保安管理暫行辦法-在線瀏覽
2025-06-02 02:35本頁面
【正文】 生命財產的安全，獎勵人民幣1000元以上。5面對犯罪分子大智大勇,樹立保安人員光輝形象的根據(jù)與犯罪嫌疑人斗爭情況、兇險程度，呈報公司給予獎勵。、組長在執(zhí)勤過程中，檢查到保安員違章違紀作出罰款處理的，分別參照保安員違章違紀罰款數(shù)額的1/1/3作為獎勵。（二）處罰1執(zhí)勤時不按規(guī)定著裝，不戴帽子，不戴上崗證等警容風紀不整，一次扣2元，二次加倍，經教育拒不改正者，三次予以辭退。3值班時打瞌睡、睡覺、精神不振，一次扣10元，半年累計三次予以辭退。5末經批準私自外出，每次扣10元，容留外來人員留宿每次扣15元。7執(zhí)勤、學習、訓練、會議等集體活動，遲到每分鐘扣2元，早退一次扣10元，情節(jié)嚴重的予以辭退。9不履行崗位責任，無故脫崗，私自串崗，每次扣520元，月累計三次予以辭退。11辱罵、刁難客戶、供應商、同事，視情節(jié)輕重予以批評教育，并扣515元；造成公司及本部門聲譽、形象受損，情節(jié)惡劣者辭退。13執(zhí)勤中遇犯罪分子襲擊和暴力反抗時，畏縮不前或臨陣離場的辭退。15隱瞞和虛報情況，欺騙領導，視情節(jié)輕重，分別扣510元。17以上在執(zhí)勤當班時間內及責任區(qū)內的違章違紀，負直接管理責任者分別參照保安員違章違紀扣數(shù)額的1/2及1/3作為監(jiān)管不力或管理失職予以處罰。（三）辭退保安員有下列行為之一的堅決予以辭退：1違法亂紀受過公安機關處罰的；2以權謀私、敲詐勒索，收受利益及有貪污行為的；3利用工作之便，監(jiān)守自盜的；4值班時間喝酒的；5多次違反保安員各項規(guī)章制度，屢教不改的；6目無組織紀律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領導的；（一）職責1當值保安隊長/組長負責交接工作的講評、檢查工作。3當值保安員負責具體工作的交接。交班隊員在接班隊員未到達前，不準自行下崗。3接班時遇有突發(fā)事件，由交班班組負責處理并做好記錄及時匯報，接班班組要積極做好協(xié)助工作。1恪盡職守、堅守崗位。2儀表端正、文明執(zhí)勤。3遵守法紀、不圖私利。不圖私利，不收受賄賂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放縱壞人。保安員在執(zhí)勤工作中，要認真仔細觀察，不放過任何疑點，確保責任區(qū)內的安全。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時報告，積極配合班、隊里做好治安防范工作。7夜班人員需保證2人在崗。休息時間為22:00—02:00，02:00—6:00，在該時間段內，必須保證有1人在崗巡查。、治安案件，有權保護現(xiàn)場、保護證據(jù)，維護現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現(xiàn)場勘查的權力。、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按照公司的制度、規(guī)定進行驗證、驗物，但無人身檢查權。，甚至行兇報復的，可采取正當防衛(wèi)，但不得波及無辜人員或防衛(wèi)過當。，有權勸阻、制止和批評教育，但沒有對其處罰的權力。（二）九不準、扣、沒收財物、扣押他人證件或財物等行為。
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