【正文】 、職業(yè)健康有關(guān)的法律法規(guī)及其他要求的收集，并組織生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行適用性評(píng)價(jià)。：，并形成評(píng)價(jià)報(bào)告，報(bào)公司批準(zhǔn)后下發(fā)相關(guān)部門(mén)執(zhí)行。：，并將評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度：為貫徹安全生產(chǎn)方針，確保安全工作的落實(shí)，保護(hù)員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。 1）公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，每一個(gè)季度召開(kāi)一次，由公司主要負(fù)責(zé)人主持，全體小組成員參加。 2）會(huì)議主要內(nèi)容：研究、討論如何貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策。 3）會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會(huì)人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位主管。參加會(huì)議的人員一般有:生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、技術(shù)部負(fù)責(zé)人、安全員、技術(shù)人員等,并根據(jù)有關(guān)情況對(duì)與會(huì)人員按需要隨時(shí)增減。 2）會(huì)議主要內(nèi)容：檢查上階段的安全生產(chǎn)工作，部署下階段的安全生產(chǎn)工作；傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針政策有關(guān)文件，并研究提出本企業(yè)的貫徹落實(shí)措施；對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故按照“四不放過(guò)”的原則作出處理和決定；表彰和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)典型任務(wù)和事跡；對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題和事故隱患研究落實(shí)解決問(wèn)題的措施和方法等 3）會(huì)議記錄由生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行，會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)以及作出的決定應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要，會(huì)議紀(jì)要應(yīng)分發(fā)與會(huì)人員以及事項(xiàng)涉及的有關(guān)單位主管。 （車(chē)間）級(jí)安全會(huì)議 （車(chē)間）級(jí)安全會(huì)議，每月至少召開(kāi)一次，由分管安全的領(lǐng)導(dǎo)主持，全體組員參加，時(shí)間不限，地點(diǎn)由召集人決定。 ，部門(mén)安全員負(fù)責(zé)督促、檢查、考核會(huì)議決議的執(zhí)行情況并形成記錄。 班組安全會(huì)議 ，小組成員參加。 ：傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神；布置、檢查、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作；學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等；分析班組內(nèi)外事故案例；結(jié)合本班組特點(diǎn)開(kāi)展事故隱患的預(yù)測(cè)預(yù)控等。車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)和安全員每月進(jìn)行定期檢查并簽字。由主管職能科室對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查和考核。由召集人負(fù)責(zé)記錄。 相關(guān)要求 ，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會(huì)議上要討論研究解決的問(wèn)題應(yīng)列出，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。 ，要把會(huì)議主要內(nèi)容、開(kāi)始時(shí)間、大約需要多長(zhǎng)時(shí)間、會(huì)議地點(diǎn)交代清楚。對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，由會(huì)議召集人按照相關(guān)管理規(guī)定對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度搞好公司的安全費(fèi)用管理工作,保障公司的安全費(fèi)用有效落實(shí),維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益,確保公司生產(chǎn),《中華人民共和國(guó)國(guó)家安全生產(chǎn)法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品管理?xiàng)l例》及《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》的要求,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》第九條規(guī)定，危險(xiǎn)品生產(chǎn)企業(yè)以本年度實(shí)際銷(xiāo)售收入為計(jì)提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提取： 全年實(shí)際銷(xiāo)售收入在1000萬(wàn)元及以下的，按照4%提取； 全年實(shí)際銷(xiāo)售收入在1000萬(wàn)元至10 000萬(wàn)元（含）的部分，按照2%提?。?全年實(shí)際銷(xiāo)售收入在10000萬(wàn)元至100000萬(wàn)元（含）的部分，%提?。?，%提取。