【正文】 任；● 負責按公司的營銷任務，向下屬各部門進行任務的分解，并經(jīng)常進行進度監(jiān)控和調(diào)整，為下屬解決工作中的困難，確保營銷各項計劃的完成；● 及時掌握目標市場的信息，定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測，組織擬訂各種營銷策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負責組織實施，使產(chǎn)品適銷對路和銷售渠道的暢通；● 負責組織目標市場的分析，擬訂市場拓展計劃和費用預算計劃，制訂各品牌代理商的評審標準，保證銷售網(wǎng)絡的健康；● 組織做好客戶服務工作、物流供應工作和銷售資金回收工作，協(xié)調(diào)好下屬員工和客戶的關系，使企業(yè)在市場上保持良好的形象和獲得理想的經(jīng)濟效益；● 負責對下屬員工的考勤和業(yè)績考證，據(jù)其工作態(tài)度和業(yè)績進行表揚、批評直至向行政部門提出獎罰建議，調(diào)動和任免的建議；● 負責按公司的職權范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核，確保資金使用的合理性；● 負責每季訂貨會的計劃（包括工作計劃和費用計劃），組織、指揮和協(xié)調(diào)工作，確保目標任務的順利完成；● 負責擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎罰方案，由行政部負責全公司總體平衡，在總經(jīng)理審批后執(zhí)行；● 負責對下屬的培訓和業(yè)務指導，各級提交下屬的思想和業(yè)務素質(zhì)，強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神，發(fā)揮快速戰(zhàn)斗能力，增強市場競爭力；● 負責組織經(jīng)營有關信息的收集、分析、整理和報告，使各級管理者及時準確地掌握企業(yè)內(nèi)外的經(jīng)營狀況，明確市場需求和經(jīng)營思想緊跟時代步伐，從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經(jīng)營運作策略和措施，提高戰(zhàn)斗力；● 負責每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結報告、匯報、分析和提出措施?！?與產(chǎn)品研發(fā)、財務、生產(chǎn)、倉庫等部門密切配合，確保營銷工作的順利展開；● 配合公司總經(jīng)理處理好與當?shù)卣髀毮懿块T的關系；● 督促市場部經(jīng)理、平面設計主管選擇好廣告公司、制作公司，合理進行廣告投放，配合好客戶共同策劃促銷活動，并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行情況；● 配合銷售部經(jīng)理，組織拓展主任、零售主任對各自所負責區(qū)域的客戶選擇、銷售網(wǎng)點的建立工作，處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關系；● 協(xié)助財務、商品部，監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進、出、存，每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表，發(fā)現(xiàn)問題及時追查處理；● 負責建立健全營銷檔案管理體系。2. 市場部經(jīng)理職務說明書：市場部經(jīng)理：營銷總監(jiān)：廣告經(jīng)理、設計主任、信息經(jīng)理、培訓主任：受營銷總監(jiān)委托、主持市場部工作：履行公司制定的《市場部工作職責》并負全部責任● 領導和組織部門內(nèi)部各成員共同制定公司年度營銷目標和整體市場營銷工作計劃；● 制定年度市場推廣計劃和預算，監(jiān)督投放過程并及時評估和調(diào)整；● 管轄本部門內(nèi)部及與其它部門之間的合作關系；● 與商品部、銷售部門協(xié)商，結合市場情況作出合理的品牌推廣計劃；● 與開發(fā)、銷售部門協(xié)商，結合市場情況作出合理和前瞻個性新品牌（產(chǎn)品）開發(fā)計劃；● 與銷售部門配合進行分銷渠道及渠道政策設計與完善；● 協(xié)助銷售部門實施整體市場推進工作，對過程及結果進行監(jiān)新社會與評估；● 策劃與推廣顧客服務計劃（會員制計劃）和促銷活動，對工作過程及結果進行監(jiān)控與評估；● 評定本部門工作，及部內(nèi)人員資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責內(nèi)部人員調(diào)配；● 招募、培訓、培養(yǎng)市場推廣人員，為公司發(fā)展儲備人才。3. 銷售部經(jīng)理職務說明書：銷售部經(jīng)理：營銷總監(jiān)：零售主任、客戶經(jīng)理、拓展經(jīng)理、銷售助理、副經(jīng)理：受營銷總監(jiān)委托，行使對銷售部業(yè)務的計劃、指揮、協(xié)調(diào)報告權力和對銷售部員工的行政管理權力；全面負責銷售部各項工作，對銷售計劃的完成負首要責任：● 規(guī)劃并執(zhí)行組織公司總體銷售戰(zhàn)略，制定并實施公司年度銷售計劃、銷售費用預算計劃及費用使用管理；● 依據(jù)營銷中心管理制度，制訂銷售部管理細則，全面計劃和安排本部門工作；● 開發(fā)、建立并維持與經(jīng)銷商、加盟商和其他有關方面的關系，主持制定銷售策略及政策，領導銷售人員順利開拓市場，并進行客戶管理；● 管轄本部門內(nèi)與其它部門之間的合作關系；● 選擇、培訓、開發(fā)、考核和激勵銷售人員，爭取實現(xiàn)預訂的銷售目標，并為公司發(fā)展儲備人才；● 評定部門內(nèi)工作人員的資信及業(yè)績表現(xiàn)，并負責內(nèi)部人員調(diào)配；● 參與規(guī)劃并協(xié)調(diào)產(chǎn)品定義和開發(fā)策略，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標；● 協(xié)助拓展經(jīng)理（主任）開拓市場，選擇好客戶或加盟商，并指導零售經(jīng)理（主任）對符合建點條件的單位按程序及時設置專柜或專賣店；● 往來帳務管理，并制定實施防止呆帳對策，確保帳款的回收；● 促銷計劃執(zhí)行與管理；● 定期向營銷總監(jiān)或總經(jīng)理提交進銷存分析報告及項目進展報告，組織銷售項目討論會議。，對所分管的工作負責。：全面負責商品部工作，對商品部工作職責履行和工作任務完成情況負主要責任● 負責整個產(chǎn)品開發(fā)的管理和監(jiān)控，并與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務和銷售部門溝通，共同編制公司年度營銷計劃及產(chǎn)品開發(fā)計劃預算，并進行銷售預測；● 協(xié)助銷售部經(jīng)理進行年度、月度、季度及地區(qū)性銷售（含庫存、回款、費用）計劃的制定；● 嚴格控制庫存的合理比例，對庫存超標負直接責任，對成品倉管理進行監(jiān)督、檢查，對產(chǎn)品貯運安全負領導責任；● 制定年度、月度、季度及地區(qū)性產(chǎn)品供應、調(diào)度計劃；● 負責產(chǎn)品企劃，包括價格、渠道企劃；● 配合市場部的信息管理人員建立庫存信息系統(tǒng)，完成庫存統(tǒng)計工作，與銷售、生產(chǎn)部門協(xié)商，制定合理的年度、季度、月度生產(chǎn)與庫存計劃，確保對銷售部門的產(chǎn)品供應；● 協(xié)助營銷總監(jiān)，做好貼牌產(chǎn)品的采購和跟單工作；● 核查并有效控制倉儲和運輸成本的支出；● 有關產(chǎn)品信息的收集、整理和分析，按月報送綜合分析報告；● 組織產(chǎn)品改進，以適應不斷變化的市場需求；● 及時向營銷總監(jiān)或總經(jīng)理匯報產(chǎn)品開發(fā)進展及進銷存情況，以利于公司整合資源去幫助解決問題和困難；● 協(xié)調(diào)產(chǎn)品研發(fā)、銷售、生產(chǎn)及服裝設計人員之間的關系。(任職資