【正文】 ：a）是否滿足環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求；b）計劃的控制措施是否達到預(yù)期效果；c）是否會產(chǎn)生新的污染；d）是否選定了效果最佳的解決方案。 環(huán)境因素更新 各部門、各卷煙廠應(yīng)把日常生產(chǎn)中新增的環(huán)境因素及評價結(jié)果，及時填寫《環(huán)境因素識別、影響評價表》報送給安全管理部門，以便于及時進行更新。 各卷煙廠每年對所屬人員應(yīng)進行不少于1次關(guān)于環(huán)境因素識別、控制方面的教育和培訓(xùn)，并做好記錄。7 記錄和保存期 JL/GYGS AB004 環(huán)境因素識別、影響評價表 保存期：至更新 JL/GYGS AB005 重要環(huán)境因素清單 保存期：至更新_____________________事件管理程序1 范圍本標(biāo)準(zhǔn)明確了工業(yè)公司事件報告、調(diào)查、處理程序和統(tǒng)計分析的要求。2凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。Q/GYGS GP005 糾正和預(yù)防措施管理程序 Q/GYGS G ZB011 設(shè)備事故管理規(guī)定Q/GYGS G AB002 安全管理工作考核獎懲辦法3 術(shù)語和定義 事件：發(fā)生或可能發(fā)生傷害、疾病 (不論嚴(yán)重程度)或死亡的與工作相關(guān)的事件。 傷亡事故 死亡事故：分為重大傷亡事故（一次死亡1－2人的事故）和特大傷亡事故（一次死亡3或3人以上的事故）。 重傷事故：有重傷而無死亡的事故。 四不放過：事故原因未查清不放過，當(dāng)事人和群眾沒有受到教育不放過，事故責(zé)任人未受到處理不放過，沒有制訂切實可行的預(yù)防措施不放過。 重大火災(zāi)事故：死亡3人以上；重傷10人以上；死亡、重傷10人以上；受災(zāi)30戶以上；直接財產(chǎn)損失30萬元以上。 交通事故 特大交通事故:一次造成死亡3人以上（含3人）；重傷11人以上（含11人）；死亡1人，同時重傷8人以上（含8人）。 重大交通事故:一次造成死亡1至2人；重傷3人以上10人以下；財產(chǎn)損失3萬元以上不足6萬元的事故。 輕微交通事故：是指一次造成輕傷1至2人，或者財產(chǎn)損失機動車事故不足1000元，非機動車事故不足200元的事故。 設(shè)備事故：設(shè)備非因正常損壞或自然磨損，致使停產(chǎn)或性能降低，停機時間和經(jīng)濟損失超過規(guī)定限額的稱為設(shè)備事故，分為一般事故、重大事故、特大事故，根據(jù)事故性質(zhì)可分為責(zé)任事故、質(zhì)量事故、自然事故，以及其他事故。 公司安全生產(chǎn)（防火）委員會（以下簡稱安委會）負(fù)責(zé)審定重大以上安全事故的處理意見，各卷煙廠、薄片公司安委會負(fù)責(zé)審定本單位輕傷、一般交通責(zé)任事故的處理意見。 事故調(diào)查組負(fù)責(zé)事故原因分析、責(zé)任認(rèn)定和劃分、依照國家有關(guān)規(guī)定和本標(biāo)準(zhǔn)提出對事故有關(guān)責(zé)任人的處理意見。 各級工會參與事件的調(diào)查處理。 事故報告 人員傷亡 發(fā)生輕傷事故，負(fù)傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人立即向本單位負(fù)責(zé)人報告。 發(fā)生重傷事故，責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人或其授權(quán)人應(yīng)于2小時內(nèi)報公司值班室，并于24小時內(nèi)以書面材料上報。責(zé)任單位應(yīng)在24 小時內(nèi)將重傷事故報告當(dāng)?shù)卣鞴懿块T。 發(fā)生火災(zāi)事故后，現(xiàn)場人員應(yīng)視火勢情況立即向本單位應(yīng)急小組、安全管理部門等報警。 發(fā)生設(shè)備、設(shè)施異常損壞，按照Q/GYGS G ZB011《設(shè)備事故管理規(guī)定》進行報告。同時，責(zé)任單位應(yīng)填寫《職業(yè)病報告卡》，2日內(nèi)報公司安全保衛(wèi)部。 事故報告內(nèi)容包括：a) 事故發(fā)生單位概況；b) 事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；c) 事故的簡要經(jīng)過；d) 事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失；e) 已經(jīng)采取的措施；f) 其他應(yīng)該報告的情況。 事故報告后出現(xiàn)新情況的，應(yīng)及時補報。 