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企業(yè)管理部經理崗位職責-在線瀏覽

2025-05-26 11:34本頁面
  

【正文】 對事業(yè)部、子公司管理運營的指導權、監(jiān)督權對下級工作有檢查權、指導權對下級在工作中的爭議有裁判權有對直接下級崗位調配權、任命的提名權和獎懲權有對相關各項費用開支的審核權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權責任:對企業(yè)管理部的整體工作績效負責對各項工作流程和管理制度的有效性、可行性負責對集團公司各種生產設備的不流失負責對下屬人員的工作負直接領導責工作協作關系:內部協調關系各職能部門、事業(yè)部、子公司外部協調關系法院、相關政府機關、物料供應單位等任職資格:教育水平大學本科或以上學歷專業(yè)企業(yè)管理或相關管理專業(yè)經驗6年以上工作經驗,3年以上本行管理經驗知識熟
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