【摘要】職工教育管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)職工教育管理工作,推動職工教育管理工作健康發(fā)展,提高職工隊(duì)伍素質(zhì),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型職工。確保收費(fèi)站職工教育培訓(xùn)制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化,結(jié)合本站工作實(shí)際,制定本辦法。第二條職工教育管理原則(一)鼓勵職工學(xué)知識、學(xué)文化、學(xué)理論、學(xué)技術(shù);(二)工作與業(yè)
2025-02-19 07:15
【摘要】免責(zé)聲明:本管理工具由中人網(wǎng)會員提供。中人網(wǎng)會對會員提供的管理工具進(jìn)行篩選和編輯,但是并不聲明或保證其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)的問題請直接與提供者聯(lián)系。職工持股會管理辦法本辦法依據(jù)1997外經(jīng)貿(mào)計(jì)財(cái)發(fā)第188號文件《外經(jīng)貿(mào)股份有限公司和有限責(zé)任公司內(nèi)部職工持股試點(diǎn)暫行辦法》及xx貿(mào)易有限責(zé)任公司(下稱本公
2024-11-12 04:53
【摘要】忻州市煙草專賣局(公司)職工食堂管理辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)對職工食堂的統(tǒng)籌管理,提高職工食堂的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù),營造良好的就餐環(huán)境,結(jié)合實(shí)際情況,制定本辦法。第二條食堂的主要任務(wù):按照規(guī)范化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作程序,采用一定水平的服務(wù)技巧及時(shí)為職工供餐。為公司職工提供衛(wèi)生、營養(yǎng)、可口、質(zhì)優(yōu)的就餐服務(wù),滿足職
2025-05-26 03:17
【摘要】職工考勤管理辦法為加強(qiáng)管理,嚴(yán)格考勤制度,結(jié)合界溝煤礦的實(shí)際情況,特制定本考勤辦法,望全礦各單位認(rèn)真執(zhí)行。一、全礦各單位,凡是在行政辦公樓辦公的單位,實(shí)行指紋考勤機(jī)考勤,并結(jié)合井下帽卡考勤的制度,其他所有不在行政辦公樓辦公的單位,實(shí)行自主考勤和井下帽卡相結(jié)合的制度。二、在行政辦公樓辦公的各單位包括:1、大班工作人員上班時(shí)間為:上午
2024-11-12 08:43
【摘要】第一篇:職工加薪管理辦法 職工加薪管理辦法 第一章總則 第一條為了有效地公司職工的工作積極性,以及實(shí)現(xiàn)員工的自我發(fā)展,同時(shí)規(guī)范公司的加薪程序,特制定本辦法。 第二章加薪時(shí)間 第二條加薪原則上...
2024-10-13 18:54
【摘要】第一篇:職工慰問管理辦法 職工慰問管理辦法(試行) 為加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),規(guī)范員工慰問工作程序,讓廣大員工切實(shí)體會到我?guī)焓且粋€溫暖的大家庭,增強(qiáng)員工的歸屬感,增強(qiáng)凝聚力,體現(xiàn)人文關(guān)懷精神,倡導(dǎo)和諧溫...
2024-10-13 19:24
【摘要】第一篇:職工寢室管理辦法 為加強(qiáng)宿舍安全、文明管理,保持員工寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境及公共秩序,使員工在清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境中休息,特制定本規(guī)定。 1、公司為員工提供住宿場所,寢室房間及物品...
2024-10-28 15:07
【摘要】第一篇:職工之家管理辦法 供應(yīng)公司首秦派駐站公寓“職工之家”休假住宿 管理辦法 供應(yīng)公司首秦派駐站公寓“職工之家”,是供應(yīng)公司黨委為全體職工提供的一個度假休養(yǎng)的基地;是堅(jiān)持以人為本,為不斷改善和...
2024-10-25 02:21
【摘要】 ×農(nóng)場畜牧業(yè)生產(chǎn)管理辦法 第一條: 為認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)黨委屆次全委擴(kuò)大會議精神,推進(jìn)我團(tuán)強(qiáng)牧戰(zhàn)略的實(shí)施,明確責(zé)任,加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)以質(zhì)強(qiáng)牧、以效強(qiáng)牧的奮斗目標(biāo)。根據(jù)團(tuán)《生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制實(shí)施辦法》第十...
2024-09-27 07:12
【摘要】第一篇:農(nóng)場畜牧業(yè)生產(chǎn)管理辦法 第一條:為認(rèn)真貫徹落實(shí)團(tuán)黨委*屆*次全委(擴(kuò)大)會議精神,推進(jìn)我團(tuán)“強(qiáng)牧”戰(zhàn)略的實(shí)施,明確責(zé)任,加強(qiáng)管理,實(shí)現(xiàn)“以質(zhì)強(qiáng)牧、以效強(qiáng)牧”的奮斗目標(biāo)。根據(jù)團(tuán)《生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制...
2024-11-17 00:05
【摘要】臺州恩澤醫(yī)療中心(集團(tuán))行政管理制度職工聘用性質(zhì)(身份)動態(tài)管理辦法(修訂試行)TZEZ-QW-HR-041范圍本制度規(guī)定了職工聘用性質(zhì)(身份)的種類、晉降原則和條件及轉(zhuǎn)換程序。本制度適用于恩澤醫(yī)療中心(集團(tuán))下屬各院區(qū)或公司(下簡稱院區(qū))所
2025-05-26 02:41
【摘要】第一章總則第一條為使本公司職工之核薪、計(jì)薪、調(diào)薪、升遷、薪資發(fā)放等有章可循,特制定本辦法。第三條本公司同仁分為員工、職員、主管三大類,統(tǒng)稱職工。一、員工:包括清潔工、辦事員、營業(yè)員、資深營業(yè)員、收銀員、保安、助理等基層工作人員。二、職員:指各類專業(yè)工作人員,其職稱分為專員、一等專員、高等專員三類。三、主管:指各級單位中負(fù)責(zé)督導(dǎo)、管理部屬之人員。其職稱
2025-05-25 20:26
【摘要】文件編碼:受控號:職工教育培訓(xùn)管理辦法版次:30/311目的為了促進(jìn)總公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),滿足職工知識、技能和能力的需求,對職工實(shí)施有效的培訓(xùn),保證職
2025-06-06 00:03
【摘要】福建省建設(shè)職工之家管理辦法(年月日福建省總工會主席辦公會議修訂)第一章總則第一條為促進(jìn)我省深入開展建設(shè)職工之家(以下簡稱建家)活動,加強(qiáng)對建家工作的管理,根據(jù)全國總工會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)職工之家工作充分發(fā)揮基層工會作用的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工會自身建設(shè)的決定》等要求,修訂本辦法。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第二條本辦法適合全省所有工會基層組
2025-06-05 23:27
【摘要】困難職工救助實(shí)施辦法第一條目的公司遵守國家社會保險(xiǎn)法律規(guī)定,為廣大職工辦理各類社會保險(xiǎn),保證職工享受國家給予的基本社會保險(xiǎn)待遇。同時(shí),為弘揚(yáng)互幫互助精神,救助生活困難的公司職工,促進(jìn)以人為本、和諧企業(yè)建設(shè),特制定本實(shí)施辦法。第二條適用范圍本制度適用于公司符合困難救助條件的職工及其直系近親屬(即配偶、父母、子女)。子公司參照本辦法,結(jié)合本公司和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,制定相應(yīng)
2025-05-26 22:24