生產(chǎn)情況、執(zhí)行規(guī)章制度情況等，找出差距，克服存在的問(wèn)題，認(rèn)真吸取教訓(xùn)。，把安全工作放在首位，每天組織值際或班組成員認(rèn)真巡查所管轄的設(shè)備的健康情況，對(duì)出現(xiàn)的缺陷，及時(shí)組織值際或班組人員進(jìn)行消缺。、防護(hù)措施及安全措施、工器具的完好狀況，做好定期試驗(yàn)工作，并督促值際或本班人員合理使用安全工器具及勞動(dòng)保護(hù)用品?！鞍踩a(chǎn)、預(yù)防為主”的方針，帶領(lǐng)值際或班組人員積極參加季節(jié)性安全大檢查和各項(xiàng)安全活動(dòng)。，支持安全員發(fā)揮安全監(jiān)察作用。，對(duì)日常開(kāi)展的一系列標(biāo)準(zhǔn)化安全活動(dòng)進(jìn)行了明確具體的規(guī)范。，適用于全公司范圍內(nèi)各部門各級(jí)人員。（安全辦公會(huì)），由總經(jīng)理或生產(chǎn)廠長(zhǎng)主持會(huì)議，聽(tīng)取安監(jiān)人員對(duì)當(dāng)月的安全生產(chǎn)情況分析匯報(bào)，提出存在問(wèn)題并落實(shí)改進(jìn)措施，布置下月安全生產(chǎn)工作等。，總結(jié)當(dāng)月的安全生產(chǎn)情況及布置下月的安全生產(chǎn)任務(wù)。（發(fā)電部每循環(huán)值一次）進(jìn)行安全活動(dòng)，時(shí)間不少于一小時(shí)，由值長(zhǎng)（全能值班員）或班長(zhǎng)主持，學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)通報(bào)、資料、規(guī)程，分析一周內(nèi)安全生產(chǎn)工作情況，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，并提出下一周的安全工作打算。3安全活動(dòng)具體內(nèi)容。、經(jīng)過(guò)、處理、責(zé)任及防范措施，堅(jiān)持“四不放過(guò)”。并做到項(xiàng)目、負(fù)責(zé)人和完成日期三落實(shí)。，每次活動(dòng)以記錄為準(zhǔn)，并由安監(jiān)人員負(fù)責(zé)安全活動(dòng)的監(jiān)督和考核。，每天進(jìn)行交接班檢查、定期巡回檢查、設(shè)備啟停前后的檢查，如遇有設(shè)備異常情況、天氣變化和設(shè)備運(yùn)行方式的改變等特殊情況必須增加對(duì)設(shè)備檢查的項(xiàng)目和次數(shù)。，檢修人員在開(kāi)工前必須檢查安全措施是否齊全和完善。，發(fā)動(dòng)全體員工開(kāi)展的一種安全專項(xiàng)檢查，實(shí)踐證明這對(duì)強(qiáng)化員工安全意識(shí)，提高設(shè)備健康水平，防止季節(jié)性頻發(fā)事故能起到積極、有效的作用。、防污閃為重點(diǎn)的春季安全大檢查。、回顧及分析上一年的事故以及檢查各種安全設(shè)施為重點(diǎn)的安全月活動(dòng)?！叭馈被顒?dòng)。，各單位根據(jù)安全大檢查的通知精神，進(jìn)行動(dòng)員、宣傳、組織、檢查匯總，安排整改以及總結(jié)評(píng)比等，并將檢查結(jié)果報(bào)送生產(chǎn)管理部。各單位根據(jù)檢查要求及時(shí)將安全檢查的結(jié)果報(bào)送生產(chǎn)管理部匯總?！蛾P(guān)于加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項(xiàng)規(guī)定》的通知精神和原電力工業(yè)部《電力安全生產(chǎn)工作條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行編制。，如組織員工觀看安全教育錄像，舉辦展覽、征文、知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)班及培訓(xùn)班等。4安全教育內(nèi)容、政策、法規(guī)教育、法制教育、勞動(dòng)紀(jì)律及安全知識(shí)教育，并大力宣傳安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)以及保證措施。、設(shè)備系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、規(guī)范及性能等。（包括設(shè)備）及安全防范知識(shí)；有關(guān)電氣設(shè)備、壓力容器、熱力機(jī)械設(shè)備的專業(yè)安全知識(shí)；各種起重機(jī)械及工具的保養(yǎng)和使用時(shí)的安全知識(shí)；有毒、有害、易燃及易爆危險(xiǎn)品等物質(zhì)的安全防護(hù)知識(shí)；各專業(yè)及工種勞動(dòng)環(huán)境設(shè)備及工藝操作的安全等方面安全知識(shí)；特殊工種（焊接起重及車輛駕駛）新工藝、新技術(shù)、新材料及新設(shè)備專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)等。、工種應(yīng)結(jié)合各自工作性質(zhì)學(xué)習(xí)有關(guān)的安全規(guī)程制度。