重傷事故原則由公司安全保衛(wèi)部會同生產(chǎn)、人事、工會、監(jiān)察等部門組織調(diào)查，責(zé)任單位負(fù)責(zé)配合事故調(diào)查，必要時公司可授權(quán)責(zé)任單位進行事故調(diào)查。 火災(zāi)事故由責(zé)任單位配合公安消防部門調(diào)查。 職業(yè)病調(diào)查由公司安全保衛(wèi)部或其授權(quán)單位進行調(diào)查。 必要時，公司可在政府相關(guān)部門對死亡、火災(zāi)、交通等事故進行調(diào)查的基礎(chǔ)上，成立公司事故調(diào)查組或委托責(zé)任單位，同時進行調(diào)查。 事故調(diào)查組工作內(nèi)容包括：a) 查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；b) 認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；c) 提出對事故責(zé)任者的處理意見；d) 提出防范事故再次發(fā)生的改進意見；e) 形成事故調(diào)查處理報告。發(fā)生事故的單位及有關(guān)人員，應(yīng)主動如實反映情況，配合事故調(diào)查組工作，不得阻礙調(diào)查取證，不得隱瞞事實真相或出具偽證。 事故調(diào)查組應(yīng)按照實事求是的原則進行調(diào)查，并在規(guī)定時間內(nèi)寫出事故調(diào)查報告。糾正措施制定、實施和跟蹤按Q/GYGS GP005《糾正和預(yù)防措施管理程序》執(zhí)行。 發(fā)生重傷責(zé)任事故的，給予事故直接責(zé)任人警告以上行政處分，并扣罰其年度全部安全風(fēng)險抵押金；可給予事故相關(guān)責(zé)任人警告以上行政處分，并扣罰其年度安全風(fēng)險抵押金的50％－100％。 發(fā)生重大（含）以上傷亡責(zé)任事故的，給予事故直接責(zé)任人開除行政處分，并扣罰其年度全部安全風(fēng)險抵押金；可給予事故相關(guān)責(zé)任人警告以上行政處分，并扣罰其年度全部安全風(fēng)險抵押金；給予單位第一責(zé)任人警告以上行政處分，并扣罰其年度全部風(fēng)險抵押金；取消單位年度評先資格和年度安全獎。 火災(zāi)事故 發(fā)生一般火災(zāi)責(zé)任事故的，給予事故直接責(zé)任人警告以上行政處分，并扣罰其年度全部安全風(fēng)險抵押金；可給予事故相關(guān)責(zé)任人警告以上行政處分，并扣罰其年度全部安全風(fēng)險抵押金；給予單位第一責(zé)任人通報批評，并扣罰其年度全部風(fēng)險抵押金；取消單位年度評先資格和年度安全獎。 事故責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。 重大（含）以上交通責(zé)任事故a) 負(fù)次要責(zé)任的，給予事故直接責(zé)任人警告以上行政處分，并扣罰其年度全部安全風(fēng)險抵押金；可給予事故相關(guān)責(zé)任人警告以上行政處分，并扣罰其年度全部安全風(fēng)險抵押金的50％－100％；給予單位第一責(zé)任人通報批評，并扣罰其年度全部風(fēng)險抵押金；取消單位年度評先資格和年度安全獎；b) 負(fù)同等（含）以上責(zé)任的，給予事故直接責(zé)任人記過以上行政處分，并扣罰其年度全部安全風(fēng)險抵押金；可給予事故相關(guān)責(zé)任人警告以上行政處分，并扣罰其年度全部安全風(fēng)險抵押金；給予單位第一責(zé)任人警告以上行政處分，并扣罰其年度全部風(fēng)險抵押金；取消單位年度評先資格和年度安全獎。 交通事故直接經(jīng)濟損失以保險公司賠付后的損失計算。 其它事故處理和責(zé)任追究按國家和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 各級安全管理部門按相關(guān)法規(guī)要求，填寫《企業(yè)職工傷亡事故月(年)報表》交當(dāng)?shù)卣鞴懿块T。6 檢查與考核按照Q/GYGS G AB002《安全管理工作考核獎懲辦法》對該標(biāo)準(zhǔn)的實施進行監(jiān)督檢查和考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于工業(yè)公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理績效的監(jiān)視和測量工作的控制。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版本均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。