各部門及相關負責人安全生產(chǎn)責任制考核-資料下載頁
2025-04-13 04:39本頁面
【正文】 。責任分解10無責任分解扣10分，責任人落實不到位扣210分；不按時審批安全設施供應商資質扣510分；所購勞保用品不達標扣210分。安全檢查與整改10不認真執(zhí)行安全檢查制度扣10分；不審查安全勞保用用品使用情況扣510分；對查出的問題不制定相應的整改措施或制定措施不得力扣28分。安全教育與培訓15對安全教育與培訓不配合扣15分。保證安全的措施15倉庫對勞保用品的保存不合理扣10分；不及時上報勞保用品經(jīng)費扣210分；隨意挪用勞保護經(jīng)費扣10分。工傷事故處理10職工的意外傷害保險不到位扣10分。民主評議群眾監(jiān)督10在年度總結會議上匯報工作時不匯報供應工作中對勞動用品管理和使用情況扣10分；不聽取工會、職工的合理化建議扣28分。合計100部門及相關負責人安全生產(chǎn)責任制考核負責考核單位： 日 期：注：總得分90分及其以上為稱職；總得分85分及其以上為基本稱職；總得分85分以下為不稱職?？己瞬块T考核項目標準分實際得分考核扣分標準部責任制落實15無安全生產(chǎn)責任制扣15分；不認真執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣15分；不定期召開安全工作會議扣210分；對所負責任推諉扣10分。目標管理15不制定年度安全生產(chǎn)管理目標、計劃扣15分；管理目標計劃制定的不全面、不詳細扣210分；達不到所制定的控制指標扣215分。責任分解10無責任分解扣10分；責任落實不到位扣210分；不配合安全生產(chǎn)管理制度和獎懲辦法扣10分；對管理制度和獎懲辦法執(zhí)行不嚴格扣28分。安全檢查與整改10不支持安全管理部門工作人員的工作扣10分；對安全工作檢查力度不夠扣28分；不配合安全檢查扣210分；查出的隱患不按“四不放過”原則整改扣510分。安全教育與培訓15不上報職工安全教育與培訓需求扣15分；不配合“三級”安全教育扣10分；教育內(nèi)容針對性不強扣210分；教育無記錄或記錄不認真扣215分。保證安全的措施15安全防護措施落實不得力扣210分；不上報安全設施損壞或更新需求扣210分。工傷事故處理10發(fā)生事故隱瞞不報扣10分；不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；不按照“四不放過”的原則進行處理扣510分；發(fā)生事故后，不及時制定出行之有效的防范措施扣10分。民主評議群眾監(jiān)督10在年度總結會上不匯報安全生產(chǎn)工作扣10分；不接受工會、職工的合理化建議扣28分。合計100部門及相關負責人安全生產(chǎn)責任制考核負責考核單位： 日 期：注：總得分90分及其以上為稱職；總得分85分及其以上為基本稱職；總得分85分以下為不稱職。部門及相關負責人安全生產(chǎn)責任制考核
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1