【正文】 則 第一條 高校學(xué)生輔導(dǎo)員 （以下簡稱輔導(dǎo)員） 是高校教師隊(duì)伍 和管理隊(duì)伍 的重要組成部分，是高校開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人 ，在維護(hù)校園安全穩(wěn)定方面發(fā)揮著重要的作用 。 第二章 管理、配備 第二條 輔導(dǎo)員指從事學(xué)生思想政治教育 、服務(wù) 和管理工作的教師，包括學(xué)院相關(guān)職能 部門工作人員、分院書記、學(xué)工辦主任、團(tuán)總支書記、學(xué)生輔 導(dǎo)員。 第四條 各分院均設(shè)立學(xué)工辦，具體開展本分院各項(xiàng)學(xué)生工作， 并 根據(jù) 教育部令第24號(hào) 《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》 ，按師生 1:200比例配備一線專職輔 導(dǎo)員 。 第六條 輔導(dǎo)員任職一般為 三 年。 第八條 深入學(xué)生，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行理想信念教育，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，形勢(shì)政策教育，道德 法紀(jì)教育，心理健康教育和成才就業(yè)等思想政治教育 。 6 第十條 組織協(xié)調(diào)社會(huì)教育資源，運(yùn)用多種載體，指導(dǎo)學(xué)生開展第二課堂活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和精神文明建設(shè)活動(dòng)等豐富多彩的教育活動(dòng) 。 第十二條 協(xié)助學(xué)工辦抓班主任隊(duì)伍建設(shè)、管理、考評(píng)等工作 ， 保持與 班主任、 學(xué)生家長、任課教師和學(xué)生公寓管理員的聯(lián)系，經(jīng)常深入學(xué)生課堂和學(xué)生宿舍，了解教與學(xué)的情況和學(xué)生在 公寓 的日常行 為，關(guān)心學(xué) 生的思想、學(xué)習(xí)和生活，為學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造有利的條件 。 第十四條 負(fù)責(zé) 分院 學(xué)生的綜合測(cè)評(píng)、獎(jiǎng) 助 學(xué)金申報(bào) 、助學(xué)貸款 和 評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu) 等日常管理，協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)生的 始業(yè) 教育、軍訓(xùn)、體檢、勤工助學(xué)、 志愿服務(wù)、 創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等各項(xiàng)工作 。 第十六條 入住公寓 輔導(dǎo)員應(yīng)與學(xué)生 “ 三同 ” （同吃、同住、同學(xué)習(xí)）。 第 五 章 待 遇 第十 七 條 輔導(dǎo)員隊(duì)伍作為后備干部培養(yǎng)和選拔的重要來源。 第十 八 條 輔導(dǎo)員享有學(xué)院已有各項(xiàng)政策待遇，按照有關(guān)規(guī)定，專職輔導(dǎo)員可按助教、講師、副教授、教授具體要求評(píng)聘思想政治教育學(xué)科或其他相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。根據(jù)輔導(dǎo)員的工作表現(xiàn)，以 及相應(yīng)的崗位要求， 學(xué)生處 分批安排輔導(dǎo)員接受崗位培訓(xùn)、并參加各種學(xué)習(xí)和交流。支持輔導(dǎo)員攻讀相關(guān)專業(yè)的學(xué)位。 第 七 章 考核 、獎(jiǎng)懲 7 第 二十一 條 考核對(duì)象：分院學(xué)工 辦 主任、團(tuán)總支書記、學(xué)生輔導(dǎo)員 第二十二條 考核內(nèi)容：輔導(dǎo)員考核以本辦法規(guī)定的工作職責(zé)和工作實(shí)績等作為主要內(nèi)容，包括德、能、勤、績、廉 五 方面，考核重點(diǎn)是履行崗位職責(zé)的情況。 （一） 自我總結(jié)：本人填寫《義烏工商學(xué)院 學(xué)生 輔導(dǎo)員工作考核表》，進(jìn)行自我總結(jié) 。通過召開座談會(huì)、問卷調(diào)查等方式在學(xué)生中開展民主評(píng)議和測(cè)評(píng) ，其中學(xué)生干部至少占測(cè)評(píng)學(xué)生總數(shù)的 20%。