各部門及相關負責人安全生產(chǎn)責任制考核-在線瀏覽
2025-05-31 04:39本頁面
【正文】 準分實際得分考核扣分標準辦公室負責人責任制落實15無安全生產(chǎn)責任制扣分；不認真執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣分；執(zhí)行各項規(guī)章制度力度不夠扣分；對所負責任推諉扣分。15210210215責任分解10無責任分解扣分，責任人落實不到位扣分；不按時下發(fā)公司安全生產(chǎn)各項制度扣分；對上級安全生產(chǎn)方針、規(guī)定傳達不及時到位扣分。1051028安全教育與培訓15組織安全教育與培訓不及時扣分；安全教育與培訓涉及部門、崗位不全面扣10保證安全的措施15不熟悉消防設施使用標準扣分；不及時更新消防設施扣分；各類辦公用品保管不利扣分。10510510民主評議群眾監(jiān)督10在年度總結會議上匯報工作時不匯報公司安全情況扣分；不聽取工會、職工的合理化建議扣分。908585考核人員考核項目標準分實際得分考核扣分標準技術部負責人責任制落實15無安全生產(chǎn)責任制扣分；不認真執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策扣分；執(zhí)行各項規(guī)章制度力度不夠扣分；對所負責任推諉扣分。15210315215責任分解10無責任分解扣分，責任人落實不到位扣分；不參加安全技術交底扣分；制定的工藝規(guī)程不完整扣分。1051028安全教育與培訓15不執(zhí)行安全教育制度扣分；無安全教育內(nèi)容扣分；教育不及時或教育內(nèi)容針對性不強扣分；教育不認真扣分。15210工傷事故處理10發(fā)生事故隱瞞不報扣分；不保護好現(xiàn)場扣分，不積極組織人員搶救扣分；不按照“四不放過”的原則進行處理扣分。1028合計100部門及相關負責人安全生產(chǎn)責任制考核負責考核單位： 日 期：注：總得分分及其以上為稱職；總得分分及其以上為基本稱職；總得分分以下為不稱職。分；執(zhí)行質(zhì)檢制度不嚴格，力度不夠扣210分；對所負責任推諉扯皮扣10目標管理15無年度安全管理目標扣分；目標制定的不夠明確、不詳細扣分；對管理目標執(zhí)行每月不按時考核或考核無記錄、記錄不全、記錄不認真扣分。1021028安全檢查與整改10不認真執(zhí)行安全檢查制度扣分；查出的事故隱患不按“四不放過”原則進行整改扣分；不及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題扣分；檢查工作不認真扣分。1510保證安全的措施15在檢查工作中，如發(fā)現(xiàn)安全防護措施不到位就安排施工的情況不制止扣分；發(fā)現(xiàn)機械設備的安全保護裝置失靈不制止、不匯報扣分。1010510民主評議群眾監(jiān)督10在公司年度總結會議上匯報工作時，沒有安全生產(chǎn)工作內(nèi)容扣分；不聽取工會、職工的合理化建議扣分。部門及相關負責人安全生產(chǎn)責任制考核
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