【正文】 開安全生產(chǎn)會(huì)議。 ，應(yīng)做好有關(guān)資料的準(zhǔn)備工作，會(huì)議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，按時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳遞,并對(duì)存在問題及時(shí)協(xié)調(diào)處理；，要把會(huì)議主要內(nèi)容、開始時(shí)間、大約需要多長時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚；，都應(yīng)按時(shí)參加會(huì)議，確實(shí)不能參加的要在開會(huì)之前和召集人說明情況，并得到允許。會(huì)議紀(jì)要包括日期、參加人員、部門、主持人、會(huì)議主要內(nèi)容、處理結(jié)果、決議執(zhí)行情況的檢查等，安全科應(yīng)定期對(duì)各種會(huì)議記錄及決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核。安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度制定目的為了貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，保證生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長期運(yùn)行，特制定本制度。職責(zé)范圍 總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)公司各部門責(zé)任制，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估； 各經(jīng)理和管理人員要明確對(duì)公司安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并以實(shí)際行動(dòng)表明對(duì)安全生產(chǎn)的承諾； 安全科負(fù)責(zé)在年終對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審和績效考核。 建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求：①實(shí)用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，并適時(shí)修訂；②要與管理制度協(xié)調(diào)一致；③要根據(jù)本單位、部門、班組、崗位實(shí)際情況，責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體、可操作性，能考核。：①在日常會(huì)議中與員工討論安全生產(chǎn)問題；②至少每三個(gè)月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)巡查；③至少每月回顧糾正一次行動(dòng)；④參與評(píng)審安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)；⑤參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)；⑥參與安全生產(chǎn)檢查；⑦參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)；⑧參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通企業(yè)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流，確保各崗位人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任充分理解，特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員。公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。本制度作為公司對(duì)個(gè)管理崗位年度績效考核的參考依據(jù)之一，望各管理崗位的人員嚴(yán)格遵守。適用范圍本制度適用于公司各階段對(duì)安全生產(chǎn)的設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境、安全隱患以及其它檢查活動(dòng)。工作程序：日常檢查、部門檢查、專業(yè)檢查、綜合性檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計(jì)劃；，切實(shí)加強(qiáng)管理，做好安全生產(chǎn)檢查工作，安全科負(fù)責(zé)對(duì)檢查結(jié)果上報(bào)；，由生產(chǎn)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，在全公司內(nèi)進(jìn)行以“查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)”四查為主的安全生產(chǎn)大檢查；各部門負(fù)責(zé)人，每月應(yīng)至少進(jìn)行一次本部門安全生產(chǎn)檢查；，要逐項(xiàng)分析研究，并制定整改方案，做到“定措施、定時(shí)間、定人員、定資金”立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當(dāng)時(shí)不能解決的問題，應(yīng)采取臨時(shí)安全措施，并定出計(jì)劃，按期完成；，此項(xiàng)檢查應(yīng)做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報(bào)整改。各部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查各項(xiàng)規(guī)定，對(duì)不認(rèn)真執(zhí)行的，應(yīng)追究其部門和責(zé)任人責(zé)任。適用范圍本制度的制定，適用于各生產(chǎn)一線以及安全隱患排查小組人員對(duì)事故隱患的排查工作。