其中分院領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)占 15%，班主任及其他輔導(dǎo)員測(cè)評(píng)占 15%，由分院黨總支組織測(cè)評(píng)。由 學(xué)生處 聯(lián)合保衛(wèi)處、招就處、團(tuán)委、公寓中心 組織測(cè)評(píng) ， 對(duì)各項(xiàng)測(cè)評(píng)進(jìn)行 匯總，確定優(yōu)秀、 稱職 和不 稱職三 個(gè)等級(jí)，優(yōu)秀名額控制在輔導(dǎo)員總?cè)藬?shù)的 20%以內(nèi)。 第 二十四 條 考核 標(biāo)準(zhǔn) （一） 考核標(biāo)準(zhǔn)參照輔導(dǎo)員考核指標(biāo)制定，每個(gè)部門、人員從不同角度對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行全面考核。 （三）在學(xué)年內(nèi)，具備下列情況之一者，不得確定為優(yōu)秀等級(jí)： 30個(gè)工作日以上的； 。 第二十五條 獎(jiǎng)懲規(guī)定 （一）對(duì)優(yōu)秀輔導(dǎo)員，學(xué)院頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予 1000元獎(jiǎng)勵(lì)，另外根據(jù)工作需要，適當(dāng)安排學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)。 第 二十六 條 本辦法自發(fā)文之日起施行，由 學(xué)生處 負(fù)責(zé)解釋。 政治理論水平 貫徹黨的路線、方針、政策，了解學(xué)生教育、管理的一般規(guī)律和有關(guān)規(guī)定。 為人師表 具備優(yōu)良的道德素質(zhì)，工作中以身作則，遵紀(jì)守法，在學(xué)生心目中樹立良好的教師形象，做學(xué)生的良師益友。 表達(dá)能力 具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。 創(chuàng)新能力 具有創(chuàng)新 意識(shí)，開展創(chuàng)新性工作；探索學(xué)生工作中的新思路、新方法；積極提出合理化建議和意見；積極開展有特色、有影響的活動(dòng)。 勤 計(jì)劃和總結(jié) 每學(xué)期開學(xué)初按時(shí)制定工作計(jì)劃，期末及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)。 工作調(diào)研 堅(jiān)持深入班級(jí)、宿舍，組織參加班級(jí)活動(dòng)；加強(qiáng)工作調(diào)研，在一個(gè)年度內(nèi)與所帶班級(jí)學(xué)生進(jìn)行談話，及時(shí)了解學(xué) 生思想狀況，正確處理存在的問題。 工作落實(shí) 高度重視學(xué)院和分院布置的各項(xiàng)工作及任務(wù)，及時(shí)糾正和處理所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)出現(xiàn)的不良行為和事件。 學(xué)生日常管理工作的效果 主要包括學(xué)生的品行評(píng)定、綜合測(cè)評(píng)、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)；建立貧困生檔案、對(duì)特殊學(xué)生的幫助，獎(jiǎng)、貸、勤、補(bǔ)等政策的 實(shí)施情況；學(xué)生黨員的培養(yǎng)、發(fā)展和教育情況等。 培養(yǎng)典型情況 所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)，獲得國家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的數(shù)量。 廉 公開公平 工作中堅(jiān)持公平、公正、公開原則，不徇私情。 附件 1： 10 義烏工 商職業(yè)技術(shù)學(xué)院專職輔導(dǎo)員管理辦法（試行） （義工商黨辦〔 2020〕 4 號(hào)） 隨著學(xué)生輔導(dǎo)員專業(yè)化隊(duì)伍的建設(shè)，學(xué)院以專職輔導(dǎo)員身份引進(jìn)的教師人數(shù)逐年上升。 第一章 管理、配備 第一條 專職輔導(dǎo)員根據(jù)學(xué)生專業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)和分院實(shí)際需求進(jìn)行配備。 