Q/GYGS GP001 目標(biāo)及考核管理程序Q/GYGS GP005 糾正和預(yù)防措施管理程序Q/GYGS GP022 監(jiān)視測量設(shè)備管理程序Q/GYGS GP025 運行控制程序Q/GYGS GP028 事件管理程序Q/GYGS G AB002 安全管理工作考核獎懲辦法3 定義和術(shù)語（無）4 職責(zé) 公司本部各部門的職責(zé) 安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)公司環(huán)境及職業(yè)健康安全績效的監(jiān)測的組織、實施及結(jié)果評價和改進，組織進行環(huán)境及職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求的合規(guī)性評價，并組織對公司方針和目標(biāo)的適宜性及滿足程度進行監(jiān)測。 各部門負(fù)責(zé)對本部門所存在的重要環(huán)境因素、中高度危險源的監(jiān)測。 各單位設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)本單位環(huán)境及職業(yè)健康安全監(jiān)測和測量設(shè)備/儀器的校準(zhǔn)。5 控制要求環(huán)境及職業(yè)健康安全績效監(jiān)測流程圖輸入/自工 作 流 程輸出/至責(zé)任單位/崗位國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)方要求確定監(jiān)測項目委外監(jiān)測自行監(jiān)測實施監(jiān)測項目監(jiān)測報告分析報告制定糾正預(yù)防措施實施糾正預(yù)防措施驗證效果信息傳遞公司領(lǐng)導(dǎo)決策技術(shù)性監(jiān)測一覽表監(jiān)測報告各卷煙廠安全保衛(wèi)部相關(guān)監(jiān)測機構(gòu)/卷煙廠相關(guān)監(jiān)測部門各卷煙廠相關(guān)責(zé)任部門各卷煙廠相關(guān)責(zé)任部門各卷煙廠安全保衛(wèi)部 績效監(jiān)測的項目 技術(shù)性監(jiān)測。 安全管理方面的技術(shù)性監(jiān)測項目包括：a) 特種設(shè)備及其安全附件的檢測；b) 電氣設(shè)備絕緣性能的測量；c) 消防設(shè)施和器材的維保以及勞動防護用品性能的檢測等；d) 職業(yè)健康安全計量儀器儀表的校準(zhǔn)和檢定。 管理性監(jiān)測管理性監(jiān)測指公司各單位內(nèi)部進行的監(jiān)測，一般包括：a) 環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)、方案實施情況的檢查和總結(jié)；b) 運行控制要求的日常監(jiān)測檢查；c) 環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)及其他要求的遵守、執(zhí)行情況的檢查、考核等。 環(huán)境及職業(yè)健康安全績效監(jiān)測的實施 技術(shù)性監(jiān)測技術(shù)性監(jiān)測由各卷煙廠安全保衛(wèi)部編制環(huán)境和安全方面的《技術(shù)性監(jiān)測項目一覽表》，明確需要進行監(jiān)測的對象、標(biāo)準(zhǔn)要求、監(jiān)測地點、監(jiān)測頻次、責(zé)任部門及監(jiān)測方法。各卷煙廠安全保衛(wèi)部每半年向公司安全保衛(wèi)部上報檢測結(jié)果。各卷煙廠安全保衛(wèi)部對本單位環(huán)境及職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況、方案的實施情況，重要環(huán)境因素、中高度危險源的運行控制情況進行日常監(jiān)督檢查，每半年向公司安全保衛(wèi)部報告一次績效。 公司各類安全檢查按Q/GYGS GP025《運行控制程序》進行。 對相關(guān)方的批評與處罰、公眾的投訴，各單位按相關(guān)方的要求整改完畢后，保存有關(guān)記錄。 環(huán)境、職業(yè)健康安全績效結(jié)果評審和處理 各單位績效監(jiān)測結(jié)果應(yīng)與相應(yīng)要求對比，不符合事項如不能立即完成整改，應(yīng)按Q/GYGS GP005《糾正和預(yù)防措施管理程序》執(zhí)行。 監(jiān)測和測量過程中發(fā)現(xiàn)與相關(guān)要求不符合時，應(yīng)及時采取相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，具體執(zhí)行Q/GYGS GP005 《糾正和預(yù)防措施管理程序》的規(guī)定。