企業(yè)職工獎懲管理制度-在線瀏覽
2025-06-02 22:31本頁面
【正文】 設備，有所發(fā)明或改進卓有成效者。3）維護員工安全冒險執(zhí)行任務，確有功績者。5）有其他重大功績者。（4）獎金或晉級有下列業(yè)績之一者得予以記獎金或晉級：1）對各項生產(chǎn)方法及品質(zhì)的改進確有成效。3）曾記大功2次以上者。三、懲罰規(guī)定處罰分類本公司員工的懲罰分為下列四種：（1）警告 （2）記過（3）記大過（4）開除（或違紀辭退、除名）懲罰標準（1）警告并處罰金警告并處罰金20元（或賠償損失）：1）浪費公物，情節(jié)輕微者。3）因過失致發(fā)生工作錯誤，情節(jié)輕微者。5）未經(jīng)許可，攜帶不必要物品進入工作場所者。7）出入公司廠區(qū)不遵規(guī)定或攜物品出公司廠區(qū)，而拒絕警衛(wèi)或管理人員查詢者。9）在廠區(qū)、宿舍隨地吐痰、亂丟果皮、紙屑及其他雜物者。11）生產(chǎn)類員工上班穿裙子或穿高跟鞋、披頭散發(fā)者。13）在車間或生產(chǎn)區(qū)晾衣物者。15）在上班時間閱讀非本崗位專業(yè)性讀物者。編制審核批準日期日期日期公司管理文件文件編號：版序狀態(tài)：職（員）工獎懲制度生效日期： 年 月 日頁碼：第 3 頁共 5 頁17）打飯不按規(guī)定排隊，起哄者。20）在工作場所聽放收錄機者。22）在工作是時間吃東西或帶吃的東西進車間者。24）下班后沒有關閉空調(diào)、風扇、電燈等用電設備者。26）借廠證給他人或帶他人廠證者。28）工作時坐在產(chǎn)品貨物上。30）非公司職員進入職員洗手間者。32）違規(guī)乘坐電梯者。34）不能保障個人崗位清潔衛(wèi)生者。36）開會遲到者。（2）有下列情形之一者得予以記過并處罰金30－50元（或賠償損失）：1）對上級指示或有期限的命令，未申報正當理由，而未如期完成或處理不當者。3）不經(jīng)許可擅自越權(quán)做主，致公司工廠蒙受損失者。5）擅離職守，且虛報加班事宜者。
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