【正文】 無課、無會、無集體活動的前提下需短時（一小時以內(nèi)）離崗者，任課教師應向級主任、處室人員應向部門主任，行政領導應向主管校長或辦公室說明事由、去向、聯(lián)系辦法及所需時間。三、因公外出，派差領導必須按隸屬關系及時通知有關部門，以便調(diào)整，安排工作。因工作關系確需在集體辦公場所接待客人時，不得影響他人辦公。六、上班時間不得在工作場所帶小孩、干私活、說閑話，或從事與工作無關的其它活動。魯山縣實驗中學民主理財制度為規(guī)范財務行為，嚴格財務手續(xù)，增大財務工作的透明度，使有限資金最大限度地發(fā)揮作用，特制定本制度。二、定期組織民主理財小組成員學習有關財務工作的法規(guī)、文件，使其熟練掌握政策精神，以便履行職責。四、每學年開學前，召開教代會審議上年財務決算和下年財務預算。六、財會人員必須密切民主配合理財小組的工作，對民主理財小組提出的疑問和質(zhì)詢，要拿出有政策依據(jù)的解釋，不得設置任何障礙。魯山縣實驗中學衛(wèi)生工作制度為了全面貫徹國家教育方針，落實《學校衛(wèi)生工作條例》，創(chuàng)造良好育人環(huán)境，確保教學工作順利進行，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，促進學生健康成長，全面提高學生素質(zhì)特制定本制度。二、衛(wèi)生工作領導小組要根據(jù)學校工作計劃和衛(wèi)生工作安排，擬定切實可行的落實措施，定期召開衛(wèi)生工作領導小組會議，作好部署和安排。三、政教處、團總支要組織指導學生會勞動衛(wèi)生部門切實作好班級和學生的衛(wèi)生管理工作。五、學校要把健康教育納入學校教學計劃，每兩周開設一節(jié)健康課。六、學校每年對學生進行一次體格檢查，并建立“學生健康檔案”。每天上午大課間為全校學生眼保健操時間，政教處、教導處要加強檢查。八、加強教學衛(wèi)生管理。要嚴格控制學生的學習負擔，學生在校學習時間每天不準超過八小時，課外作業(yè)量每天不超過一個半小時，不準隨意增加課時和學生的學習任務。體育運動項目和運動強度要適合學生的生理承受能力和體質(zhì)健康狀況。飯前飯后不搞劇烈活動。體育器材和場地要經(jīng)常進行安全檢查，場地分配要合理，防止出現(xiàn)傷害事故。要求學生養(yǎng)成“五要”、“七不”的個人衛(wèi)生習慣。十一、加強設施衛(wèi)生管理。經(jīng)常深入實際，進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。建立凈化校園制度和衛(wèi)生檢查制度。每周一下午為全校衛(wèi)生大掃除、大檢查時間，堅持不懈、雷打不散。室內(nèi)外、墻壁、窗臺、天花板要經(jīng)常清掃，保持潔凈。垃圾、廁所要經(jīng)常清理，保持干凈，有關地方要定期消毒。教室、清潔區(qū)衛(wèi)生實行“日檢查、日公布、周匯總”的方法，每周發(fā)放流動紅旗；生活區(qū)、辦公室衛(wèi)生除周一大檢查外，要經(jīng)常進行不定時檢查，檢查結(jié)果要及時總結(jié)公布。學校對教學人員考試成績進行單列考核。所得獎金與工作量掛鉤：語文、數(shù)學、英語學科完成工作量上限者，上浮應得等級獎金的10%；完不成工作量不限者，每少一節(jié)不浮應得等級獎金的3%。期末取消此項獎勵?？h級抽考、競賽。市、省、國家級競賽。班級總評成績在校級競賽中位于年級前三名，鎮(zhèn)級抽考中位于全鎮(zhèn)第一名，縣級抽考中位于全縣甲組中學前五名，按級別和名次對班主任進行獎勵。學校根據(jù)活動規(guī)模、受獎級別、名次或成績大小，對學科組和輔導教師進行獎勵。成績突出，酌情獎勵。三、學校設立教育教學科研獎。學科大獎賽獎在各級教育部門組織的學科大獎賽中獲得名次，學校按級別和獲獎等級對獲獎教師進行表彰和獎勵。優(yōu)秀論文獎教育教學論文在各級報刊上發(fā)表或得獎，學校按級別和獲獎等級予以表彰和獎勵。其它科研成果獎在某一方面，某領域取得科研成果，根據(jù)認定級別和等級，學校予以表彰和獎勵。學校每學期依據(jù)《魯山縣實驗中學先進處室條件》，由校務委員會評議，校長辦公會議批準，產(chǎn)生先進處室一個，予以表彰和獎勵。根據(jù)“教研組長系列量化考核”積分名次和《魯山縣實驗中學優(yōu)秀教研組條件》評選優(yōu)秀教研組兩個，學校予以表彰和獎勵。由教導處討論推薦，報分管校長審查批準，予以表彰和獎勵。學校每學期末，按“班主任系列量化考核”四階段積分結(jié)果排名，頒發(fā)班主任綜合獎。學校每學期末對評選出的優(yōu)秀教研組的組長和優(yōu)秀備課組的組長，分別予以表彰和獎勵。師德典范的評選，依據(jù)“魯山縣實驗中學師德典范標準”，每學期評選一次。師德典范享受校先進工作者待遇。校級先進工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，每學期評選一次。鎮(zhèn)、縣級先進工作者、優(yōu)秀老師、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀班主任、三八紅旗手等，一般每年評選一次。市、省、國家級先進工作者、勞動模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀班主任、三八紅旗手的評選，依據(jù)學校量化考核積分情況和《魯山縣實驗中學先進工作者條件》，由行政會議進行綜合評價，提出侯選人，報校長辦公會議審批后予以推薦上報，除上級表彰獎勵外，學校按級別另行表彰和獎勵。學校根據(jù)考勤記錄，對一學期保持絕對全勤的教職工，予以表彰和獎勵。學校將每學期四個階段，按照《魯山縣實驗中學全體教職員工量化