【正文】 材料的歸卷、保管和立卷歸檔工作。 質(zhì)量管理體系運行中受控文件的管理。 文件的清理、保管工作。 公章、介紹信的使用、保管。 及時、準確地處理來往文書，根據(jù)領導批辦的要求，迅速安全地組織公文的傳閱工作。 發(fā)文的呈批、校對、用印、分發(fā)工作。 收文的簽發(fā)、登記分辦、送批、催辦工作。7）6）5）4）3）2） 計劃統(tǒng)計工作人員崗位職責計劃統(tǒng)計工作人員在辦公室主任領導下主要負責做好下列工作：1） 完成領導臨時交辦的其它工作任務。 配合公安機關做好外來人員的管理工作。 參與所在地區(qū)以及公安機關主管部門組織的社會治安綜合治理工作。 負責本所安全保衛(wèi)工作檔案的整理、保管和使用。 經(jīng)常向領導反饋各類可能發(fā)生事故苗頭和隱患等情況，并提出整改建議供領導參考。 加強對門衛(wèi)及值班人員的管理工作。 努力學習并掌握安全保衛(wèi)工作的有關防范技術。 機關報告，并協(xié)助公安機關及有關部門進行偵破、處理。 負責保護刑事、治安案件和治安災害事故的現(xiàn)場，搶救受傷人員和物資，及時向有關領導及公安做好對各類重點人口的依法監(jiān)督、考察和教育轉化工作。經(jīng)常對全所各重點要害部位進行檢查，加強全所的安全管理工作。 配合領導調(diào)解處理本所內(nèi)部治安糾紛，做好積極疏導、防止矛盾激化工作。 負責做好本所內(nèi)部的防盜、防火、防破壞和防其他治安災害、自然災害的防范工作。 況。 負責制定適合本所實際和特點的各項安全保衛(wèi)工作制度，并經(jīng)常檢查監(jiān)督制度的落實和執(zhí)行情 協(xié)助領導對員工進行有關法律、法規(guī)及各種安全制度、常識的宣傳教育。 完成領導交辦的其它工作任務。 負責建立勞資檔案和檔案的使用保管與移交等工作。 統(tǒng)計數(shù)據(jù)、分析資料。根據(jù)需要，為領導和有關部門提供各種準確可靠的9） 協(xié)助領導做好所內(nèi)勞動糾紛的調(diào)解和處理工作。 種有關勞資工作方面的信息、動態(tài)和資料。根據(jù)需要隨時向領導提供各7）6）5）4）3）2） 勞資工作人員崗位職責勞資工作人員在辦公室主任領導下，主要負責做好下列工作：1） 完成領導交辦的其它工作任務。 根據(jù)需要，負責填報各種有關本所人事工作的統(tǒng)計報表，提供準確可靠的數(shù)據(jù)和資料。 做好人事保密工作。 協(xié)助領導做好員工的晉級考核、鑒定、職稱評定工作。 負責做好老干部工作和離退休人員管理工作。 協(xié)助領導做好員工文化教育培訓工作。 負責全所員工人事檔案、專業(yè)技術考核檔案的整理、立卷歸檔、保管使用和轉移等管理工作。 嚴格按國家現(xiàn)行政策、規(guī)定，負責辦理職工調(diào)進、出手續(xù)。熟練掌握全所員工有關人事工作方面的各種情況。 人事工作人員崗位職責人事工作人員在辦公室主任領導下，主要負責做好下列工作：1） 副主任協(xié)助主任做好上述工作。 完成所領導臨時交辦的各項任務。組織做好離退休人員管理工作。 組織抓好安全保衛(wèi)和保密工作。 溝通各個方面的聯(lián)系，安排好公務接待和各項活動。 組織起草、審核各種所發(fā)文稿，做好方案綜合和文書處理工作，把好文字和政策關。 做好各種有關會議的組織準備和催辦落實工作。 協(xié)助領導協(xié)調(diào)全所各部門間工作矛盾，提出解決問題的建議和辦法。 經(jīng)常組織和參與調(diào)查研究，及時準確地向領導傳遞各方面綜合信息和反饋各方面的動態(tài)，為領導決策和指導工作提供準確可靠的依據(jù)，協(xié)助所領導提高決策民主化、科學化水平。 協(xié)助領導經(jīng)常了解和掌握黨的路線、方針、政策和國家有關法律、法令法規(guī)以及黨紀、政紀等方面的情況。