【正文】 用方案。工程款收取應(yīng)達(dá)到當(dāng)年應(yīng)收款的90%以上。企業(yè)管理－集團(tuán)公司崗位職責(zé)大全－行政辦公室－220090906 9:17（八） 公司辦公室工作職責(zé)1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針政策以及上級的各項(xiàng)指令。2. 根據(jù)公司董事會(huì)的經(jīng)營決策和工作部署，做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，協(xié)調(diào)好公司機(jī)關(guān)各職能部門的相關(guān)事務(wù)。4. 負(fù)責(zé)公司行政領(lǐng)導(dǎo)指示辦理的各項(xiàng)文秘工作任務(wù)，起草、修改、審核和打印公司的行政文件，處理和催辦上級來文及公司下達(dá)的各項(xiàng)指令。6. 做好收發(fā)文件及通訊聯(lián)絡(luò)和接待工作，管理好公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生。8. 負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公用品的計(jì)劃、采購、發(fā)放工作，控制費(fèi)用，厲行節(jié)約。根據(jù)總經(jīng)理室的工作部署，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作。3. 檢查督促本部門的日常工作，并經(jīng)常向主管經(jīng)理報(bào)告。辦公室副主任崗位職責(zé)1. 分管公司機(jī)關(guān)小車隊(duì)管理工作，協(xié)調(diào)搞好文秘工作、行政管理和接待工作。3. 不定期地向主任報(bào)告工作情況，協(xié)助主任解決工作中可能遇到的問題。2. 做好一般行政文件的收發(fā)、傳遞和保管工作，及時(shí)拆封公函信件，進(jìn)行分類、編號(hào)、登記，并附上文件傳閱卡，及時(shí)送辦公室主任閱批。4. 根據(jù)會(huì)議的安排及主任的指示，及時(shí)發(fā)出會(huì)議通知，安排好會(huì)議室，并配合服務(wù)員搞好衛(wèi)生和開水供應(yīng)等工作。6. 協(xié)助搞好接待和來訪工作。8. 嚴(yán)格遵守保密制度，做到“四不”。機(jī)要及檔案員崗位職責(zé)，遵守檔案管理制度。禁止在空白介紹信、空白紙上啟用公章。4. 要按規(guī)定及時(shí)清理和歸檔收回的機(jī)要文件。6. 負(fù)責(zé)本公司檔案的接收、管理、保管。8. 負(fù)責(zé)按規(guī)定銷毀經(jīng)鑒定無保存價(jià)值的檔案。10. 負(fù)責(zé)檔案的借閱工作，履行登記手續(xù)，開展檔案利用服務(wù)工作。打字員崗位職責(zé)1. 按時(shí)完成各類文稿的打印任務(wù)：2. 凡需打印的文稿、材料以及復(fù)印文件、證件、資料等，必須經(jīng)過辦公室主任或副主任批準(zhǔn)。同時(shí)做好打印、復(fù)印的登記工作。4. 做好保密工作，打印機(jī)密文件、材料要單獨(dú)存放，妥善保管、嚴(yán)格按照打印份數(shù)打印。6. 協(xié)助秘書管理好公司網(wǎng)站。8. 及時(shí)完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2. 按時(shí)交換和傳遞信件，嚴(yán)格履行文件的登記、簽領(lǐng)手續(xù)，嚴(yán)禁攜帶文件逛商店和游玩。4. 掛號(hào)信、包裹、匯款單要嚴(yán)格履行登記、簽領(lǐng)手續(xù)，電報(bào)要隨到隨送。6. 管理好公司機(jī)關(guān)的局域網(wǎng)。8. 及時(shí)完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2. 負(fù)責(zé)辦公室電話和傳真機(jī)的接、傳工作，并做好記錄。4. 嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。6. 及時(shí)完成辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2. 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，配合和支持公司ISO9001貫標(biāo)工作。4. 抓好工程項(xiàng)目的成本核算和工程成本分析。6. 健全和規(guī)范公司資金管理體制，協(xié)助總會(huì)計(jì)師管理資金。8. 組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力和管理水平，指導(dǎo)和考核基層財(cái)務(wù)人員的工作。 1. 貫徹和執(zhí)行國家的有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，在公司總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師的領(lǐng)導(dǎo)下，組織編制公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，組織財(cái)務(wù)活動(dòng)。3. 組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作、人員培訓(xùn)工作，組織編制會(huì)計(jì)報(bào)表和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，參與經(jīng)營決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。（2） 依據(jù)批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)計(jì)劃，組織實(shí)施，編制會(huì)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表。（4） 會(huì)同有關(guān)部門人員催收工程款，參與生產(chǎn)會(huì)議及與所屬各基層單位簽定經(jīng)營承包合同。2. 負(fù)責(zé)審計(jì)及結(jié)算中心管理工作（1） 貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律，財(cái)務(wù)制度，遵紀(jì)守法。