【正文】 列內容：、受傷原因、受傷部位及時間。4工傷區(qū)別、重傷、輕傷三種（GB644186）《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》以及原勞動部1960年發(fā)布的《關于重傷事故范圍的意見》執(zhí)行。3工傷類別（包括死亡）分為生產工傷和非生產工傷兩類。，由行政部保管。（包括生產和非生產工傷）的工傷等級評定和因工致殘失去勞動能力需要病退的資料由行政部提供。對上級勞動鑒定委員會鑒定的員工工作的傷殘等級及對員工工傷傷殘和因病失去勞動能力的病退休等，提出具體處理意見，切實維護職工的身體健康，保證企業(yè)的安全生產。 職工工傷管理標準1總則《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》、徐州市人民政府第57號令《徐州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工作社會保險辦法》徐礦司[1999]80號文《關于貫徹徐州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷社會保險辦法的通知》編制。、班組參加電力生產工作時，應接受運行值班負責人或檢修負責人的領導。防止污染環(huán)境，保護職工健康。，公司應預留施工管理費的30％作為安全施工保證金。（操作）人員，必須經過有關部門的安全技術培訓，經考試合格，方可持證上崗。長期施工的承包單位應每年進行一次《電業(yè)安全工作規(guī)程》等規(guī)程、規(guī)定的考試。，必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力建設安全工作規(guī)程》和發(fā)包方頒發(fā)的安全、文明生產（施工）規(guī)定的有關部分。、雙方認可備案的承包方施工人員擔任，但我方必須由有關單位指定專人任監(jiān)護人，并由該監(jiān)護人領著工作負責人一起去公司運行部門辦理許可手續(xù)。：，確認符合各項安全要求。，承包單位必須具備下列條件：，持有法人代表資格證書，有施工業(yè)簡歷和近三年安全施工業(yè)績。、異常按本公司編制的《電業(yè)生產障礙、異?？己私y計標準》執(zhí)行，最后認定可由生產管理部做出。凡屬運行事故應在下班后由值長召集全值人員參加。，調查分析按國家電力監(jiān)管委員會令(第4號)：電力生產事故調查暫行規(guī)定和國家有關規(guī)定執(zhí)行。，所屬部門應于當日填寫不安全情況原始報表及分析報表，并上報公司生產管理部。，有關人員（運行崗位人員、檢修人員、運行及檢修班長和值長）應認真如實地做好詳細記錄，同時，利用班后會進行分析總結，提出整改措施，同時應匯報部門主管。凡歇工二十天以上的人身輕傷事故稱為惡性人身輕傷事故。、障礙、異常和人身傷亡（包括人身輕傷）事故。、準確、完整。、生產管理部每年五月前組織一次考試。、障礙、異常及未遂事件等不安全問題時以“四不放過”為原則分析原因、責任和教訓并制訂防范措施。8日常性安全教育、班后碰頭會（包括運行和檢修班組）交代運行方式、事故預想、安全措施和安全注意事項。一般一至二天，其安全教育內容如下： 介紹本部門有關專業(yè)特點、所管連范圍設備系統的布置情況；；、惡性障礙及人身傷亡事故的教訓和防范措施。，其安全教育內容如下：（復雜性、連續(xù)性及安全生產可靠性等）及電廠安全生產的重要性。5安全規(guī)程制度的教育，是搞好安全生產的重要保證，必須有計劃地認真學習和貫徹執(zhí)行。、安全技術知識及專業(yè)性安全技術知識教育等。3安全教育要求、講求實效，并與各種安全檢查結合在一起，對員工進行遵章守紀的教育，尤其是“三違”教育（違章指揮、違章作業(yè)、違反紀律）使員工了解本崗位的不安全因素，提高巡查和消除設備隱患事故的自覺性和自我防護能力。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　安全教育管理標準1總則，是提高全體員工安全意識的重要途徑，對確保全廠的安全生產有著重要作用。主要內容包括：查防寒防凍、防小動物短路措施等。主要內容包括：安規(guī)考試、反習慣性違章、查思想、查制度、查設備隱患、查勞動紀律。、五一、十一前開展“節(jié)前安全大檢查活動”。，查看運行設備缺陷記錄簿。4安全活動要求，必須將活動情況按要求記錄在安全活動記錄簿內。、安全生產規(guī)定及有關通知等。同時布置檢查有關安全措施的落實、執(zhí)行，防止及杜絕不安全事件的發(fā)生。，由生產廠長或總工程師主持會議，分析日常安全生產情況，及時協調解決生產工作中發(fā)生的問題。，并結合本公司安全管理具體要求，對開展的一系列安全檢查活動（包括春冬兩季安全大檢查、五月份的“安全月”活動、夏季“三防”活動、節(jié)日前的防火專題安全檢查、以及運行和檢修人員的日常檢查等）從檢查內容到檢查要求等進行了明確規(guī)定。