各部門(mén)及相關(guān)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核-wenkub
2023-04-28 04:39:17 本頁(yè)面
【正文】 題不制定相應(yīng)的整改措施或制定措施不得力扣安全檢查與整改10不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度扣分；不按時(shí)審批安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)扣510責(zé)任分解10無(wú)責(zé)任分解扣21015分；對(duì)所負(fù)責(zé)任推諉扣分；不認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)扣標(biāo)扣考核人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)際得分考85分。民主評(píng)議群眾監(jiān)督10在年度總結(jié)會(huì)議上不匯報(bào)機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)裝置的裝備情況以及各種機(jī)械設(shè)備的當(dāng)前運(yùn)轉(zhuǎn)狀況扣10分。分；安全保護(hù)裝置不靈敏或保護(hù)裝置不齊全扣21510分。分；查出的事故隱患不按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行整改扣28210分。分；不按時(shí)檢查安全管理目標(biāo)執(zhí)行情況扣目標(biāo)管理15年度安全生產(chǎn)目標(biāo)未完成扣21515考核人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)際得分考扣標(biāo)分；執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度力度不夠扣分；對(duì)所負(fù)責(zé)任推諉扯皮扣15210責(zé)任分解10無(wú)責(zé)任分解扣分；對(duì)機(jī)械設(shè)備不制定安全操作規(guī)程或規(guī)程制定的不全面扣分。510安全教育與培訓(xùn)15不執(zhí)行安全教育制度扣分；教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)扣分。210工傷事故處理10發(fā)生事故隱瞞不報(bào)扣分；發(fā)生事故后不及時(shí)制定出行之有效的防范措施或制定的措施不得力扣10合計(jì)100部門(mén)及相關(guān)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制考核負(fù)責(zé)考核單位： 日 期：注：總得分分及其以上為基本稱(chēng)職；總得分1510分；目標(biāo)責(zé)任不明確扣分；不按時(shí)上報(bào)需更改目標(biāo)扣10分；安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)不及時(shí)到位扣1028分；安全教育與培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)撥放不及時(shí)或經(jīng)費(fèi)不到位扣215保證安全的措施15不熟悉勞保護(hù)經(jīng)費(fèi)的使用標(biāo)準(zhǔn)扣分；隨意挪用勞保護(hù)經(jīng)費(fèi)扣1051028分及其以上為稱(chēng)職；總得分分以下為不稱(chēng)職。15210目標(biāo)管理15年度安全生產(chǎn)目標(biāo)未完成扣分；不按時(shí)檢查安全管理目標(biāo)執(zhí)行情況扣分。210210分；不按時(shí)進(jìn)行公司日常安全檢查扣分。215分；遺漏上級(jí)部門(mén)組織的安全教育與培訓(xùn)項(xiàng)目扣1010分；對(duì)安全事故的處理不到位扣分。28分及其以上為稱(chēng)職；總得分分以下為不稱(chēng)職。15210目標(biāo)管理15年度安全管理目標(biāo)未完成扣分；不認(rèn)真執(zhí)行工藝規(guī)程扣分。21028分；查出的事故隱患不按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行整改扣分。10215分；安全防護(hù)措施不就位就按排工人操作扣1010民主評(píng)議群眾監(jiān)督10在職代會(huì)上不匯報(bào)安全生產(chǎn)工作扣分。85考核人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)際得分考扣標(biāo)分；落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況每月不進(jìn)行考核或考核無(wú)記錄、記錄不認(rèn)真扣215210責(zé)任分解10無(wú)責(zé)任分解扣分；對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格扣1028安全教育與培訓(xùn)15不積極參加安全教育與培訓(xùn)扣分。210分；不積極協(xié)助事
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