安全隱患排查 成立安全隱患排查小組，由安全科、各部門主管、安全員組成并負(fù)責(zé)對(duì)安全隱患的排查處理； 部門每周至少進(jìn)行一次隱患排查； 每次排查人員不得少于3人，安全科、部門主管、安全員最少1人參加； 每次排查必須填寫隱患排查記錄表，并將排查出的隱患和問題進(jìn)行整理，對(duì)相關(guān)崗位和責(zé)任人下達(dá)隱患整改通知書； 在排查過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，并填寫安全隱患檢查整改臺(tái)賬，備案留存； 發(fā)現(xiàn)的問題能立即整改的，要求崗位人員立即停工整改，整改完畢后方可繼續(xù)生產(chǎn)； 在排查過程中如遇到不能下結(jié)論的問題，應(yīng)請(qǐng)相關(guān)部門和部門主管、班組長進(jìn)行鑒定，并下結(jié)論，以防事故的發(fā)生； 整改完畢，須由整改人員簽字確認(rèn)方可。班組接到安全隱患整改通知書后，未按時(shí)進(jìn)行整改，每次罰班組長20200元。安全生產(chǎn)事故管理制度制定目的為了最大限度的減少損失，吸取教訓(xùn)，避免事故再次發(fā)生，保障安全生產(chǎn)工作的正常有序進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及法律法規(guī)，特制定本制度。職責(zé)范圍；。工作程序 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向部門負(fù)責(zé)人和安全科報(bào)告，負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后應(yīng)迅速采取有效措施，組織營救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失并及時(shí)準(zhǔn)確完整向有關(guān)部門上報(bào)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)； 接到事故報(bào)警后，救援人員盡可能了解和判斷事故的類型、地點(diǎn)和嚴(yán)重程度，在保證安全的前提下利用現(xiàn)場現(xiàn)有的救援設(shè)施進(jìn)行搶險(xiǎn)、救援，及時(shí)消除和控制事故，如不可能對(duì)已發(fā)生的事故進(jìn)行有效的控制，迅速選擇合理安全的撤離路線撤離，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大； 事故調(diào)查應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是，尊重科學(xué)的原則及時(shí)準(zhǔn)確地查清事故經(jīng)過、原因、損失、性質(zhì)，認(rèn)定事故責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并按照“四不放過”原則對(duì)事故責(zé)任人嚴(yán)肅處理； 事故發(fā)生部門的負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守并應(yīng)當(dāng)隨時(shí)接受事故調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況； 任何部門和個(gè)人不得阻撓和干涉對(duì)事故的報(bào)告和依法調(diào)查處理。安全生產(chǎn)投入保障制度制定目的為了加強(qiáng)公司安全管理，確保公司對(duì)安全生產(chǎn)管理、事故隱患整改和安全技術(shù)措施費(fèi)用的提出和使用能及時(shí)、到位，根據(jù)國家《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司安全生產(chǎn)的實(shí)際，制定本制度。職責(zé)范圍 各生產(chǎn)部門根據(jù)本部門年度生產(chǎn)目標(biāo)及生產(chǎn)情況，及時(shí)向財(cái)務(wù)部門提出資金申請(qǐng)； 安全科負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施檢維修費(fèi)用、勞動(dòng)防護(hù)用品、職業(yè)衛(wèi)生檢測、新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)備設(shè)施購置等費(fèi)用向財(cái)務(wù)部門提出資金申請(qǐng)； 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)單位和安全科提出的資金申請(qǐng)進(jìn)行審核，并對(duì)員工工傷保險(xiǎn)、健康體檢費(fèi)用進(jìn)行提取。 安全投入費(fèi)用包括：；、安全標(biāo)志牌的購置、安全宣傳欄的設(shè)置、安全報(bào)刊、書籍、標(biāo)語的購置等費(fèi)用；（包括從業(yè)人員的培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、安全管理人員的考察、培訓(xùn)等）；（包括一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品等）；（包括重大危險(xiǎn)源）、事故隱患（包括重大事故隱患）的評(píng)估、整改、監(jiān)控等費(fèi)用；；、設(shè)備的投入、維護(hù)、保養(yǎng)費(fèi)用；應(yīng)急救援預(yù)案器材的維護(hù)和應(yīng)急救援預(yù)案演練的費(fèi)用；、維護(hù)、保養(yǎng)費(fèi)用；、改建、擴(kuò)建和在役生產(chǎn)裝置的安全評(píng)價(jià)費(fèi)用；、保健、急救措施費(fèi)用；；?？己藘?nèi)容，公司將依照有關(guān)規(guī)章制度給予處罰，罰款數(shù)額由公司決策機(jī)構(gòu)核定，罰款的收入，應(yīng)如數(shù)上繳公司安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金賬戶，統(tǒng)一調(diào)配使用；因此而發(fā)生職業(yè)病或傷亡事故的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任；，獎(jiǎng)勵(lì)資金不得使用安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金。