6 檢查與考核按照Q/GYGS G AB002《安全管理工作考核獎懲辦法》對該標(biāo)準(zhǔn)的實施進行監(jiān)督檢查和考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司本部、各卷煙廠和全資、控股多元企業(yè)（以下簡稱“各單位”）對可能發(fā)生的各類職業(yè)健康安全和環(huán)境事故、事件的應(yīng)急方案及措施的制定、實施和控制。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。Q/GYGS GP023 環(huán)境因素識別評價程序 Q/GYGS GP024 危險源識別及風(fēng)險評價程序 Q/GYGS GP027 環(huán)境及職業(yè)健康安全績效監(jiān)測管理程序Q/GYGS GP028 事件管理程序 3　術(shù)語和定義 應(yīng)急預(yù)案：針對可能發(fā)生的事故，為迅速、有序地開展應(yīng)急行動而預(yù)先制定的行動方案。 應(yīng)急響應(yīng)：突發(fā)公共事件發(fā)生后，有關(guān)組織或人員采取的應(yīng)急行動?！「鲉挝粦?yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組是處理各單位內(nèi)部突發(fā)事件、事故的指揮中心，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、指揮本單位突發(fā)事件、事故的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作，并在工業(yè)公司應(yīng)急指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。組織相關(guān)部門確定潛在和緊急情況下可能發(fā)生環(huán)境和安全事故的部位，并組織制定應(yīng)急預(yù)案。制定環(huán)境和安全生產(chǎn)的防護措施和實施辦法,并進行管理、監(jiān)督、檢測。5　控制要求應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)流程圖輸入/自工作流程輸出/至責(zé)任部門/崗位中高度危險源的變化預(yù)案的啟動應(yīng)急預(yù)案的演練評審結(jié)果　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　確定潛在的事故類別明確潛在事故的部位確定防范措施制定應(yīng)急預(yù)案配置應(yīng)急物資預(yù)案培訓(xùn)與演練應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)計劃和程序的評審定期檢查發(fā)生事故時啟動應(yīng)急預(yù)案確定應(yīng)急組織機構(gòu)應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的改進事故的報告、調(diào)查與處理應(yīng)急預(yù)案的修訂和完善各類應(yīng)急準(zhǔn)備的改進各級應(yīng)急管理辦公室及其負(fù)責(zé)人單位負(fù)責(zé)人各級應(yīng)急指揮部　應(yīng)急準(zhǔn)備　應(yīng)急組織準(zhǔn)備　工業(yè)公司和所屬各單位應(yīng)建立以主要負(fù)責(zé)人為總指揮（組長），其他班子成員為副總指揮（副組長），各部門（車間）負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮、協(xié)調(diào)突發(fā)公共事件的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)?！「鲉挝粦?yīng)急指揮部下設(shè)應(yīng)急指揮辦公室，應(yīng)急指揮辦公室設(shè)在各單位辦公室。并明確其工作職責(zé)。　上級應(yīng)急指揮部辦公室對下級的應(yīng)急準(zhǔn)備管理和響應(yīng)工作的落實情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查?！撛诃h(huán)境和安全事故及緊急情況發(fā)生部位的識別和確定潛在事故和緊急情況發(fā)生部位識別和確定流程圖輸入/自工作流程輸出/至責(zé)任部門/崗位危險源辨識和風(fēng)險價的變化事故的發(fā)生導(dǎo)致應(yīng)急預(yù)案的起動每年的演練評審結(jié)果組織人員識別潛在事故的部位形成基層部門級清單部門負(fù)責(zé)人審批上報單位應(yīng)急辦公室應(yīng)急辦公室負(fù)責(zé)人審核明確基層部門級中高度危險源單位負(fù)責(zé)人審批上報工業(yè)公司應(yīng)急辦公室公司應(yīng)急辦公室審核形成公司級清單形成單位級清單公司應(yīng)急辦負(fù)責(zé)人審批制定各級預(yù)案部門級潛在事故和緊急情況發(fā)生部位一覽表