【正文】 全 9 每次爆破完畢必須清點(diǎn)爆破物品器材使用數(shù)量并核對(duì)登記入冊(cè)剩余的要及時(shí)交回或收回保管不得隨意到處亂放或帶回宿舍和借給他人否則由于管理不善造成嚴(yán)重后果的要追究有關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任 10 只有當(dāng)爐結(jié)溫度大于 1000℃以上時(shí)才可使用炮彈如果打爐結(jié)或爐結(jié)溫度低于 1000℃時(shí)禁止使用炮彈爆破處理爐結(jié) 如果炮彈長時(shí)間不響說明爐結(jié)溫度太低需等待一段時(shí)間不得急忙前去處理嚴(yán) 禁拔出或重新打入炮彈以免發(fā)生意外 第十三章 特種設(shè)備安全管理制度 1 特種設(shè)備使用應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院頒布發(fā)的《特種設(shè)備安全監(jiān)察條件》 2 要建立特種設(shè)備安全管理小組要有負(fù)責(zé)人有安全管理人員 3 要建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案 A 特種設(shè)備的設(shè)計(jì)文件制造單位產(chǎn)品質(zhì)量合格證明使用維護(hù)說明等文件以及安裝技術(shù)文件的資料 B 特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)和定期自行檢查的記錄 C 特種設(shè)備的日常使用狀況記錄 D 特種設(shè)備及其安全附件安全保護(hù)裝置測量調(diào)檢裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護(hù)保養(yǎng)記錄 4 每年要對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行安全檢驗(yàn)在有效期屆滿前一個(gè)月向 特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)的要求接到定期檢驗(yàn)的通知后要做好迎檢工作 5 對(duì)特種設(shè)備要進(jìn)行經(jīng)常性日常維護(hù)保養(yǎng)并定期自行檢查至少每月一次并作好記錄發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理安全保護(hù)裝置測量裝置及有關(guān)附屬儀表進(jìn)行定期校驗(yàn)檢修并作出記錄 6 特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況應(yīng)當(dāng)對(duì)其全面檢查消除事故隱患后方可重新投入使用 7 要制定好特種設(shè)備的事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案 8 特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)該持有上崗證無證不得上崗 9 應(yīng)當(dāng)對(duì)特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全教育的培訓(xùn) 10 特種設(shè)備的作業(yè)人員在作業(yè)中應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有 關(guān)的安全規(guī)章制度 11．特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向安全管理人員和單位負(fù)責(zé)人報(bào)告 12．安全管理員或者單位負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常對(duì)特種設(shè)備的使用進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施或向特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報(bào)告并采取相應(yīng)的措施 13．對(duì)特種設(shè)備管理不嚴(yán)違反安全管理制度的發(fā)生事故的根據(jù)情節(jié)的輕重必須要負(fù)相應(yīng)法律責(zé)任 第十四章 考試管理制度 為不斷提高職工的綜合素質(zhì)強(qiáng)化崗位業(yè)務(wù)水平公司本著一崗多能的原則著重提高職工的崗位技能針對(duì)各個(gè)崗位制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性操作性較強(qiáng)并采取嚴(yán) 格的考試制度促使崗位職工全心參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)根據(jù)考試的具體要求特制定以下內(nèi)容 一．