第二章 條件、任期 第三條 專職輔導(dǎo)員任職應(yīng)具備：政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正；熱愛學(xué)生，有責(zé)任心，身心健康；取得 碩士以上學(xué)位；具備一定的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W生干部經(jīng)歷。任職期滿，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗，屆時(shí)學(xué)院將予以全面考核，考核合格者批準(zhǔn)轉(zhuǎn)崗。 第三章 職責(zé)、任務(wù) 第五條 貫徹黨的教育方針，圍繞全面實(shí)施以德育為核心，以創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育，開展以思想政治教育為主要內(nèi)容的學(xué)生德育工作，指導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展 。 第七條 指導(dǎo)分院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開展工作， 重視學(xué)生骨干隊(duì)伍的培養(yǎng) ； 按照學(xué)校黨、團(tuán)組織的要求， 指導(dǎo) 班級(jí)黨團(tuán)建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生黨員和入黨積極分子的先鋒模范作用，發(fā)揮團(tuán)組織和團(tuán)員的示范作用，培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)的能力 。 第九條 加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)刻苦勤奮的學(xué)習(xí)精神，掌握學(xué)生的 學(xué)習(xí)、出勤和考試情況，關(guān)心學(xué)生的實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)11 等實(shí)踐教育環(huán)節(jié) 。 第十一條 圍繞校紀(jì)校風(fēng)建設(shè)，教育學(xué)生遵守校紀(jì)校規(guī)，對(duì)違紀(jì)學(xué)生及時(shí)進(jìn)行教育和處理，做好安全和穩(wěn)定工作，處理學(xué)生突發(fā)事件，維護(hù)學(xué)校和社會(huì)穩(wěn)定 。 第十三條 入住公寓 輔導(dǎo)員應(yīng)與學(xué)生 “ 三同 ” （同吃、同住、同學(xué)習(xí)）。 第十四條 應(yīng)承擔(dān) “ 思想 道 德 ” 、 “ 形勢(shì)政策 ” 、 “ 就業(yè)指導(dǎo) ” 、“心理健康教育”、“軍事理論”等 課程的教學(xué) 工作，周課時(shí)不超過 6課時(shí)。 第四章 待 遇 第十六條 輔導(dǎo)員隊(duì) 伍作為后備干部培養(yǎng)和選拔的重要來源。 第十七條 輔導(dǎo)員享有學(xué)院已有各項(xiàng)政策待遇，按照有關(guān)規(guī)定，專職輔導(dǎo)員還可按助教、講師、副教授、教授具體要求評(píng)聘思想政治教育學(xué)科或其他相關(guān)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。根據(jù)輔導(dǎo)員的工作表現(xiàn)，以及相應(yīng)的崗位要求，學(xué)工部（處）分批安排輔導(dǎo)員接受崗位培訓(xùn)、并參加各種學(xué)習(xí)和交流。支持輔導(dǎo)員攻讀相關(guān)專業(yè)的學(xué)位。 第二十條 專職輔導(dǎo)員在任職期間需取得心理咨詢師或職業(yè)指導(dǎo)師的相應(yīng)資格證書（三級(jí)或二級(jí)）。 第二十二條 考核程序 專職輔導(dǎo)員的考核定于每年 6月，由學(xué)工部（處）會(huì)同相關(guān)職能部門及各分院進(jìn)行考核。通過召開座談會(huì)、問卷調(diào)查等 方式在學(xué)生中開展民主評(píng)議和測(cè)評(píng)，其中學(xué)生干部至少占測(cè)評(píng)學(xué)生總數(shù)的 20%； （三）分院測(cè)評(píng)：占 40%。由學(xué)生工作部（處）聯(lián)合保衛(wèi)處、招就處、團(tuán)委、公寓中心組織測(cè)評(píng)，對(duì)各項(xiàng)測(cè)評(píng)進(jìn)行匯總，確定優(yōu)秀、稱職和不稱職三個(gè)等級(jí)，優(yōu)秀名額控制在輔導(dǎo)員總?cè)藬?shù)的 20%以內(nèi)； （五）學(xué)院審批：學(xué)生工作部（處）將考評(píng)結(jié)果提交學(xué)院審批通過。 （二）在學(xué)年內(nèi)，具備下列情況之一者，在同等情況下可優(yōu)先確定為優(yōu)秀等級(jí)： ； ； 。 （四）在學(xué)年內(nèi)，有下列情況之一者，可直接確定為不稱職等級(jí)： 1. 散布影響校園安全穩(wěn)定言論，造成 惡劣影響的； 2. 屢次不能按時(shí)完成組織交給的工作任務(wù)，造成不良影響的； 3. 出現(xiàn)重大錯(cuò)誤或與學(xué)生發(fā)生沖突，造成不良影響的； 13 4. 不接受工作任務(wù)，經(jīng)教育不改的； 5. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分及治安或刑事處罰的。 第二十五條 本辦法自發(fā)文之日起施行，由學(xué)工部（處）負(fù) 責(zé)解釋。 政治理論水平 貫徹黨的路線、方針、政策，了解學(xué)生教育、管理的一般規(guī)律和有關(guān)規(guī)定 工作作風(fēng) 愛崗敬業(yè)；具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，以 學(xué)生為中心，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生。 能 管理能力 具備較強(qiáng)的組織管理能力；工作方法得當(dāng)，效果明顯；快速妥當(dāng)處理和解決突發(fā)事件。 科研能力 結(jié)合本職工作開展關(guān)于思政方面科研活動(dòng)；年內(nèi)申報(bào)科研項(xiàng)目、發(fā)表論文及獲獎(jiǎng)情況。 合作能力 工作中與其他輔導(dǎo)員、班主任及相關(guān)部門都能積極合作，主動(dòng)承擔(dān)工作。 專題教育 經(jīng)常組織政治理論學(xué)習(xí)，開展入學(xué)教育、形勢(shì)教育、行為規(guī)范教育、心理健康教育、畢業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育等。 會(huì)議出勤 按時(shí)參加院、分院召開的各種會(huì)議、活動(dòng)和培訓(xùn) 工作落實(shí) 高度重視學(xué)院和分院布置的各項(xiàng)工作及任務(wù)，及時(shí)糾正和處理所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)出現(xiàn)的不良行為和事件。 學(xué)生日常管理工作的效果 主要包括學(xué)生的品行評(píng)定、綜合測(cè)評(píng)、各項(xiàng)評(píng)優(yōu)；建立貧困生檔案、對(duì)特殊學(xué)生的幫助，獎(jiǎng)、貸、勤、補(bǔ)等政策的實(shí)施情況；學(xué)生黨員的培養(yǎng)、發(fā)展和教 育情況等。 培養(yǎng)典型情況 所負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)，獲得國家級(jí)、省級(jí)、校級(jí)先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的數(shù)量。 廉 公開公平 工作中堅(jiān)持公平、公正、公開原則，不徇私情。 15 義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院干部教師聯(lián)系學(xué)生寢室 實(shí)施 辦法（試行） （義工商黨辦〔 2020〕 11 號(hào)） 為深入貫徹落實(shí)浙教工委〔 2020〕 17 號(hào)文件精神，充分發(fā)揮干部教師在“三育人”工作中的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生寢室管理，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣，經(jīng)研究決定，在我院實(shí)行干部教師聯(lián)系學(xué)生寢室制度。 二、聯(lián)系人員范圍 全院教職員工（包括院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部 、行政教師、專任教師等，以下簡稱寢室聯(lián)系人） 三、配備辦法 ，各分院與本人交換意見后確定聯(lián)系班級(jí)。學(xué)生處根據(jù)缺額情況在全院范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)籌安排。 四、工作職責(zé) 、管理育人、服務(wù)育人的原則，定期深入學(xué)生寢室，與學(xué)生談心，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià) 值觀，并有針對(duì)性地進(jìn)行深入細(xì)致的思想工作。 