、班組的反事故措施項目，并有計劃地認真完成。，做到每天工作有布置、有安全措施、有檢查。、班組安全生產責任制的落實，支持安全網員的工作。研究解決安全生產中存在的重大的問題，做到任務、人員、時間、驗收、評價五落實。，把安全工作放到首位，支持安監(jiān)人員行使安全監(jiān)察職責。，如季節(jié)性安全大檢查，五月份的“安全月”活動，夏季“三防”及防火專項檢查等，并做到有計劃、有布置、有檢查、有總結、有評比，嚴格考核。、文件，提出具體實施意見。，確保層層貫徹落實，并列入考核。，如貫徹上級機關的安全生產情況工作會議，一月一次的安全生產情況分析會，以及重大的安全生產工作決策會等，研究解決安全生產中存在的重大關鍵問題，做到任務、人員、時間、評價四落實。2公司總經理安全生產第一責任者到位標準、決定及條例，制訂具體措施，落實安全責任?！? 　　　　　　　　　　各級第一安全責任人到位標準1總則，特制定本標準。，要對自身的安全負責，提高和加強自我防護能力和意識，做到“一停、二看、三想、四干”，應正確穿戴防護用品，對承擔工作的安全和質量負有直接責任。、障礙、異常等不安全情況要認真分析，吸取教訓，制訂對策。，保證完成班組培訓計劃，使班組成員逐步做到“三熟三能”。、障礙、異常等不安全情況要認真分析，吸取教訓，制訂對策，同時做好記錄。，督促工人正確使用勞動保護用品。14全能值班員安全生產責任制，對本專業(yè)班組的人身、設備和運行安全負有全面責任。，要安排好安全活動日計劃，負責領導值際安全活動，要支持班組安全員的監(jiān)督工作。，保證完成班組培訓計劃，使各專業(yè)班組成員逐步做到“三熟三能”。、季、月度財務計劃時對安全措施，安全大檢查整改所需費用優(yōu)先安排，保證勞動保護措施經費的有效利用。、乙炔氣瓶的保管，嚴格儲存制度，并定期對氧氣瓶、乙炔瓶進行檢查、試驗及維護工作。不得發(fā)放不符合質量要求的設備、材料、備品和安全用具，如由此而發(fā)生事故，將根據具體情況承擔責任?！叭瑫r”把好安全質量關，如不符合投運條件而盲目投運者，應承擔相應的責任。、駕駛、行車和起重等特殊作業(yè)工種人員必須定期經過專門的安全技術訓練和考試合格后才能允許其獨立上崗工作，否則因此而發(fā)生事故，經理應承擔一定責任。、默許違章作業(yè)或指派未經安全教育及考試的不合格人員進行工作而造成事故負主要責任。，貫徹執(zhí)行勞動保護用品制度和保健食品標準實施辦法，經常深入現場調查研究使用情況，以保證員工的安全和健康為原則，不斷改進勞動防護用品的管理工作。，把安全列為重要評獎的內容會同有關部門擬定安全獎懲辦法，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。、班組安全員的工作，發(fā)揮安全網員在安全生產工作中的監(jiān)督作用，并尊重安全員對事故分析的意見。、檢查運行班組嚴格執(zhí)行，有權制止違章作業(yè)，嚴格執(zhí)行“兩票三制”和設備申請制度。、政策，堅持“安全第一”的方針。，對違章作業(yè)、違章指揮有權進行監(jiān)察。，對提出的問題提出整改意見。，經常深入部、班組了解安全生產情況，并有權制止違章作業(yè)及違反規(guī)程制度的現象。、審查現場運行、檢修、試驗規(guī)程制度和各種系統圖。7生產管理部所轄技術部門安全生產責任制，在編制年、月度生產任務過程中，必須嚴格貫徹國家安全生產的政策，堅持“安全第一”的方針。，配合有關部門進行《電業(yè)安全工作規(guī)程》的學習、考試和反事故演習。做好事故統計報告的歸口管理工作，做到及時、準確、完整，并按規(guī)定上報。對違章作業(yè)、違章指揮進行監(jiān)察。、安全規(guī)程考試及特種作業(yè)人員的培訓、考試、取證工作，主持全廠性的反事故演習。、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定。每月至少參加一次部門或班組一級的安全分析活動，進行一次生產現場夜間巡視。，充分發(fā)揮安全監(jiān)察體系的作用，經常聽取安監(jiān)人員的工作匯報，支持安監(jiān)人員履行自己的職責。組織編制年度生產安全目標計劃，經總經理審批后組織實施。，接受安監(jiān)人員的安全監(jiān)察，做好事故的統計報告工作。 貫徹重獎重罰的原則，審批安全獎懲辦法。 主管并建立獨立有效的安全監(jiān)察專職機構，按規(guī)定配備充足合格的安全監(jiān)察人員，健全安全監(jiān)察體系，完善安全監(jiān)察手段，支持安全監(jiān)察人員認真履行安全監(jiān)察職責，主動聽取安全監(jiān)察人員的工作匯報，并保證安全監(jiān)察人員與同級生產人員享受同等待遇。 負責正確處理好眼前利益與長遠利益、主業(yè)與多種經營的關系，保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎，不出現多種經營影響主業(yè)的負面效應。