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2025-06-01 13:27本頁面
【正文】 人每月10元(根據(jù)具體情況可調(diào)整) 。(4) 如有其它扣款項目臨時公告生效。（２）工廠發(fā)給員工工作鞋、工衣，如有破損可申請經(jīng)管理部確認后更換，工衣鞋押金100元（其中50元第一個月工資中扣）。（３）為了確保員工辦理公事，特別定以下制度： 1)、員工因公出差時，首先寫出差報告書及借款單，經(jīng)總經(jīng)理同意批準并按指定路線出差。3)、員工出差時，盡量使用工廠車輛，特殊情況除外。5)、出差不能當日回工廠時，可按下列標準補助出差費。( 5 ) 計時薪外宿住房補貼：1)：已婚、工齡長、特殊原因（例如和家人一起或其它）、進廠時未安排宿舍的員工優(yōu)先審批。（6）在廠服務未滿10天，因不能適應工作自動離職者不能支領工資；若不屬違規(guī)，屬本人愿做而達不到廠方的要求被辭退者，可以支領實際做工天數(shù)的日薪和加班費，但不享受其它獎金。一、晉升 職務晉升按工廠職務能力晉升條件，經(jīng)本部門提出申請（組長級以上晉升需使用“干部職稱晉升書”申請），經(jīng)部門審批，報副總經(jīng)理批準，但固定薪人員晉升需經(jīng)總經(jīng)理批準，經(jīng)批準的晉升書交管理部辦理職務晉升手續(xù)。因工作需要，干部平調(diào)須有調(diào)進部門的部長，先向管理部提出調(diào)動申請，經(jīng)調(diào)出部門部長同意后，再經(jīng)管理部審核存檔并辦理相關調(diào)動手續(xù)。四、職務提升或調(diào)動由管理部制定(干部/技術晉升呈報表及人員調(diào)動表)由各部門管理人員考核培訓，并向管理部申報，經(jīng)相關部門部長核準，由管理部公告?zhèn)浒浮＃┥习鄷r間：白班：07：30—19：30夜班：19：3007：302）員工用餐時間： 白班： 早餐：07：0007： 25中餐：11：1011：50晚餐：16：4518：30夜班： 早餐：07：3008：00 晚餐：16：4518：00 夜宵：23：0024：003）干部用餐時間： 早餐：07：0008：00 中餐：12：0012：30 晚餐：17：3018：304）如因工作需要或季節(jié)變化而調(diào)整工作時間的，以調(diào)整通知或公告為準。六 休 假一. 依國家規(guī)定節(jié)假日一律放假，國家法定假期需上班的按平常上班的三倍計薪。三. 休假天數(shù)見下表：四. 固定薪人員休假參照《固定薪管理規(guī)定》，少數(shù)人員如保安、清潔工等因工作不能休假的可采用輪休制度，但必須有計劃地安排好，經(jīng)部門負責人核準并存檔。（如在路上發(fā)生意外但需要拿車票證明，同時要求通知到課長以上上司延假）。工傷假期間工廠只支付底薪，不享受其它的獎金與津貼，開始上班后依實際上班天數(shù)計算生產(chǎn)獎與津貼，工傷假超過三天的沒有全勤獎。( 3 )病假：原則上員工請病假的，看病后需向管理部提供石碣人民醫(yī)院醫(yī)生開出的病假單，員工執(zhí)醫(yī)院病歷與醫(yī)藥發(fā)票單按《亞士伯工廠醫(yī)療基金管理條例》辦理醫(yī)藥費報銷，如員工一個月內(nèi)請病假3天以上（含3天）沒有本月全勤獎，病假期間沒有生產(chǎn)獎和津貼，返回上班后，該月生產(chǎn)獎和津貼按實際上班日期計算。( 5 )員工婚喪假：直系親屬死亡和本人婚配的請假按《事假》類處理。( 7 )固定薪人員的請假、休假和待遇見“固定薪管理規(guī)定”(全廠放假與集體外出等特殊情況按臨時的公告處理)。請假天數(shù)可根據(jù)部門實際情況，作適當靈活調(diào)整。(二)產(chǎn)假期限三個月。二. 職工上班遲到、早退一個月內(nèi)累積3至5分鐘或遲到三到五次的扣本月全勤獎50%（固定薪扣有薪年假一天），遲到累積5至30分鐘或遲到五次以上的扣除本月全勤獎及20%的生產(chǎn)獎金（固定薪扣有薪假二天），三. 曠工：不請假或請假未經(jīng)管理部核準而未上班者視為曠工。B、固定薪曠工三天以下扣雙倍底薪，三天以上（含三天）按自動離職處理。，超出半小時上按曠工一天處理。九 打 卡一. 本工廠依打卡記錄出勤狀況并核算工資，上下班打卡須排隊違者第一次口頭警告第二次書面警告。三. 1)的確有誤打卡或忘打卡者須由所在部門課長級以上干部簽卡，并經(jīng)管理部核實，三天內(nèi)交管理部負責人簽改(時間規(guī)定在每星期三、六下午16：3017：30)。，簽卡應在三個工作日內(nèi)交由上司簽卡否則按曠工處理。，下班時間后30分鐘內(nèi)打卡，嚴禁打完下班卡接著打上班卡， 違者按工廠處罰規(guī)定書面警告處罰。，簽卡時需交回工卡、飯卡、廠牌等，返回后再領取。附：遺失工：寫申請單班組長確認部門課長級以上核準管理部確認后補卡。二. 休息時間外出需按廠里規(guī)定時間返回，丟失廠牌要立即到管理部補辦。三. 不能私自攜帶工廠物品出廠，凡帶出私人或工廠行李、物品需有物品放行條，由管理部系長以上簽核，交保安檢查后方可放行。3)物品放行特殊情況處理：工廠放假或休假期間(特品放行批準人員不在工廠)如物品需放行的，保安確認確實有必要給予放行的，電話聯(lián)系相關物品批準人，經(jīng)同意后放行，三天內(nèi)補回放行手續(xù)(具體參照《工廠物品放行管理規(guī)定》)。五. 進入廠區(qū)須遵守工廠規(guī)定，未經(jīng)允許嚴禁私自帶他人參
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