充分發(fā)揮全室人員的積極性和創(chuàng)造性，遵章守紀，廉潔奉公，把各項工作做好。 積極配合搞好本所質(zhì)量管理體系運行及有關程序實施管理工作。組織全室工作人員積極參與政務，認真辦理各項事務，熱心搞好服務，努力完成本室職責范圍內(nèi)的各項工作任務。 辦公室主任崗位職責 負責本所質(zhì)量管理體系運行及實施的管理，保證各種質(zhì)量管理程序實施資源。 在所長領導下，分管業(yè)務部、全所各實驗室、開發(fā)區(qū)辦事處工作。　 承辦上級計量行政部門及所長交辦的其它工作。 負責專業(yè)技術管理和專業(yè)技術人員管理工作。 發(fā)展計量技術開發(fā)、技術咨詢、收集和研究信息、資料，為本所建設與發(fā)展提供各種有關方面的意見、建議等工作。 根據(jù)本所實際，結合大連地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的需要，組織編制本所科技發(fā)展長遠規(guī)劃。 了解和掌握黨的路線、方針、政策和國家有關法律、法令法規(guī)以及黨紀、政紀等方面的情況，提高依法治所的意識和能力。 負責制定管理評審、內(nèi)部審核、計劃和組織實施。 負責本所質(zhì)量管理體系監(jiān)督實施工作。 在所長領導下，分管總師室工作?！?負責本所全面工作，主管辦公室、后勤部工作。主持管理評審工作。 所長崗位職責 完成所領導交辦的其它臨時性工作。主要包括：各種儀器設備、零配件及消耗材料、辦公用品、生活及勞保用品的采購、保管、發(fā)放；固定資產(chǎn)管理；對采購供方資格的評審及建立并記錄采購供方有關情況資料檔案等項工作。 負責全所動力、實驗環(huán)境和工作環(huán)境等管理工作。主要包括：全所各類公務、業(yè)務用車的調(diào)配；車輛的使用、維修工作，駕駛員與機動車輛交通安全的管理。 負責全所事務性工作。 　 負責組織量值溯源管理工作。包括：計量標準建立材料的審核、申辦計量標準考核（復查）及社會公用計量標準證書等工作。 負責檢測程序服務管理。 負責組織實施質(zhì)量管理體系運行工作。　 負責專業(yè)技術有關方面的審核。 負責計量技術開發(fā)、技術咨詢與服務的管理；信息與資料的收集和研究，為本所建設與發(fā)展以及所領導戰(zhàn)略決策提供各種有關方面的意見、建議等工作。 負責管理評審、內(nèi)部審核的組織與實施。 負責制定和監(jiān)督質(zhì)量管理體系運行的管理工作?！?負責統(tǒng)計、審計工作。主要包括：編制本所財務預算、決算和各種財務報表；貫徹落實國家及地方財政法規(guī)、政策和本所財務制度；審核各種財務收支及日常財務工作，編制財務檔案等項工作。 負責安全保衛(wèi)工作。主要包括：員工的人事調(diào)動 、人事檔案、職稱評定 、老干部工作、勞動工資 、職工教育培訓 、勞動紀律等項管理工作。 負責政務性工作。 各部門職責范圍及人員崗位職責　本所組織機構 本所制定文件化的政策和程序，避免任何可能削弱其能力、公正性、誠實性、獨立判斷力或影響職業(yè)道德的活動。 所制定文件化的政策和程序，明文規(guī)定保護顧客的技術資料、產(chǎn)品所有權和專利權等商業(yè)秘密。 本所采取公正性聲明、工作人員守則、職業(yè)道德規(guī)范等措施，以保證其管理和技術人員的工作質(zhì)量不受任何內(nèi)部和外部的商務、財務和其他壓力影響。 本所配備有足夠數(shù)量與機構規(guī)模相適應、能力與承擔的工作相適應的精干高效的管理人員。　有固定的專職工作人員，能獨立對外開展檢定、校準和檢測業(yè)務活動。 基本條件　 法律責任大連市計量檢定測試所隸屬大連市質(zhì)量技術監(jiān)督局， 其職責是：建立社會公用計量標準，研究計量檢測方法，進行量值傳遞，保證計量單位統(tǒng)一、量值準確一致，執(zhí)行強制檢定和法律法規(guī)規(guī)定的其他計量檢測任務，為政府計量行政部門實施計量監(jiān)督提供技術保證，承辦計量仲裁工作。