安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實(shí)施及為滿(mǎn)足和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。財(cái)務(wù)應(yīng)將安全費(fèi)用納入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，保證專(zhuān)款專(zhuān)用，并督促其合理使用。 重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財(cái)務(wù)，由主辦會(huì)計(jì)管理。審批安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告。、匯總并編制公司安全投入計(jì)劃，審核安全投入報(bào)告，監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況，匯總并建立公司安全經(jīng)費(fèi)投入臺(tái)帳，編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報(bào)告。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理。 職責(zé)與管理 ，并負(fù)責(zé)安全獎(jiǎng)勵(lì)資金的落實(shí)。 ，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。 工作程序 一、懲罰 　　 　　職工人身傷害事故的考核： 　　單位發(fā)生傷亡事故，事故的責(zé)任者，依據(jù)傷害程度和性質(zhì)，按照《工傷事故管理規(guī)定》中的考核辦法進(jìn)行處罰。 ，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者。 ，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者。 　 。 　　 其它事故考核 ，火災(zāi)、失竊、財(cái)產(chǎn)損失等其它事故按有關(guān)單項(xiàng)考核規(guī)定處理。 　　 根據(jù)違章情節(jié)的輕重程度，及時(shí)采以批評(píng)教育、書(shū)面檢查、通報(bào)全廠、停工學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等辦法予以處罰。 　　 行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開(kāi)除等。 　 ，報(bào)分管付總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。 二、獎(jiǎng)勵(lì) 　　 　　、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績(jī)顯著的； 　　、規(guī)章、制度，在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過(guò)程中作出顯著成績(jī)的； 　　、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者。 ，避免重大事故發(fā)生者。 　　，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或減少損失的； 、車(chē)間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)異，被評(píng)為先進(jìn)車(chē)間、部門(mén)、班組、個(gè)人； ； ，認(rèn)真開(kāi)展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門(mén)。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品或晉級(jí)，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。 　 先進(jìn)車(chē)間由安環(huán)部填寫(xiě)《安全工作獎(jiǎng)懲考核表》，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。 三、其他 （此獎(jiǎng)金不包括月、季、年度安全考核獎(jiǎng)金），由公司財(cái)務(wù)部門(mén)建帳，公司安環(huán)部直接控制使用。管理制度評(píng)審和修訂管理制度為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)制度的管理，及時(shí)評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。、標(biāo)準(zhǔn)《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》，并送達(dá)相關(guān)部門(mén)、單位進(jìn)行會(huì)簽，征求修改意見(jiàn)。，發(fā)布實(shí)施。a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化；d）管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí)；：安全生產(chǎn)制度評(píng)審，本著制訂部門(mén)組織相評(píng)審的原則。，反饋給參加評(píng)審的人員和審批人。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時(shí)組織修訂。必要時(shí)，需了解該制度的制訂的原始背景。，要履行會(huì)簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實(shí)施。安全培訓(xùn)教育制度適用范圍凡在職員工培訓(xùn)的實(shí)施，均依照本制度管理。根據(jù)不斷變化的實(shí)際情況和培訓(xùn)目標(biāo)，定期識(shí)別安全培訓(xùn)教育需求，制定并實(shí)施安全培訓(xùn)教育計(jì)劃。3. 公司安環(huán)部負(fù)責(zé)制定一級(jí)（公司級(jí)）安全教育安全培訓(xùn)教育計(jì)劃及細(xì)則。如計(jì)劃有變更，記錄變更情況。負(fù)責(zé)組織組織二級(jí)安全教育，并建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)教育檔案。5. 各班組班長(zhǎng)或安全員負(fù)責(zé)制定三級(jí)（班組級(jí)）安全教育安全培訓(xùn)教育計(jì)劃及細(xì)則。