保安管理?xiàng)l例(同名10276)-在線瀏覽
2025-06-02 02:35本頁(yè)面
【正文】 作的方針，政策和有關(guān)規(guī)定，建立健全各項(xiàng)保安工作制度,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)；2. 依據(jù)制度實(shí)施公司人員、財(cái)產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。 具體如下：1. 負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作，履行保安人員工作職責(zé)。處理當(dāng)班突發(fā)事件，如火災(zāi)、偷盜等立即報(bào)警，并迅速與消防隊(duì)、安監(jiān)部門聯(lián)系。4. 根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。7. 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,有無(wú)違反規(guī)章制度的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出處理意見(jiàn),跟進(jìn)處理結(jié)果。9. 接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。做好保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)，業(yè)績(jī)考核等管理工作。定期對(duì)保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。13. 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。（二）保安人員工作職責(zé)及行為規(guī)范：1. 保安人員必須對(duì)公司絕對(duì)忠誠(chéng)，為人正直、作風(fēng)正派、以身作則，處事公正，對(duì)工作有高度的責(zé)任感，不可玩忽職守，對(duì)公司的信息要嚴(yán)守保密；2. 絕對(duì)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真高效執(zhí)行；3. 嚴(yán)守本份，工作內(nèi)事務(wù)直接向直屬上級(jí)匯報(bào)，嚴(yán)禁越級(jí)上報(bào)；4. 保持良好的工作狀態(tài)，嚴(yán)格要求自己，不得破壞內(nèi)部團(tuán)結(jié)；5. 工作方面有任何異常應(yīng)及時(shí)向直屬上級(jí)匯報(bào)，不得隱瞞、拖延；6. 遇有檢查、搶險(xiǎn)等緊急事務(wù)時(shí)應(yīng)團(tuán)結(jié)一致、分工協(xié)作，嚴(yán)禁互相推諉；7. 老隊(duì)員要起到模范帶頭作用，對(duì)新隊(duì)員言傳身教，使其盡快掌握工作內(nèi)容，新隊(duì)員遇有事務(wù)不明如何處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)向老隊(duì)員請(qǐng)教；8. 嚴(yán)守公司薪酬、福利、事故等信息，嚴(yán)禁泄密，違者視情嚴(yán)肅處理；9. 執(zhí)勤保安應(yīng)忠于職守、文明執(zhí)勤、禮貌待人、遵守職業(yè)道德，對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)、客戶﹑貴賓出入時(shí)必須問(wèn)好。嚴(yán)禁用值班室電話、對(duì)講機(jī)與他人聊天。若有違法之行為，將依法究辦；，備勤人員應(yīng)隨時(shí)準(zhǔn)備配合執(zhí)勤人員應(yīng)付各種突發(fā)性事件或完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)任務(wù)，不得借故推諉或拒絕，非執(zhí)勤時(shí)間不得在值班室逗留及跟執(zhí)勤保安閑聊，以免影響正常工作；、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，定期對(duì)消防水管進(jìn)行檢查登記，如有發(fā)現(xiàn)有失效的應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)。嚴(yán)禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時(shí)間來(lái)公司會(huì)面，有特殊情況者，保安可代為通知當(dāng)事者在廠門口見(jiàn)面； ，要有飽滿的精神執(zhí)勤。 第三章 保安員管理制度（一）第一條 目的： 為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工的安全，特制定本制度。堅(jiān)守崗位，不得擅離職守、不得做與工作無(wú)關(guān)的事情，并做好值班記錄，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室。為確保公司財(cái)產(chǎn)安全，員工下班后要按步驟認(rèn)真、仔細(xì)檢查，檢查時(shí)要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，如發(fā)現(xiàn)員工有偷竊公司財(cái)物行為的要立即控制并通知廠辦及行政部主管處理。廠內(nèi)如發(fā)生糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)和行政部主管處理。晚上員工下班后巡查廠內(nèi)各個(gè)區(qū)域，鎖好門窗、關(guān)好水電，夜間值班人員不得開(kāi)門，不得讓人員進(jìn)入，特殊情況需請(qǐng)示負(fù)責(zé)人。員工及其物品出門必須有出門憑證和放行條，在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽字并經(jīng)過(guò)檢查后方可放行。快遞不得亂擺亂放，要在指定位置碼放整齊。1 監(jiān)控設(shè)備在沒(méi)有征求主管同意的情況下不得私自查看監(jiān)控，如出現(xiàn)故障要及時(shí) 報(bào)告維修并做好記錄1送貨內(nèi)保工作及作息時(shí)間規(guī)定：（）主要負(fù)責(zé)由各工廠簽收貨物送至公司展廳；（主要負(fù)責(zé)由各工廠簽收貨物送至園區(qū)客戶單位；在送貨過(guò)程中要確保貨品的安全，：總部：上午09:30 下午14:30 園區(qū)：不定時(shí)“準(zhǔn)時(shí)”出發(fā)，如有違規(guī)者將罰款200元，并按“保安管理檔案”及公司相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。 ，請(qǐng)假或者換班需報(bào)主管批準(zhǔn)。8:008:30進(jìn)公司大門為打開(kāi)狀態(tài)，保安必須跨立姿勢(shì)站在進(jìn)門右側(cè)，當(dāng)有同事或者領(lǐng)導(dǎo)打招呼時(shí)，要及時(shí)回復(fù)“好，早上好”。8:309:00展廳開(kāi)金庫(kù)與擺貨時(shí)間，2名保安必須站立于展廳2邊中間位置認(rèn)真觀察工作人員擺貨動(dòng)作及行為。中午就餐時(shí)間11:1511:45 11：4512:15兩人錯(cuò)開(kāi)就餐。跟隨時(shí)，與客戶保持3米左右的距離，主要觀察客戶手中的貨物與手的動(dòng)作，注意力要集中，不要觀看與工作以外的人或物，違者按
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