法律地位大連市計量檢定測試所是依法設置的法定計量檢定機構，是一個能獨立承擔法律責任的實體，所長是法人代表，具有大連市編制委員會頒發(fā)的法人資格證明和大連市質(zhì)量技術監(jiān)督局頒發(fā)的職務任命書。第四章 第四章 術語 引用標準本手冊的引用標準為JJF10692000《法定計量檢定機構考核規(guī)范》。因此，本手冊對JJF10692000《法定計量檢定機構考核規(guī)范》中的“”和“”所涉及的內(nèi)容實行裁減。 應用 總則本手冊適用于本所質(zhì)量管理體系所需過程的內(nèi)部管理，也適用于證實本所具備穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用法律法規(guī)要求的檢定、校準和檢測能力。 范圍、引用標準和術語 檢測人員均經(jīng)培訓、考核、持證上崗 檢測設備處于最佳完好狀態(tài) 數(shù)據(jù)準確可靠本所的質(zhì)量方針是： 質(zhì)量手冊由所長負責組織實施，總師室負責具體的管理和解釋工作。 質(zhì)量手冊的修訂由總師室負責，修訂后的質(zhì)量手冊仍應履行相應的審核和批準手續(xù)。如出現(xiàn)破損、丟失或持有人調(diào)離本所時，應到總師室辦理有關手續(xù)。 所有發(fā)放到本所內(nèi)部有關領導、部門和人員以及提交給認證機構的手冊均為受控手冊，應標有“受控”標記。 總師室按《文件控制》程序文件對質(zhì)量手冊進行管理。 所長批準發(fā)布質(zhì)量手冊，規(guī)定實施日期。所長負責對質(zhì)量手冊的內(nèi)容進行審核。所長負責組織有關人員按JJF10692000《法定計量檢定機構考核規(guī)范》的要求，結合本所的特點編制質(zhì)量手冊。第一章現(xiàn)已開展了長度、熱學、力學、電磁、無線電、化學、時間頻率、電離輻射等8大類50多項近300種計量器具的檢定、測試工作。全所高級職稱15人，中級職稱22人。固定資產(chǎn)原值900萬元，其中儀器設備535萬元。是經(jīng)遼寧省質(zhì)量技術監(jiān)督局考核認定的國家一級法定計量檢定機構，屬社會公益型綜合技術服務類事業(yè)單位。 大連市計量檢定測試所大連市計量檢定測試所始建于1946年，原名大連度量衡檢定所。 本所的全體員工應認真學習本手冊，理解手冊的精神實質(zhì)，并要堅決貫徹執(zhí)行，使本所的質(zhì)量綱領水平不斷提高。監(jiān)督電話：0411—2893056質(zhì)量手冊發(fā)布令為建立、實施、保持和改進本所的質(zhì)量管理體系，提高檢定、校準和檢測質(zhì)量，滿足顧客和適用法律法規(guī)要求，增強顧客滿意度，本所依據(jù)JJF10692000《法定計量檢定機構考核規(guī)范》編制了《質(zhì)量手冊》。本所人員如有違法失職、徇私舞弊行為，將按照有關規(guī)定給予處分，構成犯罪的將依法移交司法部門追究刑事責任。用科學的方法，可靠的數(shù)據(jù)，客觀公正評價檢測結果，維護檢測結果的公正性。出具的計量檢定證書、校準/檢測報告公正、準確、可靠，具有法律效力。本所職責是建立社會公用計量標準，研究計量檢定方法，進行量值傳遞，執(zhí)行強制檢定和法律法規(guī)規(guī)定的其他計量檢測任務，為政府計量行政部門實施計量監(jiān)督提供技術保證，并承辦計量仲裁工作。 