【正文】 質量手冊分為“受控”和“非受控”兩類。用于宣傳、交流等方面編制的手冊為非受控手冊，非受控手冊的發(fā)送需得到所長的批準并登記。 所有持有受控質量手冊的人員應妥善保管，保持手冊的完好、整潔。第二章 質量方針和質量目標 檢測科學公正 服務優(yōu)質高效 本所的質量目標是： 檢測依據(jù)的標準、規(guī)范現(xiàn)行有效 檢測過程均受質量管理體系有效控制第三章 第三章 范圍通過質量管理體系的有效運行和持續(xù)改進，促進本所實驗室工作質量不斷提高，增強顧客的滿意程度。 本手冊適用本所已建立的89項計量標準所開展的243種計量檢定、校準和檢測工作。 本所按JJF10692000《法定計量檢定機構考核規(guī)范》要求建立管理質量體系。 本所是依法設置的計量檢定機構，對校準、檢測工作的分包和定型鑒定樣機試驗檢測等暫無工作內容。本手冊采用的術語均與JJF10692000《法定計量檢定機構考核規(guī)范》和JJF10011998《通用計量術語及定義》中所規(guī)定的術語相一致。 組織和管理 　　 大連市計量檢定測試所有固定的辦公地點、實驗室和通訊聯(lián)絡工具，有專用的檢定、校準和檢測設施，并無論是在固定、臨時或流動的情況下都能滿足考核規(guī)范的要求。銀行有獨立的財務帳號并獨立經濟核算。 本所在組織管理上具備以下方面的條件：詳見《保護顧客所有權秘密的管理》程序文件 詳見“職工道德規(guī)范”與“十要十不要規(guī)定”　 詳見附表《機構組織框圖》　 辦公室職責范圍主要包括：協(xié)助所領導草擬、校核、管理本所發(fā)布的各種文件；各類檔案管理；印鑒、信件、通訊、打字、復印管理；各種所級會務安排；來賓接待；來信來訪等項工作。 負責人事勞資工作。主要包括：協(xié)助所領導對職工進行安全教育、組織制定并監(jiān)督落實各項安全保衛(wèi)工作制度、協(xié)助有關部門查破案件、各類安全防范技術工作、門衛(wèi)管理、職工值班安排、保密等項工作。 負責財務工作。主要包括：編制各種統(tǒng)計報表、原始統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計檔案；根據(jù)需要撰寫各種統(tǒng)計分析，為領導提供各種統(tǒng)計資料，根據(jù)上級部門和領導要求，負責配合有關部門和人員對所內財務、物價、稅收等工作進行審計。 完成所領導臨時交辦的其他各項工作。 總師室職責范圍包括組織建立計量技術標準的論證與審核，檢測規(guī)范、方法、比對方案的審核等。 負責專業(yè)技術人員的技術培訓、管理和技術人員的考核，建立專業(yè)技術人員技術檔案。 負責計量儀器設備購置的論證審核和技術質量事故的處理工作。 負責項目開發(fā)的技術論證、驗證及審核。 承辦所長交辦的其它工作。 業(yè)務部職責范圍包括對儀器收發(fā)、實驗室檢測過程、出具證書等項工作的管理。 負責計量標準的建立與管理。包括計量標準器的周期上傳和自傳計劃安排、組織實施等。 負責對實驗室在儀器設備使用、維護保養(yǎng)方面的檢查與管理、計量標準技術檔案的管理以及檢測質量和儀器設備事故的處理等工作。 負責計量檢測市場的開發(fā)，協(xié)同實驗室開拓新領域、開展新項目，以及接待客戶的業(yè)務咨詢，溝通客戶與實驗室業(yè)務聯(lián)系渠道等項工作。 負責全所計算機網絡使用維護與管理工作以及對計算機軟、硬件技術的開發(fā)與管理工作。 承辦上級計量行政管理部門及所長交辦的其他工作。 