如計(jì)劃有變更，記錄變更情況。安全培訓(xùn)教育細(xì)則內(nèi)訓(xùn) 主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)接受專(zhuān)門(mén)的安全培訓(xùn)教育，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書(shū)后方可任職，并按規(guī)定參加每年再培訓(xùn)。 所有在職從業(yè)人員都必須進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。 特種作業(yè)人員必須按有關(guān)規(guī)定參加安全培訓(xùn)教育，取得特種作業(yè)操作證，方可上崗作業(yè)，并定期參加復(fù)審。 在引進(jìn)新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。 新從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育時(shí)間不得少于國(guó)家或地方政府規(guī)定學(xué)時(shí)。 對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在基層單位應(yīng)對(duì)施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前安全培訓(xùn)教育，保存安全培訓(xùn)教育記錄。，視同公出。日常安全教育 、班組應(yīng)按照月度安全活動(dòng)計(jì)劃開(kāi)展安全活動(dòng)和基本功訓(xùn)練。班組安全活動(dòng)應(yīng)有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2學(xué)時(shí)。 ，制定管理部門(mén)、班組月度安全活動(dòng)計(jì)劃，規(guī)定活動(dòng)形式、內(nèi)容和要求。本規(guī)定適用于全公司各部門(mén)，外來(lái)施工單位。進(jìn)入高空作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須辦理《高空作業(yè)操作證》。，作業(yè)單位必須提前一天提出申請(qǐng)，部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后報(bào)送安環(huán)部審批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行作業(yè)。，患有心臟、高血壓、精神病等疾病或年老體弱者禁止登高作業(yè)。應(yīng)兩人以上方可操作，嚴(yán)禁沒(méi)有監(jiān)護(hù)人操作。，褲腳要扎住，安全帶的掛鉤應(yīng)系在緊固物體上，登高前必須檢查腳手架是否符合安全要求。吊物垂直下方不得站人，不得將易滑工具堆放在腳手架上。、打雷時(shí)應(yīng)停止露天登高作業(yè)。、扶梯應(yīng)裝有防滑墊，架梯時(shí)，梯子與地面的斜度以60度為宜，并有專(zhuān)人扶住梯子，嚴(yán)禁在工作中移動(dòng)梯子，不準(zhǔn)兩人在同一梯子上工作。2．用電安全管理，安全部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督。，熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》等，并經(jīng)安監(jiān)局電氣安全技術(shù)考核，取得電工《特種作業(yè)人員操作證》，方能上崗操作。，禁止一人單獨(dú)從事電氣作業(yè)，持證者須每?jī)赡陞⒓影脖O(jiān)局電工安全技術(shù)考核，合格者方可上崗，反之操作證自動(dòng)失效。，在危險(xiǎn)性較大的場(chǎng)所應(yīng)盡量采用全部停電的工作方法。驗(yàn)電時(shí)，要逐相進(jìn)行，并且不要忽視對(duì)零線與保護(hù)零線或地線的檢測(cè)。，必須停電修；，沒(méi)有安全隔離措施也必須停電作業(yè)。，嚴(yán)禁擅自拆裝修弄電氣設(shè)備。、臨時(shí)燈和其他臨時(shí)用電裝置時(shí)，應(yīng)先辦理臨時(shí)用電手續(xù)，由工程部申請(qǐng)，確定用電負(fù)荷量、日期和用途，使用期不得超過(guò)6個(gè)月，超期須重新辦理申請(qǐng)。在禁火區(qū)域內(nèi)，一般不宜加設(shè)臨時(shí)線，凡確因工作需要，必須先到安全部辦理動(dòng)火審批手續(xù)，確定消防監(jiān)護(hù)人，架設(shè)的臨時(shí)電由工程部在接到書(shū)面通知后，再給予送電，工作完畢后及時(shí)收回電源器具。，對(duì)長(zhǎng)期擱置的移動(dòng)電具，必須經(jīng)過(guò)電工檢驗(yàn)合格后才能使用，嚴(yán)禁任何人員擅自裝接使用。3．電焊作業(yè)，方可獨(dú)立操作，同時(shí)要學(xué)會(huì)掌握觸電急救法及人工呼吸。、二級(jí)動(dòng)火范圍的作業(yè)，根據(jù)公司《防火管理制度》必須辦理《動(dòng)火審批表》。，除了工作接地外，還必須根據(jù)配電系統(tǒng)情況進(jìn)行接地（零），禁止使用無(wú)防護(hù)電焊機(jī)，手把線必須絕緣良好和柔軟。，應(yīng)設(shè)擋板和圍屏。、變壓器外殼，配電器的機(jī)架和刀閘開(kāi)關(guān)金屬外殼都必須設(shè)保護(hù)裝置和接地?！笆粺?。、二級(jí)動(dòng)火范圍的焊、割作業(yè)，未經(jīng)辦理動(dòng)火審批手續(xù)，不準(zhǔn)進(jìn)行焊、割。，不得進(jìn)行焊、割。、冷卻層、隔熱設(shè)備的部位，或火星能飛濺到的地方，在未采取切實(shí)可行的安全措施之前，不準(zhǔn)焊、割。、割部位附近有易燃易爆物品，在未作清理或未采取有效的安全措施之前，不準(zhǔn)焊、割。，在沒(méi)有弄清有無(wú)險(xiǎn)情，或明知存在危險(xiǎn)而未采取有效的措施之前，不準(zhǔn)焊、割。 2．適用范圍本制度適用于公司各部門(mén)、車(chē)間安全活動(dòng)日開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。安全日活動(dòng)時(shí)間不得挪作它用。 ，組織分析、討論事故原因和預(yù)防措施，舉一反三，吸取教訓(xùn)。 。 5．安全日活動(dòng)要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄（即班組安全活動(dòng)記錄），基層單位領(lǐng)導(dǎo)和安全員要對(duì)記錄進(jìn)行檢查和簽字，并寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)。 