質(zhì)量管理體系框圖………………………………………………（95）附錄 計量檢測設備一覽表……………………………………………（67）附錄檢定、校準和檢測項目一覽表…………………………………（54）附錄 C質(zhì)量改進…………………………………………………………（40）附錄資源配置和管理…………………………………………………（30）第 7 章 組織和管理……………………………………………………… （7）第 5 章 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標…………………………………………… （5）第 3 章 大連市計量檢定測試所概況…………………………………… （3）第 1 章 公正性聲明……………………………………………………… （1）2 韓建國　 靜 方世英 韓 強 娟 于維海 袁占紅李少華 陳宗華 （以下次序不分先后）黃 高 建 軍編 英 鹿 張 慶 文 編 ： 趙 主 質(zhì) 量 手 冊DLJL/ZLSC ——2002[ ] 審 ： 琳主 曲 傳 民 副主編 ： 委 ： 鑫 任長生 趙鳳華 牟 馬 苗延霞 敏 唐 王海波 2002年7月1日發(fā)布 2002年7月1日實施 大連市計量檢定測試所目 錄導 言 1 質(zhì)量手冊發(fā)布令………………………………………………… （2）3 質(zhì)量手冊的管理………………………………………………… （4）第 2 章 范圍、引用標準和術語………………………………………… （6）第 4 章 質(zhì)量體系…………………………………………………………（27）第 6 章 檢定、校準和檢測的實施………………………………………（32）第 8 章 B計量標準一覽表…………………………………………………（48）附錄 D E F檢定、校準和檢測流程圖………………………………………（96）公正性聲明大連市計量檢定測試所隸屬大連市質(zhì)量技術監(jiān)督局，是國家法定計量檢定機構。為了加強計量監(jiān)督管理，促進大連地區(qū)經(jīng)濟建設的發(fā)展，現(xiàn)就有關事宜向社會各界作公正性聲明如下；本所是依法設置的法定計量檢定機構，其業(yè)務行為完全獨立，屬非營利社會公益性的技術機構實體。本所對任何客戶均持公正態(tài)度，保證相同的工作質(zhì)量，嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和標準，在檢測工作中不受任何外來壓力干擾和影響。本所人員不得在任何計量器具生產(chǎn)單位兼職和從事開發(fā)研究，不直接參與親屬單位的計量器具檢定，不接受受檢單位任何形式的饋贈。希望上級部門、社會各界監(jiān)督，反饋有關本所工作質(zhì)量方面的信息?！顿|(zhì)量手冊》闡明了本所的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，描述了本所的質(zhì)量管理體系，是指導本所質(zhì)量管理體系有效運行的綱領性、法規(guī)性文件。本《質(zhì)量手冊》現(xiàn)予以批準發(fā)布，于2002年7月1日正式實施。1971年經(jīng)市編委正式易名為旅大市（后改為大連市）計量檢定測試所，隸屬于大連市質(zhì)量技術監(jiān)督局。本所的主要任務是：負責建立大連地區(qū)社會公用計量標準，保證大連地區(qū)計量單位制的統(tǒng)一和量值準確一致；承擔大連地區(qū)量值傳遞（溯源）工作；開展國家強制檢定計量器具的檢定以及其他各種計量器具的檢定、校準、測試和修理；接受政府計量行政部門的委托，承擔計量器具的新產(chǎn)品、計量器具的定型鑒定以及有關樣機試驗和進口計量器具的檢定、計量仲裁檢測等工作；為政府計量行政部門實施計量監(jiān)督提供技術保證。 本所占地面積15725平方米，建筑面積4700平方米，其中恒溫區(qū)面積600平方米?，F(xiàn)有職工91人，其中專業(yè)技術人員73人。共設有10個專業(yè)檢定室，建立在用計量標準89項。同時還開展了計量檢測技術科研開發(fā)、計量技術咨詢、技術服務和人員培訓等工作。 質(zhì)量手冊的管理