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山東電力環(huán)境管理手冊-在線瀏覽

2025-06-02 06:18本頁面
  

【正文】 …………………………………… 2 環(huán)境管理體系組織機(jī)構(gòu)圖……………………………………………… 2…………………………………………………………………4 環(huán)境管理體系的范圍和適用標(biāo)準(zhǔn)……………………………………… 4 環(huán)境管理手冊的控制………………………………………………… …4 手冊的適用范圍和目的………………………………………………………………4 手冊的批準(zhǔn)、分發(fā)和控制……………………………………………………………5 手冊的修改……………………………………………………………………………6……………………………………………………………………………7……………………………………………………………… …10 總要求………………………………………………………………………10 環(huán)境方針……………………………………………………………………10 策劃…………………………………………………………………………12…………………………………………………………………………………12…………………………………………………………………………14…………………………………………………………………………15……………………………………………………………………………16 實(shí)施與運(yùn)行…………………………………………………………………17………………………………………………………………………………17…………………………………………………………………………23…………………………………………………………………………………24…………………………………………… …………………25…………………………………………………………………………………28…………………………………………………………………………………29…………………………………………………………………………31 檢查和糾正措施……………………………………………………………32………………………………………………………………………………………3糾正和預(yù)防措施………………………………………………………………33…………………………………………………………………………………34………………………………………………………………………36 管理評審……………………………………………………………………37經(jīng) 理 令 山東電建三公司以建設(shè)優(yōu)質(zhì)的火力發(fā)電廠及工業(yè)民用建筑貢獻(xiàn)于社會,同時,以對環(huán)境負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行活動和服務(wù),公司將環(huán)境管理作為企業(yè)重大發(fā)展戰(zhàn)略,并列為最優(yōu)先的事項(xiàng)之一,教育全體員工在生活、工作和各項(xiàng)生產(chǎn)活動中保護(hù)環(huán)境。 為此,公司按ISO14001:1996標(biāo)準(zhǔn)的要求,全面識別和評價了環(huán)境因素,在此基礎(chǔ)上,建立了環(huán)境管理體系并予以實(shí)施。2001年2月18日經(jīng)公司管理評審評議,決定再次予以修訂。 本手冊自2001年4月1日起實(shí)施。 公司總部位于山東省濰坊市奎文區(qū)玉清東街201號,占地232畝。公司現(xiàn)有職工1739人,注冊資本7241萬元人民幣,2000年產(chǎn)值4。 公司獲得了如下認(rèn)證和獎勵:l 1997年10月:ISO 9002:1994 質(zhì)量保證體系注冊l 1999年公司基地住宅小區(qū)被評為全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)l 1998年公司被省電力集團(tuán)公司命名為一流施工企業(yè)l 2000年7月:ISO 9002:1994 質(zhì)量保證體系復(fù)評換證l 2000年8月:英國國家認(rèn)可機(jī)構(gòu)(UKAS)認(rèn)證。環(huán)境管理體系的策劃、實(shí)施和運(yùn)行與公司管理體系同時運(yùn)行,并保持和不斷提高管理水平。公司的環(huán)境管理體系按照ISO14001:1996標(biāo)準(zhǔn)建立。 環(huán)境管理手冊的控制 環(huán)境手冊描述了山東電建三公司所采用并實(shí)施的環(huán)境管理體系,它適用于公司環(huán)境管理體系所轄部門和人員形成的所有的活動、產(chǎn)品和服務(wù)的過程。 環(huán)境管理手冊的批準(zhǔn)、分發(fā)和控制 手冊由企管質(zhì)保部負(fù)責(zé)組織起草,環(huán)境管理者代表審核,最高管理者批準(zhǔn)發(fā)布。正本為打印件,經(jīng)公司經(jīng)理簽字后,由企管質(zhì)保部連同其電子文件交檔案信息中心保存;副本分打印件和電子版,其發(fā)放有“受控”和“非受控”兩種形式。電子版不能滿足使用要求的項(xiàng)目工地,可自行打印,按受控件發(fā)放。新成立部門和新開工地,由企管質(zhì)保部及時通知發(fā)放。非受控《手冊》在修改和換版時不予更新。對手冊修改意見由企管質(zhì)保部匯總提出,管理者代表審核,最高管理者批準(zhǔn)。注:該過程不必同時發(fā)生于活動的所有方面。注:在這一意義上,外部存在從組織內(nèi)延伸到全球系統(tǒng)。注:重要環(huán)境因素是指具有或能夠具有重大環(huán)境影響的環(huán)境因素。l 環(huán)境管理體系全部管理體系的一個組成部分,包括為制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評審和保持環(huán)境方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、規(guī)劃活動、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。l 環(huán)境目標(biāo)一個組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的,如可行應(yīng)予以量化。l 環(huán)境方針一個組織對其全部環(huán)境績效的意圖與原則的陳述,它為建立組織的行為及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)提供了一個框架。