組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)-在線瀏覽
2025-05-30 08:12本頁面
【正文】 公司二〇一二年月日安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核管理制度1 目的本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3 職責(zé)公司安全管理部門及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量的相關(guān)事項(xiàng)。 公司安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。5 安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通 安全管理部門制定安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)及時(shí)下發(fā)相關(guān)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員并征求意見。 公司安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責(zé)任制修訂會(huì)。6 培訓(xùn) 安全管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的解釋。 每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。修訂，對安全生產(chǎn)責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進(jìn)行修訂，每年一次。，年終獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。公司二〇一二年月日 公司 安 全 生 產(chǎn) 職 責(zé) 匯 編 二〇一二年月董事長（總經(jīng)理、廠長）安全生產(chǎn)職責(zé)認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。定期主持召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題，并做出相關(guān)決策和實(shí)施。督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實(shí)報(bào)告并及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書 （1）、企業(yè)與主管部門簽訂的責(zé)任書 附企業(yè)與主管部門簽訂的責(zé)任書 ?。?）、企業(yè)與各車間、科室以及職工簽訂的責(zé)任書安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)安全部門下達(dá)的各種文件通知精神，按要求布置公司的安全生產(chǎn)工作。掌握本崗位的操作技能，按規(guī)定持證上崗。 督促各部門車間建立健全安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制，落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制和問責(zé)制。 督促和指導(dǎo)各部門車間的安全生產(chǎn)工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患及時(shí)予以整改。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作； 負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會(huì)同工會(huì)認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競爭活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣生產(chǎn)安全科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法； 檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作； 1建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會(huì)議，不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。做好本單位安全會(huì)議記錄，對安全部門的有關(guān)材料，及時(shí)組織匯審、打印、下發(fā)。負(fù)責(zé)對臨時(shí)來廠參觀學(xué)習(xí)、辦事人員檢查登記，進(jìn)行進(jìn)廠安全教育。在安排、總結(jié)工作時(shí)，同時(shí)安排、總結(jié)安全工作。各級(jí)管理人員和從業(yè)人員的職責(zé)分管安全副總經(jīng)理（副廠長）安全生產(chǎn)職責(zé)在董事長（總經(jīng)理、廠長）領(lǐng)導(dǎo)下，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對安全生產(chǎn)負(fù)分管負(fù)責(zé)。參與組織制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。定期組織本單位安全生產(chǎn)大檢查，制定隱患整改方案并及時(shí)予以落實(shí)。定期組織本單位的安全教育和安全考核工作。按照“四不放過”的原則，對造成事故責(zé)任者提出處理意見。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定，督促檢查從業(yè)人員正確穿戴，并做好女職工與未成年工的特殊保護(hù)。經(jīng)常督促、分管部門、車間的安全職責(zé)履行和安全管理制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。積極支持和配合分管安全負(fù)責(zé)人的工作，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時(shí)落實(shí)整改措施，限期整改到位，確保安全無事故。安全管理人員安全生產(chǎn)職責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在單位和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。組織制定、修訂本企業(yè)職工安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用。會(huì)同工會(huì)等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。工會(huì)主席安全生產(chǎn)職責(zé)組織職工參加本單位安全生產(chǎn)方面的民主管理和民主監(jiān)督，維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。依
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