工衣管理制度-在線瀏覽
2025-03-02 20:07本頁面
【正文】 務(wù)公司不滿6個月的，服裝費用由其本人全額承擔(dān)且在當(dāng)月工資中扣除。服務(wù)6個月以上的，公司承擔(dān)50%，員工承擔(dān)50%。,如有丟失須提出書面申請,經(jīng)單位主管審核再呈行政部核準(zhǔn)后方可領(lǐng)取(所有丟失工衣人員所補發(fā)之工衣按成本價于工資中扣除).、夏裝一年,自發(fā)放之日起計算到期后憑舊工衣更換新工衣,(特殊工種不達(dá)二年者,應(yīng)以書面申請，經(jīng)部門主管審核、總經(jīng)理核準(zhǔn)后交行政部領(lǐng)取工衣),須提出書面申請,經(jīng)單位主管審核后呈行政部核準(zhǔn)后,方可更換(如屬因公損壞,公司無條件更換,如屬非因公損壞須照價賠償.)(特殊工種除外)或太舊需補領(lǐng)者可書面申請，經(jīng)部門主管審核交行政部核準(zhǔn)后方可補領(lǐng)，但必須交納工衣成本費用，并同樣享受工衣到期免費更換權(quán)利(如：2004年12月
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