5s管理考核辦法-在線瀏覽
2025-06-01 10:30本頁面
【正文】 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評(píng)比。第十四條 生產(chǎn)模塊考核內(nèi)容表見附件三； 工勤模塊考核內(nèi)容表見附件四； 職能模塊考核內(nèi)容表見附件五。c) 綜合得分：計(jì)算公式：（單項(xiàng)得分累加/項(xiàng)目個(gè)數(shù)）日?？己丝鄯? d) 綜合得分的最高單元為“優(yōu)秀”、得分最低為“一般”、余下為“合格”。第十二條 在制定考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，以直觀、明顯、共通、易錯(cuò)為原則。 c)為公平起見，檢查路徑、順序由抽簽方式即時(shí)決定。第十條 定期/不定期考核： a)由5S管理推進(jìn)小組實(shí)施，檢查方式比照日?？己诉M(jìn)行。c) 有不合格項(xiàng)或違規(guī)項(xiàng)時(shí)，視為嚴(yán)重違紀(jì)，檢查人可逐級(jí)上報(bào)，至最終裁決層。b) 當(dāng)發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)或違規(guī)項(xiàng)時(shí)，當(dāng)場(chǎng)記錄，請(qǐng)當(dāng)事人簽名。 第四章 分類及處理細(xì)則第八條 5S考核分日?？己恕⒍ㄆ?不定期考核二種檢查方式。第六條 各模塊劃分考核區(qū)域?yàn)椋耗K考核區(qū)域生產(chǎn)模塊化烤考核區(qū)、復(fù)合考核區(qū)、修邊考核區(qū)、發(fā)運(yùn)考核區(qū)、包裝考核區(qū)、機(jī)修考核區(qū)、倉庫考核區(qū)工勤模塊保安、司機(jī)考核區(qū)；宿管、保潔、園林考核區(qū)；食堂考核區(qū)職能模塊辦公室考核區(qū)第七條 考核單元打破以部門建制的辦法，而依區(qū)域劃分。 第三章 考核區(qū)域劃分第四條 根據(jù)各部門的工作特性及考核重點(diǎn)，將公司各部門分為生產(chǎn)模塊、工勤模塊、職能模塊。 第二章 考核時(shí)間第三條 第一階段考核評(píng)比時(shí)
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