（2） 制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施，把審計(jì)工作與財(cái)務(wù)管理工作有機(jī)地結(jié)合起來，為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。（4） 參加生產(chǎn)會(huì)議及與所屬各基層單位簽訂經(jīng)營承包合同。成本、工資核算員崗位職責(zé)1. 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位有關(guān)具體情況，擬定本單位成本核算方法。3. 進(jìn)行工資核算及附加費(fèi)的提取，登記工資明細(xì)帳。2. 辦理應(yīng)收、應(yīng)付、備用金、內(nèi)部往來等帳的核對與清算工作。 3. 建立必要的手續(xù)、制度，編制管理費(fèi)用表格，做好管理費(fèi)用、內(nèi)部往來等帳目管理與登記工作。2. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、折舊、臨時(shí)設(shè)施、專項(xiàng)工程支出等帳的登記工作。 1. 嚴(yán)格執(zhí)行國家現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，認(rèn)真做好原始憑證的復(fù)核。 2. 及時(shí)辦理收付款業(yè)務(wù)，認(rèn)真及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳，銀行存款日記帳，做好現(xiàn)金和銀行帳的核對工作。4. 做好工資匯總表和含量工資表及現(xiàn)金，銀行存款憑證的裝訂。（十）經(jīng)營處工作職責(zé)1. 認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》和《建筑法》及有關(guān)法規(guī)，負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營管理人員學(xué)習(xí)新的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，編制培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真檢查執(zhí)行。3. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，協(xié)調(diào)解決公司經(jīng)營工作中出現(xiàn)的各種問題。4. 主控[]與產(chǎn)品有關(guān)要求確定，[]與產(chǎn)品有關(guān)要求的評審，[]工程信息問題，[]采購中的分包方,[]數(shù)據(jù)分析中與產(chǎn)品要求符合性和分包職能。負(fù)責(zé)組織500萬元以上項(xiàng)目招投標(biāo)書評審，確保標(biāo)書質(zhì)量，負(fù)責(zé)公司總部招投標(biāo)工作。7. 編制、審核分包商名冊，指導(dǎo)分公司工程分包的評審。9. 建立施工合同臺(tái)帳，跟蹤監(jiān)督在建工程項(xiàng)目履行合同情況。經(jīng)營處處長崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營招攬任務(wù)策劃、跟蹤，及時(shí)組織解決分公司在跟蹤過程中疑難問題，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營信息工作，建立有秩工程信息網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目的跟蹤計(jì)劃工作。3. 負(fù)責(zé)組織公司大中型招標(biāo)工作，并負(fù)責(zé)完成這些項(xiàng)目招標(biāo)前期關(guān)系建立，指導(dǎo)和審定分公司招投標(biāo)工作4. 負(fù)責(zé)主控[]質(zhì)量方針，[]體系質(zhì)量目標(biāo)，[]管理評審，[]內(nèi)部審查[]工程保修期，回訪顧客投訴，[]改進(jìn)的控制等職責(zé)和要素，并建立檔案和制度，如期組織執(zhí)行。6. 主持大中型項(xiàng)目合同洽談及文件形成及招投標(biāo)文件、標(biāo)書的會(huì)審，積極配合分公司承攬工程任務(wù)，定期督促和檢查分公司履約合同執(zhí)行情況。2. 負(fù)責(zé)大中型項(xiàng)目合同初稿審定制定，評審組織工作，負(fù)責(zé)分公司上報(bào)合同的審核工作，組織工程合同（含分包）和經(jīng)濟(jì)文件、招投標(biāo)文件等臺(tái)帳歸檔管理工作，檢查、監(jiān)督分公司履約合同情況。4. 負(fù)責(zé)[]與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定，[]與產(chǎn)品有關(guān)的評審，[]工程信息溝通等職能。工程造價(jià)管理員崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)工程造價(jià)管理工作，編制公司施工項(xiàng)目的預(yù)、結(jié)算文件，負(fù)責(zé)一般合同洽談和合同稿的起草工作。3. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)規(guī)范化管理，制定規(guī)范化投標(biāo)材料輸入電腦，編制和分類項(xiàng)目業(yè)績。5. 負(fù)責(zé)組織和編制投標(biāo)資格預(yù)審文件，負(fù)責(zé)投標(biāo)標(biāo)書編制和技術(shù)標(biāo)組織編撰工作。負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)統(tǒng)計(jì)工作，按月、季、年度統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)提供公司會(huì)議需要的資料和數(shù)據(jù)。8. 負(fù)責(zé)對公司上報(bào)預(yù)、結(jié)算書進(jìn)行審核，并提出審核意見報(bào)主管處長審定。10. 負(fù)責(zé)[]工程信息統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析。負(fù)責(zé)公司土建合同初審工作，并提出意見報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)決定。13. 每月檢查和匯總分公司分包項(xiàng)目。14. 負(fù)責(zé)[]采購分包職責(zé)。