4安全網組織活動內容和要求，補充并更換因工作調動和不適合擔任安全網員的人員，由生產管理部匯總后報公司安委會批準。、各相關生產部門、班組安全員組成。3安全生產委員會成員職責；，并對安全指標完成情況進行考核；“兩措”計劃完成情況和實施效果，負責督促“兩措”計劃的完成，并對影響安全的問題提出意見，限期整改；；；“四不放過”原則，參加人身及設備事故等不安全情況的調查分析，并提出處理意見；、專題等安全活動，做好組織按排、督促整改和總結匯報工作；；；、設施安全、車輛安全的技術狀況。本標準屬企業(yè)管理標準，由公司生產管理部組織編寫。為了加強對我公司的安全基礎管理，本著“安全生產、預防為主”的方針，健立健全安全管理體系，加強制度化建設，全面落實安全生產責任制，是我們保障電廠安全生產的重要手段。2安全生產委員會主　任：史慶勇副主任：呂福成　成　員：李芒、劉勝國、張魏、陳蘇丹、蹤鳴、倪文海、朱宏、劉永波、徐勇、張雷、史濤、李華、仝德路，監(jiān)督安全生產有關規(guī)章制度的執(zhí)行；，落實安全責任；，制定落實安全措施；；、貫徹國家安全生產政策和法規(guī)； 研究、統籌、協調、處理安全生產中發(fā)生的重大問題；、參與對發(fā)生的重大設備及人身傷亡以上事故的調查、分析，對事故責任單位和責任人進行處罰；，督促對重大設備和影響人身安全的隱患進行整改；、經驗交流會議，表彰先進集團和個人；、新工藝、新設備、新材料的鑒定。2主題內容及適用范圍、職責及活動要求等內容。、全能值班員、班長是本值、本專業(yè)班組的第一安全責任人。，組員由本單位及班組安全員組成。、各部門的安全生產情況及遵章守紀、規(guī)章制度執(zhí)行情況，表揚和表彰在安全生產工作中成績突出的先進安全網員，促進安全管理工作的深入開展　　　　　　　　　　　　安全生產責任制標準1總則{2004}2號：關于進一步加強安全生產工作的決定；國家電力公司《安全生產工作規(guī)定》、江蘇省供電公司關于《發(fā)供電企業(yè)安全生產責任制》等文件精神并結合本公司實際編制而成。 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、法規(guī)、政策、和上級的有關規(guī)定，并負責組織貫徹落實。 負責建立和完善安全生產保證體系，并協調公司各部門，各負其責，密切配合，搞好安全生產。 至少每季對一個部門進行一次全面的生產，施工現場巡視檢查，每月深入現場、班組檢查生產情況不少于兩次，掌握一線實際情況，聽取職工對安全生產管理的意見和建議。，了解安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，提出貫徹的具體意見并組織落實?！鞍踩隆被顒?，對自查和上級檢查發(fā)現的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實到部門或專人，限期完成。、班組，掌握安全生產情況，及時制止違章違紀行為，總結安全生產經驗，落實安全獎懲辦法。承擔分管工作的安全職責。，經常聽取安監(jiān)人員的安全生產中遇到的問題，對自己簽發(fā)的事故統計報告的及時性、準確性負責。6安全監(jiān)察員安全生產責任制、反事故技術措施和上級的批示貫徹執(zhí)行。，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實。，應及時提出整改要求，做好記錄，并向領導匯報；必要時應向有關單位、部門發(fā)出《安全監(jiān)察通知書》，限期解決。、通報、錄象等手段對職工進行安全教育，并向有關單位、部門反饋事故信息。、反措計劃，經批準后監(jiān)督執(zhí)行，由于安監(jiān)人員的原因沒有完成兩措計劃而導致事故應負監(jiān)督檢查不力的責任。提出防范措施，積極研究頻發(fā)性事故的防范對策，針對存在問題，從技術及管理方面提出改進意見。，并監(jiān)督各專業(yè)針對存在問題制訂整改措施。、防毒、防噪音等技術和管理工作。，從技術上、管理上查明原因，從技術上提出防范措施。、小修改進工程的技術措施以及特殊運行方式下的機組啟動方案。8生產管理部發(fā)電經理安全生產責任制，在生產廠長、總工程師的領導下，對運行方面負有全面安全生產責任。，并提出目前生產中存在的不安全傾向和處理意見。9人事行政部經理安全生產責任制，技術熟練程度和思想狀況，并進行適當調配。、考試?！邦A防為主”的方針，認真組織開展季節(jié)性安全大檢查，對查出的問題及時組織研究，指定專人限期解決，并對其整改內容負責。，加強檢修管理，嚴格執(zhí)行規(guī)程制度，開展技術培訓，組織安規(guī)和現場規(guī)程制度的學習和考試。，并做好易燃易爆、危險品安全管理工作。負責按計劃供應符合質量要求的設備、材料、備品、備件和安全工具和用具，并負責保管和儲備、收集、提供出廠證明書、合格證或有關資料。，嚴格執(zhí)行火種不準帶入倉庫和易燃易爆、危險品的現場管理規(guī)定，定期檢查易燃易爆物品堆放地點