6．車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)必須參加班組安全日活動(dòng)，公司的處室以上領(lǐng)導(dǎo)也要定期參加基層班組的安全日活動(dòng)，具體規(guī)定為： 。 。 7．要充分發(fā)揮班組兼職安全員的作用，落實(shí)班組安全員的安全職責(zé)，提高活動(dòng)效果。 隱患治理管理制度1．目的： 為保證安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保證安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效實(shí)施，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，確保員工生命和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。3．職責(zé)： 公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批隱患整改報(bào)告，保證資金投入。 財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)隱患整改資金的保障。4．檢查依據(jù)： 有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和規(guī)定。 通過(guò)系統(tǒng)評(píng)價(jià)分析確定的危險(xiǎn)部位及防范措施。 日常檢查分崗位檢查和公司安全管理人員巡檢。 公司安全管理人員巡檢：對(duì)各部門(mén)進(jìn)行安全抽檢。 對(duì)所有的隱患問(wèn)題能整改的必須立即整改、整改率達(dá)100%，不得無(wú)故拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件及環(huán)境因素，當(dāng)時(shí)不能解決的應(yīng)有防范措施，并列出計(jì)劃，按期執(zhí)行，做到條條有著落，件件有交待，因拖延和拒絕整改而發(fā)生事故，要追究責(zé)任。7．驗(yàn)收： 整改部門(mén)在規(guī)定的時(shí)間整改完畢后。 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)得出的隱患項(xiàng)目，下達(dá)包括“四定”要求的隱患治理通知書(shū)、限期治理，并建立臺(tái)帳。 對(duì)無(wú)力解決的重大事故隱患除采取有效防范措施外，應(yīng)書(shū)面報(bào)告企業(yè)直接主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣Ｗ兏芾碇贫?．目的為了對(duì)人員、管理、工藝、技術(shù)、設(shè)備設(shè)施、場(chǎng)所等永久性或暫時(shí)性的變化及時(shí)進(jìn)行控制，規(guī)范相關(guān)的程序和對(duì)變更過(guò)程及變更所產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和控制，防止因?yàn)樽兏蛩匕l(fā)生事故，制定此制度。3．職責(zé)與分工主管部門(mén)：適時(shí)的組織各相關(guān)部門(mén)對(duì)公司內(nèi)發(fā)生的各項(xiàng)變更進(jìn)行評(píng)價(jià)和采取針對(duì)性的措施。相應(yīng)主管部門(mén)號(hào)召，對(duì)各項(xiàng)變更采取動(dòng)態(tài)管理。：政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的變更，公司機(jī)構(gòu)和人員的變更、管理體系的變更等。：因新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目引起的技術(shù)變更，原料及介質(zhì)變更，工藝流程及操作條件等變更，工藝設(shè)備的改進(jìn)，操作規(guī)程的變更等。、環(huán)境發(fā)生變化。，按照《安全培訓(xùn)教育制度》中有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行三級(jí)教育。、學(xué)習(xí)的人員，有接待部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育，并指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)帶隊(duì)。教育內(nèi)容包括變更的內(nèi)容、使用注意事項(xiàng)、新的規(guī)程制度等，使使用者掌握變更后的安全操作技能。教育內(nèi)容包括變更的內(nèi)容、使用注意事項(xiàng)、新的規(guī)程制度等，使使用者掌握變更后的安全操作技能。 ： 在生產(chǎn)操作中，因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作等造成原料、半成品或成品的損失，為生產(chǎn)事故。 產(chǎn)品或半成品不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，基建工程質(zhì)量不符合設(shè)計(jì)要求，機(jī)電設(shè)備檢修不符合要求，原材料或成品因保管、包裝不良等造成經(jīng)濟(jì)損失為質(zhì)量事故。 發(fā)生化學(xué)或物理爆炸，造成生命財(cái)產(chǎn)損失，為爆炸事故。 在生產(chǎn)活動(dòng)所涉及的區(qū)域內(nèi)，由于生產(chǎn)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素的影響，突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機(jī)能，以致負(fù)傷人員立即中斷工作，經(jīng)醫(yī)療部門(mén)診斷，需休息一個(gè)工作日以上者（含一個(gè)工作日）為工傷事故。： 造成產(chǎn)品日計(jì)劃產(chǎn)量損失10%以上，同時(shí)產(chǎn)量損失費(fèi)達(dá)一萬(wàn)元以上；或直接損失費(fèi)達(dá)5000元以上事故；或經(jīng)濟(jì)損失雖未達(dá)到上述金額，但性質(zhì)嚴(yán)重，情節(jié)惡劣的事故（火災(zāi)、爆炸等），造成人身肢體殘廢的事故，均屬重大事故。 微小事故：直接損失費(fèi)在1000元以