后勤部職責范圍主要包括：所區(qū)基本建設以及建筑設施的修繕與管理；所區(qū)綠化與管理；所區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查和管理；員工浴池使用與管理；員工食堂的管理；訂購單位和員工的報刊、乘車月票，根據(jù)領導要求搞好職工的生活福利，各類會議的會務保障等項工作。 負責全所車輛及運輸管理工作。主要包括：變電所管理；電力供應及線路維修；恒溫供應以及恒溫控制室管理；各類電力、動力設備維修工作；暖氣、飲用水供應及鍋爐房的使用、管理；水暖設備的維修等項工作。 負責全所采購供應和固定資產管理工作。　 負責建立、組織實施本所質量管理體系并持續(xù)保證其有效運行。 負責制定本所質量方針和質量目標。負責班子隊伍建設，經常檢查和指導副所長分管的工作，提高所領導班子整體工作素質。 根據(jù)本所職責范圍內的工作任務，提出本所長期發(fā)展決策和年度工作計劃，經所務會討論審議后負責組織和調動全所及各方面資源，實施決策和年度計劃。 經常研究國內外計量科學發(fā)展狀況，根據(jù)本所實際，積極采取有效措施，推動本所檢測手段的進步，增強科研開發(fā)能力。 經常研究現(xiàn)代先進管理科學，不斷提高本所各方面管理工作水平，促進經濟效益的不斷增長。 努力提高職工的物質、文化生活水平，改善職工工作環(huán)境。 加強全所職工精神文明建設，配合黨總支做好職工政治思想工作。 了解和掌握黨的路線、方針、政策和國家有關法律、法令法規(guī)以及黨紀、政紀等方面的情況，提高依法治所的意識和能力。 負責承辦上級部門交辦的其它工作。 副所長（兼質量負責人）崗位職責 副所長（技術負責人）崗位職責 根據(jù)本所職責范圍內的工作任務，結合大連地區(qū)經濟發(fā)展對計量技術的需求，組織制定本所量值傳遞、計量檢測工作的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。 制定切實有效的措施，督促檢查各實驗室工作，保證全所年度檢測工作計劃的順利完成。 充分調動和發(fā)揮全所專業(yè)技術人員的積極性和創(chuàng)造性，提高檢測工作效率，確保檢測質量。 經常檢查和指導業(yè)務部搞好量值傳遞、計量檢測等技術管理工作，確保國家計量單位制度的統(tǒng)一和量值的準確可靠。 根據(jù)本所實際，在經濟條件和物質保證的前提下，積極組織建立新的計量標準，開展新的檢測項目，擴大檢測服務領域。 了解和掌握黨的路線、方針、政策和國家有關法律、法令、法規(guī)，以及黨紀政紀等方面的情況，提高依法治所的意識和能力。 完成所長交辦的其它工作。 　 在主管所長領導下，主持辦公室全面工作。 根據(jù)領導要求和本室工作任務，起草制定本室工作計劃，措施和總結。 經常督促檢查并指導本室工作人員的工作，并隨時處理和解決各種問題。 認真搞好來信來訪及申訴處理工作。 組織做好人事管理工作，對聘用、聘任干部、全所人員的考核工作?！∨W習掌握黨和國家現(xiàn)行的各種人事工作政策、規(guī)定，根據(jù)需要隨時為領導提供各種有關人事 工作方面的信息、動態(tài)和資料。2）3）4）5）6）7）8）9）　 努力學習不斷掌握國家和地方政府頒布的現(xiàn)行勞資政策規(guī)定，熟練掌握全所員工工資、各種福利待遇等勞動報酬的基本情況。 嚴格按國家現(xiàn)行的勞資政策和規(guī)定，計算員工工資、辦理員工晉職增資和增加其它各種勞動報酬 的手續(xù)。 負責起草制定所內有關勞資工作方面的規(guī)章制度，并經常檢查制度的落實和執(zhí)行情況。 