16 、幫助學(xué)生搞好寢室文化建設(shè)和衛(wèi)生工作，創(chuàng)設(shè)一個(gè)整潔、明亮、和諧、寬松的寢室環(huán)境，營造文明、健康、向上的校園氛圍。 寢室學(xué)生公開自己的聯(lián)系方式，以更好地為學(xué)生提供服務(wù)和幫助。 。 六、獎(jiǎng)懲措施 ，本年度 /學(xué)年寢室衛(wèi)生檢查不合格寢率達(dá)到 20%（含）以上的，取消當(dāng)年度 /學(xué)年學(xué)院所有個(gè)人榮譽(yù)評(píng)比資格。 ，本學(xué)年有 2 個(gè)（含）以上被學(xué)院評(píng)為“文明寢室”，且無不合格寢室的，直接評(píng)為學(xué)院“寢室聯(lián)系工作先進(jìn)個(gè)人”。 附件： （網(wǎng)格化） 17 義烏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公寓輔導(dǎo)員管理暫行辦法 公寓 是大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要場(chǎng)所，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育和素質(zhì)教育的重要陣地。 一、崗位職責(zé) ，按規(guī)定做好公寓內(nèi)各項(xiàng)管理工作。 ，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；教育學(xué)生自覺遵守社會(huì)公德，督促學(xué)生養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣和健康的生活習(xí)慣；開展遵紀(jì)守法教育和安全教育，督促學(xué)生遵守學(xué)院管理規(guī)定；對(duì)違規(guī)違紀(jì)的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，負(fù)責(zé)違紀(jì)學(xué)生情況的調(diào)查，并提出處理意見；及時(shí)處理學(xué)生中的突發(fā)事件。與學(xué)生加強(qiáng)交流和溝通，關(guān)心學(xué)生的生活與健康，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況；接待學(xué)生的來訪，為學(xué)生提供切實(shí)有效的幫助和指導(dǎo)；收集學(xué)生反映的意見和建議，做好信息反饋工作，及時(shí)處理和解決學(xué)生的思想問題，有效化解各種矛盾；開展心理咨詢工作，輔導(dǎo)學(xué)生健康 成長；研究學(xué)生思想變化，有針對(duì)性進(jìn)行專題思想教育。 。 18 現(xiàn)的記實(shí)和考核工作。 （寒暑假除外）必須入住學(xué)生公寓，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)積極開展思想政治工作。事先未請(qǐng)假，事后再補(bǔ)假的一律無效。 公 室是輔導(dǎo)員從事公寓學(xué)生思想政治工作的重要陣地，是輔導(dǎo)員與學(xué)生交流思想的重要場(chǎng)所。要熱情地向?qū)W生解釋和回答各種問題，多渠道的開展思想政治教育和日常行為管理工作。 、生活等一切舉動(dòng)對(duì)學(xué)生都有示范作用和影響作用。 ，了解、分析學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和思想狀況，要做好學(xué)生的思想政治工作，做學(xué)生的知心朋友，同時(shí)也要召集學(xué)生通過開座談會(huì)等形式了解情況。 ，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)積極開展思想政治工作。 ，如確有需要請(qǐng)假者必須履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假離開工作崗位必須事先把自己職責(zé)內(nèi)的工作委托他人或做適當(dāng)安排 ，同時(shí)應(yīng)確保通訊暢通，以便偶遇突發(fā)事件時(shí)能及時(shí)聯(lián)系。 四、本辦法自 2020 年 9 月 1 日實(shí)施，由學(xué)生處負(fù)責(zé)解釋。 二、公寓心理輔導(dǎo)員的崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé) 公寓心理輔導(dǎo)站 的日常管理工作 ； 2. 制定 公寓心理輔導(dǎo)站 工作計(jì)劃及組織實(shí)施 ； 3. 開展 公寓 學(xué)生心理