2. 負(fù)責(zé)合同建檔管理，合同統(tǒng)計(jì)（包括分包合同建檔管理）。3. 負(fù)責(zé)[]文件控制，[]記錄控制職責(zé)。如解決不了上報(bào)處長解決。5. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件規(guī)范性管理工作，負(fù)責(zé)標(biāo)書掃描和編撰工作。7. 負(fù)責(zé)預(yù)審資料的準(zhǔn)備和有關(guān)文件的準(zhǔn)備、整理，按各行業(yè)劃分處理以便備用。9. 負(fù)責(zé)處室內(nèi)勤工作和考勤登記工作。2. 積極配合有關(guān)部門，認(rèn)真抓好公司三項(xiàng)制度改革工作，做好減員增效，人員合理安置工作。4. 根據(jù)公司總體規(guī)劃和社會(huì)形勢，編制公司人力資源發(fā)展和需求計(jì)劃，運(yùn)用人才信息管理手段，合理調(diào)配人力資源，確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。6. 負(fù)責(zé)公司各類專業(yè)人員職稱評定、聘任和年度考核工作。8. 制訂并監(jiān)督實(shí)施公司勞動(dòng)人事管理有關(guān)規(guī)定。2. 負(fù)責(zé)編制本處年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，及時(shí)和經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。4. 掌握各單位、部門用人意向，編制公司人力資源發(fā)展和需求計(jì)劃，為公司提供符合需求的員工。6. 經(jīng)常組織本處員工學(xué)習(xí)，提高政治思想和業(yè)務(wù)水平。2. 協(xié)助編制本部門年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，經(jīng)常與處長通報(bào)和商量工作。4. 認(rèn)真按照三項(xiàng)制度改革的要求，配合有關(guān)部門，做好企業(yè)改制工作，參與制訂并實(shí)施公司三項(xiàng)制度改革措施，協(xié)調(diào)各單位、部門做好人力資源合理配置工作。6. 協(xié)助組織本處員工學(xué)習(xí)，提高政治思想和業(yè)務(wù)水平。2. 負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱評定、外語考試和職稱資格考試的組織管理工作。4. 負(fù)責(zé)辦理大中專畢業(yè)生招聘、轉(zhuǎn)正定級、定職手續(xù)，并做好培訓(xùn)、使用管理工作。勞資檔案統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)1. 根據(jù)有關(guān)部門提供的年、季施工產(chǎn)值、編制并上報(bào)年、季的職工人數(shù)計(jì)劃、勞動(dòng)生產(chǎn)率及工資基金計(jì)劃。3. 做好工人的人事檔案管理，工人的調(diào)動(dòng)、退休的申報(bào)等日常工作。社會(huì)保險(xiǎn)和培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)公司職工的社會(huì)保險(xiǎn)金管理工作，分類建立臺(tái)帳和檔案，做到及時(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。3. 負(fù)責(zé)公司職工培訓(xùn)工作臺(tái)帳，檔案及日常管理工作。（十二）質(zhì)安處工作職責(zé)2. 貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制公司有關(guān)的質(zhì)量、安全管理制度、規(guī)定，并做好貫徹落實(shí)的監(jiān)督、檢查工作。協(xié)助有關(guān)部門和施工項(xiàng)目組開展自檢、互檢和經(jīng)驗(yàn)交流工作。5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故調(diào)查處理，及時(shí)向上級報(bào)送質(zhì)量情況和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。7. 組織開展好質(zhì)量大檢查，做好工程質(zhì)量的檢驗(yàn)評定和獎(jiǎng)罰工作，認(rèn)真運(yùn)用好“質(zhì)量否決權(quán)”，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。9. 督促使用部門做好質(zhì)量檢測工具、儀表設(shè)備檢查、維修工作。11. 根據(jù)企業(yè)的工程（產(chǎn)品）質(zhì)量動(dòng)態(tài)，經(jīng)常提出改進(jìn)措施，當(dāng)好各級領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量決策的參謀。2. 匯總和審核各分公司年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，批準(zhǔn)后督促執(zhí)行。4. 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，指導(dǎo)和協(xié)助施工項(xiàng)目組檢查施工安全情況，遇有特殊緊急的不安全情況時(shí)，有權(quán)指令停止施工，并立即匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)研究處理。6. 參加對重傷和死亡事故的調(diào)查和處理，協(xié)助事故單位提出預(yù)防措施，并督促落實(shí)。8. 參加重大施工項(xiàng)目組織設(shè)計(jì)與特殊危險(xiǎn)作業(yè)安全措施的編制和審查工作，必要時(shí)親臨現(xiàn)場檢查指導(dǎo)。10. 對安全生產(chǎn)工作做得好的單位或個(gè)人，根據(jù)公司的獎(jiǎng)罰條例做好表彰和獎(jiǎng)勵(lì)工作；對安全生產(chǎn)做得比較差的單位或個(gè)人，根據(jù)公司的獎(jiǎng)罰條例，做好批評教育和處罰工作。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制訂和確定企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，根據(jù)公司質(zhì)量、安全管理要求，制定公