考題內(nèi)容 公司下發(fā)各崗位復(fù)習(xí)題庫以填空選擇題為主著重于崗位實(shí)際操作指標(biāo)等基礎(chǔ)知識(shí)和安全注意事項(xiàng)生產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)題庫的補(bǔ)充及時(shí)把生產(chǎn)中的教訓(xùn)管理要求補(bǔ)充到考試題中 二．考試程序安排 1．公司根據(jù)崗位人員數(shù)量每崗隨機(jī)抽考 1025 抽考人員由生產(chǎn)管理中心和車間主任在考試前 3 天隨機(jī)抽取生產(chǎn)管理中心出具考試通知單車間負(fù)責(zé)通知到人 2．考試時(shí)間以生產(chǎn)管理中心通知為準(zhǔn) 3．每月組織 23 次集中考試 三．考場紀(jì)律 1．提前進(jìn)入考場不得遲到遲到 30 分鐘不得進(jìn)入考場不記成績考試時(shí)間 90分鐘 2．進(jìn)入考場不得攜帶任何可供抄襲的資料 3．進(jìn)入考場必須關(guān)閉手機(jī)不得接打電話影響他人答題 4．考試由公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)考不得交頭接耳互相抄襲如有疑問可以向監(jiān)考人員咨詢 5．以上規(guī)定應(yīng)自覺遵守遲到按違紀(jì)考核抄襲一次警告第二次扣 20 分第三次取消成績當(dāng)月無故曠考成績?yōu)榱? 四．考核辦法 1．考試成績及時(shí)公布并根據(jù)成績作出相應(yīng)工資調(diào)整 2．成績由生產(chǎn)管理中心建檔滿分 100 分崗位操作人員 80 分為合格 7079 分扣除當(dāng)月浮動(dòng) 106069分扣除 2060分以下當(dāng)月按末位考核帶班長臨時(shí)替崗人 員參加相關(guān)崗位操作考試必須達(dá)到 60 分以上否則補(bǔ)考每次交補(bǔ)考費(fèi) 30 元 3．考試成績作為年終評(píng)先崗位測評(píng)末位考核的原始依據(jù)之一辦公室負(fù)責(zé)歸檔保存 第十五章 義務(wù)工管理制度 為切實(shí)體現(xiàn) 多勞多得少勞少得不勞不得的按勞分配原則鼓勵(lì)職工積極參加公司的各項(xiàng)工作活動(dòng)特制定本制度 范圍界定 1 公司職能部門安排的臨時(shí)性短期性工作 2 處理回收鉛破大塊冬季鉛精礦凍塊處理 3 公司認(rèn)可或安排的新增及改造項(xiàng)目 4 非出工單位責(zé)任范圍內(nèi)工作 5 公司借用人員及各車間之間轉(zhuǎn)工 6 不停產(chǎn)洗濾袋按 1 工時(shí)∕ 15 條結(jié)算 7 責(zé)任范圍內(nèi)工作不能勝任或 完成確實(shí)有困難而由其他單位協(xié)助完成的生產(chǎn)管理中心出具證明納入轉(zhuǎn)工類義務(wù)工 執(zhí)行原則 1 職能部門派工不得影響正常生產(chǎn) 2 以工作量大小核定工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)以 8 小時(shí)工作量核定 3 停產(chǎn)期間從事的義務(wù)工工時(shí)酌情核定 4 職能部門派工必須出具《派工單》按內(nèi)容填寫工作完成派工人員進(jìn)行驗(yàn)收合格后簽名核定工時(shí) 5 原則上以下人員有派工權(quán)限辦公室主任生產(chǎn)管理中心正副主任工藝主管設(shè)備主管各車間主任夜班工藝調(diào)度員 審批程序 1 每月 13 號(hào)結(jié)算審批上月義務(wù)工 2 各車間整理本部門《派工單》分生產(chǎn)設(shè)備兩類 3 交派工人員對(duì)應(yīng)主管生產(chǎn)副總審核簽名 4 生 產(chǎn)管理中心統(tǒng)一匯總 5 號(hào)以前報(bào)辦公室納入工資結(jié)算 第十六章 安全生產(chǎn)檢查制度 1 公司安全檢查堅(jiān)持專項(xiàng)檢查與職工檢查相結(jié)合日常檢查與定期檢查相結(jié)合普遍檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方針進(jìn)行安全檢查 2 生產(chǎn)管理中心組織有關(guān)單位實(shí)施安全檢查 具體內(nèi)容?每季度至少進(jìn)行一次全公司范圍的安全檢查檢查內(nèi)容包括查隱患查制度查措施查事故處理情況等 ?每季度至少進(jìn)行一次專業(yè)性的安全檢查檢查內(nèi)容包括電氣起重設(shè)備吊具壓力容器易燃易爆等重點(diǎn)危險(xiǎn)部位 ?春節(jié)十一等重大節(jié)假日前應(yīng)對(duì)公司易燃易爆重點(diǎn)危險(xiǎn)部位等進(jìn)行檢查各生產(chǎn)單位應(yīng)進(jìn)行節(jié)前自查發(fā)現(xiàn) 問題及時(shí)解決或反饋 ?