負責組織抓好全所勞動安全和勞動醫(yī)務鑒定的管理工作。 協(xié)助領導負責做好員工考勤和勞動紀律的管理工作。 負責做好員工勞動保險、醫(yī)療保險和住房公積金等管理工作。 協(xié)助領導經常了解和掌握國家有關勞資工作方面的新政策、新規(guī)定。8）積極宣傳和正確解釋國家勞資政策、規(guī)定。 負責填報全所各種勞資工作方面的統(tǒng)計報表。10）11） 安全保衛(wèi)工作人員崗位職責安全保衛(wèi)工作人員在所辦公室主任領導下，主要負責做好下列工作：1）2）3）4）5） 6） 7）8）9）10）11）12）13）14） 努力學習和掌握國家統(tǒng)計法規(guī)和統(tǒng)計專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務工作水平。 協(xié)助領導做好全所有關計劃的編制、呈報工作。 負責全所檢測計劃完成情況的統(tǒng)計、分析和統(tǒng)計報表工作。 負責整理和建立本所有關工作方面的統(tǒng)計資料、檔案。 負責組織本所和上級機關布置的有關方面的統(tǒng)計調查工作。 根據(jù)需要隨時為領導提供各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析資料。 完成領導交辦的其它工作任務。 文書崗位職責文書在辦公室主任的領導下，主要負責做好下列工作：1）2）3）4）5）6）7）8）9）10）　加強庫房管理，做好八防工作，保證檔案安全。 制定本所檔案工作各項規(guī)章制度，負責對各科室形成的檔案進行業(yè)務指導、檢查和監(jiān)督。 貫徹《中華人民共和國保密法》，嚴守保密。 不斷學習檔案專業(yè)知識，熟練使用現(xiàn)代化辦公設備，努力提高自身綜合素質。 門衛(wèi)人員崗位職責對全所各部位巡邏檢查，做好防火、防 后勤部主任崗位職責 后勤服務和保障工作，負責做好質量管理體系運行程序的具體實施及有關方面的管理工 完成領導交辦的其它各項任務。 后勤管理員崗位職責在后勤部主任領導下，主要負責做好以下工作：1）2） 3）4）5）6）7）8）9）10） 完成領導交辦的其它任務。 倉庫保管員崗位職責在后勤部主任領導下，主要負責做好以下工作：1）2）3）4）做到帳帳相符、帳物相符。 根據(jù)領導及有關部門要求，隨時提供材料消耗、庫存物資等情況。 對工作中遇到的問題，應及時向部門領導匯報和反映，提出改進的意見和建議，并協(xié)助領導處理 和解決。 完成領導交辦的其它任務。 駕駛員崗位職責在后勤部主任領導下，主要負責做好以下工作：1）2）3）4）5）6）7）　 熟悉和掌握全所供暖、供水設備及管線情況，經常檢查，及時向領導反映供暖、供水設備管線存 在的問題和需要改進的建議，保證供暖、供水暢通。 負責協(xié)助做好供暖、供水設備及管線大修和有關事故的處理工作。 負責鍋爐房及司爐工的管理工作。 負責抓好司爐工安全操作和鍋爐房清潔衛(wèi)生工作。 負責做好降低消耗、節(jié)約能源工作。 負責做好鍋爐運行的各項環(huán)保工作。 負責職工浴池的管理工作。 完成領導交辦的其他工作任務。 空調控制員崗位職責在后勤部主任領導下，負責做好以下工作：1）2）3）4）5）　 熟悉和掌握變電所設備的構造、性能以及運行程序和操作規(guī)程、事故處理方法，熟練掌握實際操 作方法。 堅守崗位、精神集中，隨時監(jiān)控設備運行情況，并做好應對可能發(fā)生的異?，F(xiàn)象及事故的準備。 負責正確填寫各種工作記錄。5）6）7）　 熟悉和掌握鍋爐的構造和操作規(guī)程，熟練掌握鍋爐使用的實際操作方法。 