l 相關(guān)方關(guān)注組織的環(huán)境績效或受其環(huán)境績效影響的個人或團(tuán)體。注:對于擁有一個以上運(yùn)行單位的組織,可以把一個運(yùn)行單位視為一個組織。注:污染預(yù)防的潛在利益包括減少有害的環(huán)境影響、提高效益和降低成本。l 水污染參數(shù):化學(xué)需氧量(CODcr)、五日生化需氧量(BOD5)、懸浮物(SS)l 二級單位: 指揮中心各部室、物業(yè)公司及各項(xiàng)目工地。l 責(zé)任部門: 負(fù)責(zé)實(shí)施的部門,以及發(fā)生不符合后實(shí)施糾正的部門。l 特殊崗位:特殊工序(如保溫)和關(guān)鍵工序(如鍋爐和汽機(jī)管道的酸洗和堿洗)的工作崗位以及化驗(yàn)員、危險化學(xué)品的管理人員、消防人員等特殊工種。l 技術(shù)性三級文件:操作程序(OP)“相關(guān)文件”中的第三層次文件。公司的環(huán)境管理體系根據(jù)ISO14001:1996標(biāo)準(zhǔn)要求,進(jìn)行由“計(jì)劃、實(shí)施、檢查、評審”的動態(tài)循環(huán),不斷追求環(huán)境管理體系的持續(xù)改進(jìn)。 公司最高管理者負(fù)責(zé)主持制定、修改環(huán)境方針,對方針的實(shí)施負(fù)責(zé),并提供各種投入,將環(huán)境方針傳達(dá)到全體員工,并提供社會公眾獲得環(huán)境方針的渠道。 環(huán)境方針中應(yīng)明確的具體要求:l 遵守環(huán)境法律、法規(guī)及其它要求。l 最大限度地減少施工過程中的環(huán)境影響。l 教育和培訓(xùn)。l 相關(guān)方的參與和與他們的信息交流。l 鼓勵和影響相關(guān)方加強(qiáng)環(huán)境管理,改善環(huán)境表現(xiàn)。通過追求卓越管理,真誠服務(wù)社會,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,保持與自然和人文環(huán)境的高度和諧,行動方面,我們承諾:l 遵守國際公約和所在國家、地區(qū)的環(huán)境法律和地方性法規(guī)及其它要求;l 控制活動過程,預(yù)防環(huán)境污染,教育和幫助我們的員工、相關(guān)方及公眾減少環(huán)境影響,并對緊急事件做好充分應(yīng)急準(zhǔn)備;l 持續(xù)提高管理水平,有效使用能源和資源,不斷降低施工成本;l 建立環(huán)境管理目標(biāo)、指標(biāo),評價環(huán)境行為,實(shí)施有效管理,持續(xù)改進(jìn)我們的環(huán)境管理績效,并與社區(qū)其它組織和人士就公司的環(huán)境表現(xiàn)進(jìn)行交流。2. 各項(xiàng)目工地負(fù)責(zé)在公司環(huán)境管理體系要求范圍內(nèi),策劃本項(xiàng)目工地的環(huán)境管理體系,并編制《項(xiàng)目工地體系策劃書》。l 在相關(guān)法律法規(guī)變更或追加時,涉及到新的活動、產(chǎn)品或服務(wù)、相關(guān)方有新的要求等 情況時。l 識別活動、產(chǎn)品或服務(wù)的環(huán)境因素識別環(huán)境因素時應(yīng)分析單元的輸入和輸出,考慮正常、異常、緊急三種狀態(tài)和過去、現(xiàn)在,將來三種時態(tài)。l 評價環(huán)境影響的重要程度確定環(huán)境影響的重要程度可考慮下述因素:從環(huán)境方面考慮:——環(huán)境影響的規(guī)模;——環(huán)境影響的嚴(yán)重程度;——發(fā)生的概率;——環(huán)境影響的持續(xù)時間。3.各項(xiàng)目工地負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工地的環(huán)境因素的綜合識別、評價和管理,報公司審批。6.《重要環(huán)境因素清單》詳見《手冊附件》二。2. 合同管理部負(fù)責(zé)建立公司適用的全部法律、法規(guī)和其它要求目錄,檔案信息中心負(fù)責(zé)建立公司適用的全部環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)目錄,并及時跟蹤其變化。4. 紀(jì)委負(fù)責(zé)定期評價法律、法規(guī)和其它要求遵循情況,一般每半年或在體系審核前匯總一次評價結(jié)果,并及時向企管質(zhì)保部報送評價報告。相關(guān)程序SEPC3/ESP03《法律、法規(guī)及其它要求控制程序》 環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)1. 企管質(zhì)保部、合同管理部組織相關(guān)部門制定公司目標(biāo)和指標(biāo),各二級單位負(fù)責(zé)分解落實(shí)公司目標(biāo)和指標(biāo)。3. 目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)符合環(huán)境方針,并包括對污染預(yù)防的承諾。5. 目標(biāo)和指標(biāo)的完成情況,通過選擇和測量適宜的環(huán)境績效指標(biāo)參數(shù)來驗(yàn)證。7. 監(jiān)察審計(jì)部負(fù)責(zé)監(jiān)督驗(yàn)證公司目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施情況,一般每半年或在體系審核前匯總一次評價結(jié)果,并及時向企管質(zhì)保部報送評價報告。相關(guān)程序 SEPC3/ESP01《環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境管理方案管理程序》 環(huán)境管理方案1. 為了實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo),公司及各二級單位建立并保持環(huán)境管理方案,環(huán)境管理方案是貫徹環(huán)境方針的一種具體方式。3.當(dāng)公司引入新的發(fā)展計(jì)劃、新的項(xiàng)目、新的或修改的活動,從而可能需要對方案進(jìn)行修改時,環(huán)境管理方案應(yīng)經(jīng)過評審和修訂。5.監(jiān)察審計(jì)部負(fù)責(zé)監(jiān)督驗(yàn)證環(huán)境管理方案的實(shí)施情況,一般每半年或在體系審核前匯總一次評價結(jié)果,并及時向企管質(zhì)保部報送評價報
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