生產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)對(duì)各單位檢查情況的監(jiān)督檢查考核 3 新建擴(kuò)建改建項(xiàng)目投產(chǎn)前各單位對(duì)吊具主要設(shè)備儀器儀表及環(huán)境的安全條件進(jìn)行竣工驗(yàn)收檢查對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)立即解決或上報(bào)解決否則不能投產(chǎn)除各單位組織自查外生產(chǎn)管理中心應(yīng)組織有關(guān)人員對(duì)各單位的重點(diǎn)危險(xiǎn)部位和設(shè)備進(jìn)行檢查并現(xiàn)場解決有關(guān)問題 4 各車間除配合公司組織的安全檢查外每月應(yīng)對(duì)本單位安全制度執(zhí)行情況重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或反饋并作好檢查記錄每月檢查不少于 4 次 5 各生產(chǎn)單位安全管理人員在日常工作中應(yīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或反饋檢 查內(nèi)容包括有無違章操作防護(hù)用品穿戴是否齊全各種安全防護(hù)設(shè)施是否完好安全通道是否暢通使用的工具吊具是否安全可靠吊裝搬運(yùn)是否符合安全要求等 6 班組長每次交接班前應(yīng)組織安全檢查檢查內(nèi)容包括作業(yè)現(xiàn)場是否整潔各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常吊具有無磨損銹蝕斷裂變形及鋼絲繩卡子是否松動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施是否完好及安全制度執(zhí)行情況等生產(chǎn)過程中班組長必須隨時(shí)檢查有無違章操作等不安全行為發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或反饋并作好檢查記錄 7 生產(chǎn)單位職工在工作前應(yīng)進(jìn)行安全檢查并在生產(chǎn)操作過程中集中精力隨時(shí)注意安全狀況發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決 8 在各級(jí)檢查中發(fā)現(xiàn)重大 安全隱患時(shí)必須及時(shí)報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)管理中心隱患排除前嚴(yán)禁進(jìn)行生產(chǎn) 9 在各級(jí)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)按三定四不推的原則處理三定是指定解決問題的負(fù)責(zé)人定整改措施和費(fèi)用定解決問題的時(shí)間和期限四不推是指個(gè)人能解決的不推給班組班組能解決的不推給工段工段能解決的不推給車間車間能解決的不推給公司 10 各單位能解決的安全隱患必須及時(shí)解決對(duì)無故拖延不解決的單位安全生產(chǎn)管理中心應(yīng)發(fā)出《整改通知單》1 嚴(yán)格交接班制度 2 嚴(yán)格巡回檢查制度 3 嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn) 4 嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定 5 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律 6 嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程 第二章 事故的管理和預(yù)防 一所謂事故就是人們?cè)谶M(jìn)行有目的生產(chǎn)活動(dòng)過程中發(fā)生的違背人們意愿的不幸事件它的發(fā)生可能迫使人們有目的的行動(dòng)暫時(shí)或永久地停下來它的后果可能造成人員的傷害或物質(zhì)損失 二事故分七類生產(chǎn)事故設(shè)備事故質(zhì)量事故交通事故火災(zāi)事故爆炸事故 三責(zé)任事故由于人的行為不當(dāng)如違章作業(yè)違章指揮管理不善不遵守勞動(dòng)紀(jì)律等 原因造成的事故就是責(zé)任事故 四非責(zé)任事故包括技術(shù)事故意外事故和自然事故三類行為人均不能視為犯罪 五什么樣的情況容易發(fā)生事故 事故發(fā)生前常有以下幾種心理狀態(tài) 1 習(xí)以為常思想麻痹在這種心態(tài)的支配下操作人員就憑印象毫不懷疑地根據(jù)過去的經(jīng)驗(yàn)和能力開始作業(yè)但結(jié)果出乎意料發(fā)生事故 2 受激情影響思想不能集中列如操作人員作業(yè)前和別人爭吵過心中不快或遇到特別高興的事異常興奮在這種心理狀態(tài)下往往思想不能集中以至出現(xiàn)誤動(dòng)