【摘要】創(chuàng)造差異尋求認(rèn)同——伍陸柒捌集團(tuán)公司北京分公司調(diào)研報告一、公司概況1、公司的經(jīng)營概況伍陸柒捌集團(tuán)公司是吉林省高新技術(shù)企業(yè),主要從事計算機軟件開發(fā)、無線尋呼及呼叫中心、網(wǎng)絡(luò)教育等業(yè)務(wù)。公司是民營企業(yè),董事長姜云紅擁有51%的股份。公司擁有員工1000多人,資產(chǎn)過億元,連續(xù)三年實現(xiàn)100%以上的增長。集團(tuán)擁有三個支柱企業(yè):吉林伍陸柒捌軟件股份有限公司、長春伍陸柒捌通訊有限公
2024-09-13 01:36
【摘要】著力構(gòu)建“369”安全管理新體系為建設(shè)具有國際競爭力的清潔能源品牌企業(yè)提供堅實安全保障——集團(tuán)公司2015年安全工作報告翟紅(2015年1月1日)同志們:現(xiàn)在,我代表集團(tuán)公司作安全工作報告。每年的元旦,我們都要隆重召開安全工作會,集團(tuán)機關(guān)和基層單位的主要領(lǐng)導(dǎo)都要參加。足以表明集團(tuán)對安全工作的高度重視,足以表明安全工作是頭等大事、“一號工程”,足以表明集團(tuán)公
2024-09-12 19:58
【摘要】XX集團(tuán)有限公司XX年度全面風(fēng)險管理報告目錄一、上一年度全面風(fēng)險管理工作回顧 3(一)全面風(fēng)險管理工作計劃完成情況 3(二)重大風(fēng)險管理情況 6(三)內(nèi)部控制系統(tǒng)建設(shè)情況 14(五)風(fēng)險管理信息系統(tǒng)有關(guān)情況 15(六)建立健全全面風(fēng)險管理體系其他有關(guān)情況 15二、XX年度企業(yè)風(fēng)險評估情況 18(一)對未來風(fēng)險總體形勢的研判 18
【摘要】超越集團(tuán)公司戰(zhàn)略報告北大縱橫管理咨詢公司二零零一年八月1超越集團(tuán)經(jīng)歷了10余年的發(fā)展,具有自身獨特的發(fā)展模式,資產(chǎn)已達(dá)到一定的規(guī)模92年第一次創(chuàng)業(yè)第二次創(chuàng)業(yè)80年代90年88年87年家電經(jīng)營庫底40多萬興辦讀去讀來讀書社企業(yè)規(guī)模得到?讀者
2025-03-09 16:04
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632企業(yè)集團(tuán)稅收籌劃方案作為眾多獨立企業(yè)的集合體,公司集團(tuán)稅收籌劃途徑有很多。通過各種途徑所要達(dá)到的目標(biāo)主要有兩個:第一,減少應(yīng)納稅所得額以降低稅負(fù)。第二,充分理解并運用稅收優(yōu)惠政策以降低稅負(fù)。對現(xiàn)代企業(yè)來說,具有超前性、目標(biāo)性和全局性的稅收籌劃如果運用得當(dāng),必然
2025-07-16 00:22
【摘要】中廣核集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計報告一、目標(biāo)中遠(yuǎn)期:為了促進(jìn)中廣核集團(tuán)的改革與發(fā)展,更好地完成中廣核集團(tuán)的歷史使命,建立符合市場經(jīng)濟要求的、規(guī)范的國際級大企業(yè)集團(tuán)運作的組織模式和管理體系。近期:圍繞戰(zhàn)略研究與發(fā)展、財務(wù)管理和資本運營、高級人力資源開發(fā)與管理的三大重點管理功能,組織一支高素質(zhì)、高效率的精銳隊伍將集團(tuán)公司建立成為整個集團(tuán)的戰(zhàn)略決策中心、財務(wù)管理和資本運作中心、高級人力資源管
2024-09-12 19:55
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資
2025-05-12 04:42
【摘要】XXXX集團(tuán)公司2008年薪酬方案為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用,進(jìn)一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對密閉、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬體系,根據(jù)集團(tuán)公司現(xiàn)狀,特制定本方案。一、制定原則本方案本著公平、競爭、激勵、經(jīng)濟、合法的原則制定。1、公平:是薪酬體系的宗旨,員工只有在認(rèn)為薪酬系統(tǒng)公平的前提下,才可能產(chǎn)生認(rèn)同感和高滿意度,薪酬的激勵作用才可充分體現(xiàn)。2、競
2025-06-12 12:00
【摘要】-1-貴州盤縣唐隆礦業(yè)投資管理有限公司貴州省晴隆縣五礦技術(shù)調(diào)研報告編制:審核:編制日期:
2024-11-02 20:45
【摘要】33/33XX公司銷售手冊一、企業(yè)概況1集團(tuán)公司基本情況二、企業(yè)文化1企業(yè)精神誠信務(wù)實,競合創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),傳承文明2企業(yè)價值觀A誠信也是生產(chǎn)力,發(fā)展就是硬道理B競合多贏,永續(xù)經(jīng)營是我們的終極追求C為客戶創(chuàng)造價值是我們的最高使命D激活就是價值,創(chuàng)新就是未來3企業(yè)理念l既會做人,又會做事l筷子抱團(tuán)折不斷,眾人搖櫓好行船
2025-08-11 03:02
【摘要】華美集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略地圖深圳華盈恒信管理顧問有限公司SHENZHENCBHANDSUNMANAGEMENTCONSULTINGCO.,LTD.目錄第一部分………………………………………………………………………………………………戰(zhàn)略地圖第二部分…………………………………
2025-07-15 00:17
【摘要】貴州盤縣唐隆礦業(yè)投資管理有限公司貴州省晴隆縣五礦技術(shù)調(diào)研報告編制:審核:編制日期:-95-
2025-08-04 23:47
【摘要】1一、工作目標(biāo)在集團(tuán)公司的總體觃劃下,***年**服飾有限公司在成立的同時,以“建立合理、完善、高效的組織機構(gòu),努力提升**品牌在****的知名度”為重心,以収展和創(chuàng)新幵丼,擴大市場仹額,盤活閑置資源,提高絆濟效益為目標(biāo),努力把**服飾公司建設(shè)成為“結(jié)構(gòu)合理、管理觃范、反應(yīng)快速、運行有序”的現(xiàn)代化企業(yè)。事、公司主要挃
2025-02-23 03:39
【摘要】雅戈爾公司利潤分析一、基本案情雅戈爾集團(tuán)股份有限公司前身為寧波青春發(fā)展公司,是一家由寧波青春服裝廠和鄞縣石矸鎮(zhèn)工業(yè)總公司共同投資的聯(lián)營企業(yè),注冊資本1000萬元,其中寧波青春服裝廠擁有其75%的權(quán)益,鄞縣石矸鎮(zhèn)工業(yè)總公司擁有其25%的權(quán)益,公司專門生產(chǎn)襯衫、西服等系列服裝。1993年3月18日,經(jīng)寧波市體改委甬體改(1993)28號文批準(zhǔn),由寧波青春服裝廠、鄞縣石矸
2024-08-07 04:30