保安管理暫行辦法(已修改)
2025-04-27 02:35 本頁(yè)面
【正文】 保安管理暫行辦法 為保障公司的正常工作秩序，特制定本辦法。本公司設(shè)專職門衛(wèi)。對(duì)生產(chǎn)工廠、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公、經(jīng)營(yíng)重地，建立門衛(wèi)值班制度。 凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份，對(duì)來(lái)賓憑介紹人或證件填寫來(lái)客登記單后才允許入內(nèi)。來(lái)賓離開時(shí)，填寫離開時(shí)間。人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證才予放行。公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時(shí)間。人員因病離開，須將有關(guān)證明給門衛(wèi)交驗(yàn)。門衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車場(chǎng)、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門均應(yīng)下車推行。門衛(wèi)仔細(xì)盤查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員，將其勸退，或報(bào)安保部門協(xié)助處理。 門衛(wèi)屬后勤部領(lǐng)導(dǎo)。門衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。門衛(wèi)的雇傭1).門衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工，特殊情況為正式員工。2).門衛(wèi)不宜招納退休的人員。正式員工每月4天帶薪休息，加班按公司規(guī)定執(zhí)行。六、附則 本辦法由后勤部解釋、補(bǔ)充，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)頒行。（一）工作準(zhǔn)則—不折不扣地服從上級(jí)的工作安排及工作調(diào)配；—堅(jiān)守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗；—對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶要以誠(chéng)相待，不得陽(yáng)奉陰違；—與各部門之間、員工之間要互相配合，同心協(xié)力地解決困難。—發(fā)揚(yáng)勤奮踏實(shí)的精神，優(yōu)質(zhì)高效地完成所擔(dān)負(fù)的工作；（二）工作態(tài)度—這是員工對(duì)客戶、供應(yīng)商和同事最基本的態(tài)度，在任何時(shí)刻均應(yīng)使用禮貌用語(yǔ)，“請(qǐng)”字當(dāng)頭，“謝”字不離口；—以樂觀的態(tài)度接等客戶；—“微笑”是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式，因此以微笑來(lái)迎接客戶及與同事相處；—盡可能為同事和客戶提供方便，熱情服務(wù)；—對(duì)客戶的要求應(yīng)認(rèn)真、耐心地聆聽，并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理；—視同仁地對(duì)待所有客戶，不能有貧富之分、厚此薄彼；（一）著 裝、夏裝按公司保安統(tǒng)一服裝著裝。2上崗時(shí)間外衣不得著便裝。，武裝帶要扎緊。（二）儀容儀表、姿態(tài)端正，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、大鬢角，蓄發(fā)不得露于帽檐外。，帽子戴正，結(jié)正領(lǐng)帶，扣好紐扣，不得敞開外衣，卷袖挽褲腿。，衣服口袋不得裝較大物品，（三）舉止修養(yǎng)、大方、端莊、穩(wěn)健。，談話自然。，要抬頭挺胸，不得弓腰駝背，不得東倒西歪，前傾后靠，不得伸懶腰；不袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦胍麓鼉?nèi)，執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)吸煙、吃零食，不得搭肩挽背。，吹口哨、跺腳。，亂丟雜物。，但不得當(dāng)眾整理個(gè)人衣物。，不得敲桌椅或玩弄其他物品。三..保安員獎(jiǎng)懲細(xì)則（一）獎(jiǎng)勵(lì)（贓物價(jià)值2000元以內(nèi)）嫌疑人送公安機(jī)關(guān)，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100200元；抓獲盜竊（贓物價(jià)值2000元以上）嫌疑人送公安機(jī)關(guān)，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200300元。（如盜竊業(yè)主汽
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