6安全教育的方式：。、講課內(nèi)容、講課時(shí)間三落實(shí)。（尤其是觸電急救法和人工呼吸法）以及消防知識(shí)。7新人員安規(guī)學(xué)習(xí)和考試。，本班工作容易發(fā)生事故的設(shè)備部位和注意事項(xiàng)；勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和正確使用方法等。，進(jìn)行安全教育、安全檢查，學(xué)習(xí)安全規(guī)程和事故通報(bào)等。9特殊性安全教育、小修、特殊運(yùn)行方式，進(jìn)行針對(duì)性的安全教育。，查不安全思想的表現(xiàn)，提高員工安全素質(zhì)。、值長(zhǎng)以及各專業(yè)的技術(shù)人員每年由生產(chǎn)管理部組織統(tǒng)一考試。，合格后方能參加工作。　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　不安全情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)1總則、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、處理電力生產(chǎn)事故，規(guī)范電力生產(chǎn)事故管理和調(diào)查行為，制定本標(biāo)準(zhǔn)，尊重科學(xué)，做到事故原因未查清不放過(guò)，責(zé)任人未處理不放過(guò)，整改措施未落實(shí)未放過(guò)、有關(guān)人員未受教育不放過(guò)。電力生產(chǎn)事故統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)當(dāng)與可靠性分析相結(jié)合，全面評(píng)價(jià)安全水平。(第4號(hào))：電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況編制。、重傷和輕傷。，但按其發(fā)生的性質(zhì)和影響程度較為嚴(yán)重稱為嚴(yán)重設(shè)備未遂事故和嚴(yán)重人身未遂事故。發(fā)生人身事故時(shí)還應(yīng)報(bào)告人事行政部派人現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。，公司應(yīng)立即向集團(tuán)公司及市勞動(dòng)部門匯報(bào)。人身重傷及以上人身事故由公司人事行政部、生產(chǎn)管理部按市勞動(dòng)部門的規(guī)定填報(bào)，并向市勞動(dòng)局和集團(tuán)公司營(yíng)運(yùn)部上報(bào)。4調(diào)查和分析、人身事故的現(xiàn)場(chǎng)，生產(chǎn)管理部及有關(guān)部門應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查、記錄、拍照或錄像，有關(guān)人員應(yīng)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。原始報(bào)表及分析報(bào)表要實(shí)事求是，反對(duì)草率行事，大事化小、小事化了、隱瞞真相、弄虛作假等錯(cuò)誤做法。、異常、人身輕傷及嚴(yán)重未遂事故由各部門自己組織調(diào)查分析，必要時(shí)生產(chǎn)管理部派人參加。、障礙、異常、人身事故及其他不安全現(xiàn)象時(shí)，值際或班組必須及時(shí)組織調(diào)查分析，吸取教訓(xùn)。，由生產(chǎn)管理部組織分析。5不安全情況定性規(guī)定、一類障礙按集團(tuán)公司《事故調(diào)查規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行，最后應(yīng)由生產(chǎn)廠長(zhǎng)或總工程師作出最終判定。、性質(zhì)嚴(yán)重的不安全情況，公司領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)認(rèn)定為一類障礙，生產(chǎn)管理部有權(quán)認(rèn)定為二類障礙及異常。《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》，結(jié)合本公司的安全管理中的實(shí)際情況制訂，規(guī)定了發(fā)包工程和臨時(shí)工安全管理的具體要求和內(nèi)容。2發(fā)包工程安全管理，嚴(yán)格審查承包單位的資質(zhì)，嚴(yán)格控制承包單位的承包范圍，嚴(yán)禁承包單位再行轉(zhuǎn)包。，方可從事施工任務(wù)。、工程技術(shù)人員和工人安全施工的技術(shù)素質(zhì)符合工程要求。，施工隊(duì)伍超過(guò)30人的必須有專職安全員，30人以下的必須設(shè)有兼職安全員。，并應(yīng)有完整的記錄或資料。，有可能造成火災(zāi)、爆炸、觸電、中毒、窒息、機(jī)械傷害、燒燙傷等及可能引起生產(chǎn)設(shè)備停電、停運(yùn)事故時(shí)，發(fā)包方應(yīng)事先要求承包方辦理工作票或制訂專門的安全措施，經(jīng)發(fā)包方審查合格后，監(jiān)督實(shí)施。