安全費(fèi)用提取和使用管理制度制定目的為確保員工人身安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，杜絕或減少各種事故的發(fā)生，特制定本制度。職責(zé)范圍 各部門每年年初將本部門所需安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃提交給安全科審批； 安全科將部門提交上的安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行統(tǒng)計(jì)審批簽字后提交給財(cái)務(wù)科審批； 財(cái)務(wù)科審批簽字后，從安全生產(chǎn)投入費(fèi)用中提取專用資金進(jìn)行撥付。工作程序 安全生產(chǎn)資金的提取 由安全科每年年初編制公司年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用計(jì)劃，提取比例按安全生產(chǎn)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，公司總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)； 財(cái)務(wù)科按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，建立臺(tái)賬，專款專用。 安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理 安全生產(chǎn)費(fèi)用由安全科按年度計(jì)劃審批，年末編制匯總； 安全科負(fù)責(zé)對(duì)安全費(fèi)用的提取與使用情況實(shí)施監(jiān)督檢查； 如較大的安全項(xiàng)目或安全資金專戶資金不足時(shí)，報(bào)安全科研究，報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審批后臨時(shí)追加安全賬戶資金，保證安全生產(chǎn)所需費(fèi)用。安全生產(chǎn)應(yīng)急管理制度制定目的為了加強(qiáng)對(duì)公司應(yīng)急救援的管理，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，提高公司應(yīng)急救援水平和盡大限度的保障公司財(cái)產(chǎn)安全和員工生命安全，特制定本制度。職責(zé)范圍 安全科負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門根據(jù)AQ T90022006《應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》的規(guī)定編制公司各危險(xiǎn)部門和區(qū)域的應(yīng)急救援預(yù)案； 技術(shù)科和設(shè)備科對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案的編制工作提供技術(shù)和設(shè)備上的支持，對(duì)預(yù)案的演練及修改提出相應(yīng)的意見、措施。本制度自發(fā)布之日起開始生效實(shí)施。適用范圍適用于與公司有關(guān)的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。工作程序 法律法規(guī)獲取方式各責(zé)任部門要建立獲取安全生產(chǎn)適用的法律、法規(guī)及其他要求的有效途經(jīng)，主動(dòng)的、經(jīng)常性的通過數(shù)據(jù)庫、服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體、網(wǎng)絡(luò)等形式獲取國家的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定，并將獲取的規(guī)定進(jìn)行識(shí)別和定期更新，確保當(dāng)前使用的規(guī)定是有效的。此外，有關(guān)部門還要將公司適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求傳達(dá)給公司相關(guān)部門、外來施工單位、供應(yīng)商等相關(guān)方。本制度適用公司各部門獲取安全生產(chǎn)各相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，自下發(fā)之日起開始實(shí)施。適用范圍本制度適用于對(duì)安全管理人員、公司新員工、部門負(fù)責(zé)人、安全員、特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育。工作程序(l) 公司經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)；(2) 專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)；(3) 其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)；(4) 特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)；(5) 其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)；(6) 待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)；(7) 對(duì)新員工的三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識(shí)、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴(yán)禁事項(xiàng)及本工種的安全操作規(guī)程；(2) 電工、焊工、鍋爐工及各種車輛司機(jī)等特殊工種，除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過本專業(yè)的安全技術(shù)教育；(3) 采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)、新崗位的安全教育。要廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳教育，使廣大職工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí)，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度；(2) 檢查新入員工是否進(jìn)行三級(jí)安全教育。安全教育要有具體內(nèi)容，電工、焊工、鍋爐工、車輛司機(jī)等特殊工種的安全教育內(nèi)容。各工種員工及特殊工種員工除懂得一般安全生產(chǎn)知識(shí)外，還要懂各自的安全技術(shù)操作規(guī)程，當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時(shí)，要對(duì)操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作。公司的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育應(yīng)以本制度的內(nèi)容為依據(jù)進(jìn)行。適用范圍本制度適用于公司各個(gè)崗位、各個(gè)員工的考勤情況的管理。工作程序 全廠后勤科室人員實(shí)行上下班考勤制度。不出差的副總要提前10分鐘簽到，延遲10分鐘簽退； 在上班時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁打鬧、干私活、看非業(yè)務(wù)書籍，禁止帶有娛樂活動(dòng)的東西進(jìn)入廠區(qū)，違者罰款20元； 中午嚴(yán)禁喝酒（因公活動(dòng)除外），夜間值班人員嚴(yán)禁喝酒。發(fā)現(xiàn)一次此類現(xiàn)象，給予當(dāng)事人10元罰款； 所有科室、車間管轄衛(wèi)生區(qū)，要全天保持清潔衛(wèi)生； 遲到或早退一次罰款10元； 有事請(qǐng)假。同時(shí)按一天扣基本工資5%計(jì)算（不足半天算半天，超過半天不足一天算一天）。本制度是公司對(duì)各車間及科室人員的考核參考依據(jù)，望各車間人員及科室人員認(rèn)真遵守本制度。適用范圍本制度適用于對(duì)公司車間一線員工的日常工作的管理。工作程序 員工要提前15分鐘上崗，做好工作前的準(zhǔn)備工作； 按公司規(guī)定的工作時(shí)間上、下班，不得遲到、早退，不得擅離崗位，不許做與生產(chǎn)無關(guān)的事； 服從生產(chǎn)工作安排、調(diào)動(dòng)，努力鉆研生產(chǎn)技術(shù)，提高自身素質(zhì)水平，做好本職工作； 請(qǐng)病假、事假要有正當(dāng)理由，并寫請(qǐng)假條辦理審批手續(xù)。本制度自發(fā)布之日起生效，望各車間員工嚴(yán)格遵守本制度，安全科負(fù)責(zé)對(duì)本制度監(jiān)督及管理。適用范圍本制度主要適用于公司各個(gè)車間對(duì)車間衛(wèi)生的清理、維持以及半成品、成品衛(wèi)生的管理。工作程序 車間工作人員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長指甲和涂指甲油； 進(jìn)入車間必須穿戴工作服（無鈕扣，無口袋）、工作帽、工作鞋，頭發(fā)不得外露，工作服和工作帽必須保持清潔且每天必須更換； 不得將生產(chǎn)無關(guān)的個(gè)人用品和飾品（如手表，首飾等）帶入車間； 進(jìn)入車間應(yīng)洗手消毒，工作過程中按規(guī)程洗手；車間內(nèi)嚴(yán)禁存放個(gè)人生活用品和生產(chǎn)無關(guān)的雜物； 車間內(nèi)嚴(yán)禁飲食、吸煙和隨地吐痰； 未經(jīng)允許非加工人員不得進(jìn)入加工車間，經(jīng)有關(guān)部門同意后，必須達(dá)到加工人員的要求后方可進(jìn)入； 新參加工作的生產(chǎn)人員，必須經(jīng)健康檢查并取得健康合格證后方可上崗工作，生產(chǎn)人員患有有礙食品的傳染性疾病（痢疾、傷寒、病毒性肝炎、活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病等），或手有外傷等情況，必須立即調(diào)離食品加工崗位并妥善治療； 間生產(chǎn)人員和進(jìn)入車間的其他有關(guān)人員遇下列情況之一時(shí)必須洗手：(l)開始工作之前；(2)上廁所以后；(3)處理被污染的原材料之后；(4)從事與生產(chǎn)無關(guān)的其他活動(dòng)之后；(5)在從事操作期間也應(yīng)勤洗手。各車間及安全科一定要嚴(yán)格貫徹實(shí)行本制度，對(duì)本制度中如有不符合實(shí)際生產(chǎn)情況的要提出修改意見。適用范圍本制度適用于對(duì)公司產(chǎn)成品的管理及冷庫出入庫的管理。工作程序 要求儲(chǔ)藏庫碼垛整齊、品種分開、掛牌標(biāo)識(shí)，每混垛一箱罰打垛人員10元，庫管員5元（按混的多少計(jì)算）。力爭當(dāng)天的車不過夜，當(dāng)夜的車不超過晚12點(diǎn)，用最快的速度裝好車、服務(wù)好，做不到第次罰款30元； 冷庫穿堂、走廊、庫臺(tái)禁止抽煙，如有違反每人每次罰款100元（包括客戶在內(nèi)），冷庫工人每月發(fā)現(xiàn)2次以上開除； 冷庫工作人員要對(duì)速凍間、儲(chǔ)藏庫定期沖霜，使冷庫達(dá)到最佳制冷效果。公司冷庫的管理關(guān)系著公司產(chǎn)品的衛(wèi)生及質(zhì)量，關(guān)系著公司的生存及發(fā)展，望相關(guān)部門的人員認(rèn)真執(zhí)行本制度。適用范圍本制度適用于各個(gè)車間對(duì)半成品入庫的管理。工作程序 所進(jìn)速凍間的產(chǎn)品必須是合格產(chǎn)品，不合格的產(chǎn)品一律不準(zhǔn)入庫； 速凍間的溫度必須保持25176。如果溫度達(dá)不到不能入庫，否則，影響產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)相關(guān)人員做出嚴(yán)肅處理； 入庫時(shí)不許用力