加強對運行鍋爐的各種監(jiān)控工作，運用正確操作方法對運行鍋爐的水位、氣壓、風量、燃燒調節(jié) 等進行規(guī)范操作，保證鍋爐安全經濟運行。 參加對鍋爐內外的檢查，熟悉鍋爐的簡單維修。 正確判斷事故，并協(xié)助有關技術人員迅速處理事故。 加強文明生產，做好鍋爐房的清潔衛(wèi)生工作。 按有關要求，做好環(huán)境保護工作。 努力學習業(yè)務技術知識，不斷提高業(yè)務工作水平。 負責鍋爐房的安全防火工作。 業(yè)務部主任崗位職責負責本所質量管理體系運行程序實施的管理和檢查。 準確掌握和經常了解國家計量工作法律、法規(guī)和各種量傳、計量檢測技術及管理知識。 　 負責全所計量標準的量值傳遞管理工作，組織和安排計量標準器的上傳和自傳及落實情況 統(tǒng)一報價工作?！?嚴格履行本所有關儀器收發(fā)工作程序，為用戶提供優(yōu)質的服務質量。 負責對內對外的儀器收發(fā)工作（包括赴現(xiàn)場收發(fā)）。 負責對本所出具的檢定證書、通知書、測試報告等檢測結論證件的填寫進行審核。 負責對計量器具檢修收費實行監(jiān)督審核。 負責檢定印鑒的使用、保管。 負責對檢定室執(zhí)行檢定期限規(guī)定的情況實行監(jiān)督審核。 負責送檢儀器存放及儀器庫房的管理工作。 根據(jù)領導需要，隨時提供有關統(tǒng)計數(shù)字和用戶反饋信息。 微機管理人員崗位職責 行指導和監(jiān)督管理。 負責對本所上機操作人員的技術指導和培訓工作。 做好微機室（中心）內的整潔衛(wèi)生和防火、防塵、防潮濕、防計算機病毒等工作。 總師室主任崗位職責在主管所長的領導下，主持總師室的全面工作，具體包括如下方面：1）2）3）4） 負責全所儀器設備申請購置的論證審核及質量事故處理工作。 負責全所信息資料的管理工作。 專業(yè)技術管理員崗位職責在總師室主任的領導下，負責對本所質量管理體系的運行實施具體監(jiān)督工作。 負責組織和安排專業(yè)技術方面的論證、審核管理工作。 負責技術開發(fā)、信息資料收集、技術咨詢、技術服務等管理工作。 負責項目開發(fā)的技術論證和驗證的管理工作。 圖書資料管理員崗位職責 保證本所質量管理體系中所使用的各項標準、規(guī)范現(xiàn)行有效。 負責圖書的保管、借（查）閱以及有關技術資料的復制工作。 及時了解國家發(fā)布的各種計量技術法規(guī)信息，并注意搜集這方面的技術資料。4. 在主管所長的領導下，主持各實驗室的全面工作。 國家的方針政策，遵守國家的法令、法規(guī)和本單位各項規(guī)章制度，負責組織全室人員具體包括組織建立計量標準、編制傳遞系統(tǒng)、編寫檢定 傳遞、檢定測試工作，努力完成本室工作任務。 熟練地掌握本室擁有的各種儀器設備的自然情況和使用程序，監(jiān)督檢查和指導操作人員合 人身、設備事故發(fā)生。 室主任對主管所長負責；對本室各項工作計劃完成情況負責；對本室的檢定、修理、測試　 檢定人員須經計量主管行政部門組織的技術考核，取得計量檢定員證書，持證上崗工作，從事的 檢定項目必須與檢定員證相符。 檢定人員應正確使用計量基準或計量標準并負責維護、保養(yǎng)，使其保持良好的技術狀態(tài)。 按照國家頒布計量技術法規(guī)，進行計量檢定工作，保證計量檢定的原始數(shù)據(jù)和有關技術資料的完 整。5）　 負責本室檢測質量監(jiān)督管理工作。 了解和掌握國家有關法律、法令、法規(guī)和本所質量手冊、程序文件的內容，提高依法管理 　　 每年