：，全體施工人員均應(yīng)掌握工程特點(diǎn)及事故安全措施。必要時(shí)可請(qǐng)發(fā)包方協(xié)助制訂安全技術(shù)措施。進(jìn)入電力生產(chǎn)區(qū)域施工，還必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度。、規(guī)定中有關(guān)部分，并經(jīng)考試合格后方可進(jìn)行工作。上述考試成績(jī)應(yīng)記入技術(shù)檔案。、弱、病、殘人員進(jìn)行施工。（安全施工第一責(zé)任者）對(duì)發(fā)包單位生產(chǎn)管理部提出的意見(jiàn)必須及時(shí)整改。，有權(quán)糾正或立即停止其工作。發(fā)生人身死亡事故，扣除全部預(yù)留保證金；發(fā)生人身重傷事故，扣除50％。，并根據(jù)具體情況及時(shí)作無(wú)公害化處理。3臨時(shí)工安全管理。，必須經(jīng)過(guò)安全知識(shí)和安全規(guī)程的培訓(xùn)，考試合格后，持證或佩帶胸卡上崗。在安全管理、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放上，應(yīng)與本單位固定員工同等對(duì)待。若須參加有危險(xiǎn)性的工作時(shí)，應(yīng)在有經(jīng)驗(yàn)的部門領(lǐng)導(dǎo)或監(jiān)護(hù)下進(jìn)行，并做好有效的安全措施。、申報(bào)及考核、待遇等具體管理辦法。2工傷鑒定委員會(huì)：認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)政策、法規(guī)，初步審查員工工作的申請(qǐng)材料及安全監(jiān)察部、人事行政部提交的有關(guān)上報(bào)報(bào)表。，副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長(zhǎng)及總工任擔(dān)任副主任。，根據(jù)實(shí)際情況由行政部準(zhǔn)備好有關(guān)資料。，并定期存入公司檔案室。（電力生產(chǎn)中發(fā)生的人身傷亡按《電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》執(zhí)行）?！缎熘菔谐擎?zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)辦法》第二章第59款確定。5工傷考核　發(fā)生生產(chǎn)工傷按上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)考核規(guī)定和公司安全經(jīng)濟(jì)考核規(guī)定執(zhí)行。7辦理工傷的手續(xù)，必須由本人填寫(xiě)人身傷亡事故原始報(bào)表或由部門代填，于當(dāng)天報(bào)行政部備案，作為調(diào)查分析的依據(jù)，特殊情況應(yīng)先電話聯(lián)系，過(guò)期將不予辦理工傷。、旁證材料及醫(yī)院病情診斷證明書(shū)一起經(jīng)部門審查蓋章和領(lǐng)導(dǎo)簽名后，方可提交人事行政部辦理。8工傷報(bào)告及報(bào)表，由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將事故概況（包括傷亡人數(shù)、時(shí)間、地點(diǎn)及原因）用快速的辦法向集團(tuán)公司和市勞動(dòng)局報(bào)告?！峨娏ιa(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定》和市勞動(dòng)局關(guān)于職工死重傷報(bào)告報(bào)表的規(guī)定格式要求，由人事行政部按時(shí)填寫(xiě)報(bào)告書(shū)和有關(guān)報(bào)表報(bào)集團(tuán)公司和市勞動(dòng)局。（非生產(chǎn)性傷、殘或死亡事故），單位必須立即向人事行政部報(bào)告，并由人事行政部按有關(guān)規(guī)定向集團(tuán)公司上報(bào)。，患有精神病、癲癇病、高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)病癥的人員，不準(zhǔn)參加高處作業(yè)。，必須戴安全帽，工作時(shí)必須防止用力過(guò)猛、工具打滑、失足踏空、絆倒、撞擊、驚嚇、中毒或觸電等造成高空墜落事故。、陡坡、屋頂、懸崖、桿塔、吊橋以及其它危險(xiǎn)的邊緣進(jìn)行工作，臨空一面應(yīng)裝設(shè)安全網(wǎng)或防護(hù)欄桿，否則，工作人員必須使用安全帶。3高處作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)要求，較大的工具應(yīng)用繩拴在牢固的構(gòu)件上，不準(zhǔn)隨便亂放，禁止上下投擲工具、設(shè)備及材料。、保溫泥及設(shè)備部件不準(zhǔn)亂放在平臺(tái)和過(guò)道上，應(yīng)隨時(shí)清理，用卷?yè)P(yáng)機(jī)、籮筐或繩索吊送到地面。，必須系好安全帶，工具及器材必須用繩子系好防止工器具落下傷人。，應(yīng)鋪設(shè)木板或草墊及做好其它防止工器具的墜落措施。、打雷、