【摘要】派遣工考核管理辦法(試行)第一章總則第一條為正確評(píng)價(jià)我公司派遣工的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,激勵(lì)督促全體派遣工提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),實(shí)現(xiàn)派遣工管理科學(xué)化、規(guī)范化,結(jié)合我公司實(shí)際情況,制定本辦法。第二章派遣工人員考核。第二條考核對(duì)象的范圍:服務(wù)中心全體派遣制員工。第三條考核結(jié)果:分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等次。第四條考核期限:每年年終對(duì)上一
2025-05-27 03:10
【摘要】─1─三明市公安局文件明公綜〔2022〕130號(hào)三明市公安局關(guān)于印發(fā)三明市公安局協(xié)勤人員管理制度的通知市局各處、室、所、隊(duì):經(jīng)市局黨委研究同意,現(xiàn)將《三明市公安局協(xié)勤人員管理制度(試行)》印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二○○八年四月三日─
2025-03-04 20:40
【摘要】第一篇:臨時(shí)工工管理辦法 臨時(shí)職工管理辦法 第一章總則 為了對(duì)臨時(shí)職工實(shí)行有效管理,依據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》,制定本實(shí)施辦法。 第二章定義 長期職工:是指公司與員工約定的合同終止時(shí)間為...
2024-10-13 13:48
【摘要】中國電信德州分公司系統(tǒng)工號(hào)管理辦法第一章總則第一條為保證公司各類支撐系統(tǒng)和信息的保密性、安全性,德州電信市場部業(yè)務(wù)支撐中心特制定本辦法。本辦法以維護(hù)公司正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)為根本原則第二條本辦法適用于山東電信綜合業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)、山東電信計(jì)費(fèi)賬務(wù)系統(tǒng)、山東電信經(jīng)營分析系統(tǒng)、山東電信營銷支撐系統(tǒng)等各
2025-07-17 03:37
【摘要】合蚌二標(biāo)四分部“三工建設(shè)”管理辦法總則為了切實(shí)改善員工的生活、衛(wèi)生、文化條件,為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活工作環(huán)境,根據(jù)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工地生活、衛(wèi)生、文化建設(shè)的暫行辦法》的文件精神,經(jīng)2021年5月23日四分部辦公會(huì)研究決定:在四分部切實(shí)加強(qiáng)“三工”建設(shè),確保兩個(gè)文明建設(shè)共同發(fā)展?,F(xiàn)將加強(qiáng)工地生活、衛(wèi)生、文化建設(shè)的暫行辦法通
2025-03-27 04:17
【摘要】工衣工鞋管理制度1.目的樹立公司內(nèi)部形象,規(guī)范員工著裝管理,完善員工福利,推動(dòng)?xùn)|方企業(yè)文化穩(wěn)步向前發(fā)展。2.范圍適用于公司全體員工3.定義:無4.職責(zé)人事行政部負(fù)責(zé)工衣(鞋)請(qǐng)購與員工著裝管理。各部門經(jīng)理(主任)負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門員工按制度著裝。5.內(nèi)容工衣(鞋)配置員工著裝款式與數(shù)量辦公樓上班員工著辦
2025-05-30 03:09
【摘要】中國水利水電第三工程局有限公司尾工項(xiàng)目管理辦法第一章總則第一條項(xiàng)目尾工工作是項(xiàng)目合同履約的一部分,尾工管理是項(xiàng)目管理的特殊階段。為了保持項(xiàng)目履約的完整性和連續(xù)性,加快項(xiàng)目資源的有效周轉(zhuǎn),合理縮短項(xiàng)目管理周期,加強(qiáng)項(xiàng)目尾工工作管理,特制定本辦法。第二條本辦法的基本原則是通過明確項(xiàng)目尾工管理
2025-02-18 00:45
【摘要】重慶天宇物流有限公司規(guī)范管理工作手冊(cè)名稱:江門分公司工作手冊(cè)搬運(yùn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)編號(hào):搬運(yùn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)責(zé)任負(fù)責(zé)本公司進(jìn)出貨物的裝卸、堆碼、搬
2025-05-25 21:38
【摘要】50萬噸CPC項(xiàng)目工程建設(shè)期預(yù)算成本控制管理辦法第一章總則第一條為有效控制50萬噸CPC項(xiàng)目工程建設(shè)成本,依據(jù)《項(xiàng)目管理協(xié)議》規(guī)定的要求,特制定本制度。第二章設(shè)計(jì)概算的審計(jì)第二條主要檢查工程造價(jià)管理部門向設(shè)計(jì)單位提供的計(jì)價(jià)依據(jù)的合規(guī)性;檢查建設(shè)項(xiàng)目管理部門組織的初步設(shè)計(jì)及概算審查情況,包括概算文件、概算的項(xiàng)目與初步設(shè)計(jì)方案的一致性、項(xiàng)目總概算與單項(xiàng)工程綜合概算
2025-05-30 11:21
【摘要】第一篇:宿舍管理辦法.(改)doc 昆明理工恒達(dá)科技有限公司 員工宿舍管理辦法 為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場所,規(guī)范員工宿舍的管理,特制定本辦法。 第一條員工申請(qǐng)...
2024-10-13 23:19
【摘要】Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxco.,Ltd版次A/0生效日期2011年04月30日頁碼1/2文件名稱工衣管理制度文件編號(hào)GY/PD-HR-0171、目的: 為樹立和保持公司良好的社會(huì)形象,進(jìn)一步規(guī)范管理
2025-03-02 20:07
【摘要】第一篇:農(nóng)村改廁管理辦法 《農(nóng)村改廁管理辦法》 第一章總 則 第一條為規(guī)范農(nóng)村改廁管理工作,加快農(nóng)村改廁進(jìn)程,進(jìn)一步改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生,保障農(nóng)村居民身體健康,根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》制...
2024-11-16 04:16
【摘要】集通鐵路擴(kuò)能改造工程火工品安全管理辦法編制審核中鐵二十一局集團(tuán)有限公司公司集通擴(kuò)能改造工程項(xiàng)目經(jīng)理部2014年9月20日44/48
2025-06-06 04:50
【摘要】,滿足公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作不均衡的用人需要,保障公司和臨時(shí)工的合法權(quán)益,特制定本辦法。第二章招用范圍和條件第二條公司招用臨時(shí)工從事短期、臨時(shí)、季節(jié)性工作,或繁重性體力勞動(dòng)工作。第三條臨時(shí)工必須符合國家規(guī)定的勞動(dòng)年齡,即年滿18歲,且身體健康,能勝任所從事的工作。第四條臨時(shí)工優(yōu)先從本地居民中招用;確有困難時(shí),經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部
2025-03-01 01:14
【摘要】水運(yùn)工程工法管理辦法(試行)第一章總則第一條為了推進(jìn)我國水運(yùn)工程工法開發(fā)和推廣應(yīng)用工作,鼓勵(lì)水運(yùn)工程技術(shù)創(chuàng)新,提高水運(yùn)工程施工企業(yè)的技術(shù)水平、管理水平和競爭力,加速創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化,特制定本辦法。矚慫潤厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。 第二條本辦法所稱的水運(yùn)工程工法是以水運(yùn)建設(shè)工程為對(duì)象,施工工藝為核心,運(yùn)用系統(tǒng)工程原理,把先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)管理結(jié)合起來,經(jīng)過一定工程實(shí)踐形成的綜合配套的施工
2025-05-30 07:29