公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定-在線瀏覽
2025-06-03 04:48本頁面
【正文】 處理措施可以單獨使用，也可以合并使用。事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予個人記功以上獎勵的，經(jīng)作出處分決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，可以提前解除處分。受到降級或者撤職處分的，處分解除不視為恢復(fù)原級別、原職務(wù)。有下列情形的，應(yīng)當(dāng)履行有關(guān)手續(xù)：（一）對經(jīng)各級人民代表大會及其常務(wù)委員會選舉或者決定任命的公職人員給予撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)先由人民代表大會及其常務(wù)委員會依法罷免、撤銷或者免去其職務(wù)，再由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法作出處分決定。（三）對各級人大代表、政協(xié)委員給予政務(wù)處分，應(yīng)當(dāng)向其所在的人大常委會或者政協(xié)常委會通報。第十二條 公職人員有違法行為，已經(jīng)被立案調(diào)查，不宜繼續(xù)履行職責(zé)的，監(jiān)察機(jī)關(guān)可以決定暫停其履行職務(wù)。監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在立案決定書中寫明上述要求，并告知被調(diào)查人所在單位。被調(diào)查的公職人員提出的事實、理由和證據(jù)成立的，應(yīng)予采信。政務(wù)處分決定的內(nèi)容和生效日期，參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 監(jiān)察機(jī)關(guān)對本級黨委管理的公職人員依法作出政務(wù)處分決定后，除依照本規(guī)定第十三條送達(dá)受處分人所在單位執(zhí)行外，還應(yīng)當(dāng)根據(jù)受處分人的具體身份函告相應(yīng)的機(jī)關(guān)或者群團(tuán)組織等單位。第十五條 公職人員受到開除處分后，其本人檔案按照國家有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞管理。變更、撤銷政務(wù)處分的情形和法律后果，根據(jù)受處分的公職人員的具體身份，依照或者參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行。第十八條 有違法行為應(yīng)當(dāng)受到政務(wù)處分的公職人員，在監(jiān)察機(jī)關(guān)作出處分決定前已經(jīng)退休的，不再給予處分；監(jiān)察機(jī)關(guān)可以對其立案調(diào)查，依法應(yīng)當(dāng)給予降級、撤職、開除處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定降低或者取消其享受的待遇。第十九條 公職人員有違法行為的，任免機(jī)關(guān)、單位可以履行主體責(zé)任，依照《中華人民共和國公務(wù)員法》等規(guī)定，對公職人員給予處分。第二十條 下級監(jiān)察機(jī)關(guān)根據(jù)上級監(jiān)察機(jī)關(guān)的指定管轄決定，對不屬于本監(jiān)察機(jī)關(guān)管轄范圍內(nèi)的監(jiān)察對象立案調(diào)查的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限交有處分權(quán)的監(jiān)察機(jī)關(guān)依法作出政務(wù)處分決定，或者交由其任免機(jī)關(guān)、單位給予處分。違法取得的財物應(yīng)當(dāng)退還原所有人或者原持有人的，予以退還；屬于國家財產(chǎn)以及不應(yīng)當(dāng)退還或者無法退還原所有人或者原持有人的，上繳國庫。第二十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。該規(guī)定一共二十三條，內(nèi)涵豐富，為方便理解，筆者將其亮點梳理如下：亮點一：正確處理《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》與《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等若干規(guī)定之間的關(guān)系《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》第三條明確了監(jiān)察機(jī)關(guān)實施政務(wù)處分的依據(jù)——《監(jiān)察法》《公務(wù)員法》《法官法》《檢察官法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》等均可以作為政務(wù)處分的依據(jù)。亮點二：“紀(jì)挺法前”的要求，不僅適用于黨紀(jì)處分，也適用于政務(wù)處分。在移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任時，是否必須作出政務(wù)處分，一直存在困惑。亮點三：政務(wù)處分輕重程度要與黨紀(jì)處分程度相匹配長期以來，關(guān)于黨紀(jì)重處分后，是否必須作出政務(wù)重處分，沒有明文規(guī)定，一般按慣例將政務(wù)處分與黨紀(jì)處分程度相適應(yīng)。嚴(yán)重違犯黨紀(jì)，嚴(yán)重觸犯刑律的，通常情況下給予開除黨籍、開除公職處分，個別情況下給予開除黨籍、行政撤職處分。以往，政紀(jì)處分期滿后，需要監(jiān)察機(jī)關(guān)作出解除處分的決定。事業(yè)單位工作人員在受處分期間終止或解除聘用合同的，處分期滿后，自然解除處分。政務(wù)處分的解除程序復(fù)雜，實際意義不大。但是仍然強(qiáng)調(diào)兩點：一是公職人員在受處分期間，有悔改表現(xiàn)，二是沒有再發(fā)生違法行為?！绷咙c五：公職人員的政務(wù)處分提前解除須視身份而定《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》第十條第二款對事業(yè)單位工作人員的政務(wù)處分提前解除條件作出了明確規(guī)定：一是事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，二是按照國家有關(guān)規(guī)定給予其記功以上獎勵；三是由作出處分決定的監(jiān)察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)?！豆毴藛T政務(wù)處分暫行規(guī)定》第一款對是公務(wù)員的公職人員政務(wù)處分的提前解除未予明示。如 2006 年 1 月 1 日施行的《中華人民共和國公務(wù)員法》第五十九條規(guī)定：公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。但是，解除降級、撤職處分的，不
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