【摘要】1、檔案管理制度2、技術(shù)檔案資料分類表34、立卷的原則567我公司按《檔案法》的要求和行業(yè)主管部門有關(guān)檔案管理的規(guī)定建立工程造價審核檔案制度,并有專人負責檔案管理。(一)檔案管理制度1、技術(shù)檔案管理工作應(yīng)做到及時、準確,并嚴格執(zhí)行保密的有關(guān)規(guī)定。2、各部門應(yīng)重視和支持技術(shù)檔案資料的立卷歸檔工作。技術(shù)檔案資料由項目負責人在該項目報告出具后
2025-03-07 12:36
【摘要】工程造價咨詢(審計)質(zhì)量考核獎懲辦法為了不斷完善和提高全面質(zhì)量管理,落實質(zhì)量責任制,保證工程造價咨詢(審計)成果的真實性、完整性、科學(xué)性,特制定本制度。一、全員質(zhì)量管理工程造價咨詢(審計)成果的質(zhì)量管理,必須建立在全員崗位質(zhì)量管理責任制的基礎(chǔ)上。1、崗位質(zhì)量管理職責(1)單位技術(shù)負責人主持制訂大型和有重大影響項目的咨詢(審計)實施方案編制工作,負責指導(dǎo)和審核項目
2025-05-31 00:10
【摘要】質(zhì)量管理制度工程造價咨詢(審計)質(zhì)量管理制度(征求意見稿)為了不斷完善和提高全面質(zhì)量管理,落實質(zhì)量責任制,保證工程造價咨詢(審計)成果的真實性、完整性、科學(xué)性,特制定本制度。一、全員質(zhì)量管理工程造價咨詢(審計)成果的質(zhì)量管理,必須建立在全員崗位質(zhì)量管理責任制的基礎(chǔ)上。1、崗位質(zhì)量管理職責(1)單位技術(shù)負責人主持制訂大型和有重大影響項目的咨詢(審計)實施方案編
2025-06-04 05:21
【摘要】第一篇:(工程造價)技術(shù)檔案管理制度 技術(shù)檔案管理制度 為規(guī)范公司技術(shù)檔案工作底稿的編制、復(fù)核、使用和管理,強化咨詢質(zhì)量,降低咨詢風險,促進提高整體水平,保證咨詢資料的完整性、統(tǒng)一性、實用性,特制...
2024-10-21 13:50
【摘要】完美WORD格式工程造價咨詢(審計)質(zhì)量考核獎懲辦法為了不斷完善和提高全面質(zhì)量管理,落實質(zhì)量責任制,保證工程造價咨詢(審計)成果的真實性、完整性、科學(xué)性,特制定本制度。一、全員質(zhì)量管理工程造價咨詢(審計)成果的質(zhì)量管理,必須建立在全員崗位質(zhì)量管理責任
【摘要】27/28關(guān)于征求《工程造價咨詢單位管理辦法》和《注冊造價工程師管理辦法》征求意見稿意見的函建標造函[2005]61號各省、自治區(qū)、直轄市、國務(wù)院有關(guān)部門(行業(yè))工程造價咨詢企業(yè)資質(zhì)管理機構(gòu)和造價工程師注冊管理機構(gòu): 根據(jù)我部今年立法工作計劃安排,要求年內(nèi)完成《工程造價咨詢單位管理辦法》和《注冊造價工程師管理辦法》(以下簡稱“兩辦法”)的修訂工作。我司在前一段工作的
2025-06-02 23:27
【摘要】----天津天保電力有限公司工程造價管理辦法第一章總則第一條為了提高公司電氣安裝工程的市場競爭力,保證公司業(yè)務(wù)對外報價的正確性,保障公司的經(jīng)濟利益,特制定本辦法。本辦法規(guī)定了天津天保電力有限公司(以下簡稱公司)工程造價管理的職責、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核、附則等要求。
2024-10-16 18:28
【摘要】----第一部分:行政管理制度一、薪酬管理制度第一章總則第一條目的為了規(guī)范薪酬管理體系,體現(xiàn)員工價值,激發(fā)員工工作熱情,合理使用公司財務(wù)資源,并使公司能長遠健康發(fā)展,結(jié)合本公司實際情況,制定本制度。第二條對象本制度適用于本公司全體員工的薪酬管理。第三條
2024-08-18 17:27
【摘要】遼寧省工程造價咨詢企業(yè)服務(wù)收費管理辦法第一條為加強我省工程造價咨詢行業(yè)服務(wù)收費的管理,規(guī)范工程造價咨詢企業(yè)服務(wù)收費行為,維護當事人的合法權(quán)益,促進工程造價咨詢中介服務(wù)業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)國家六部委《中介服務(wù)收費管理辦法》(計價格〔1999〕2255號)的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適用于本省行政區(qū)域內(nèi)依法取得國家建設(shè)部或省建設(shè)行政主管部門核發(fā)的《工程造價
2025-05-31 02:09
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-05-27 02:30
2025-05-30 22:51
【摘要】工程造價咨詢事務(wù)所有限公司基本管理制度目錄?第一部分:行政管理制度一、?薪酬管理制度二、?勞動合同制度三、?人事任免制度四、?文件管理制度五、?會議管理制度六、?接待管理制度七、?辦公環(huán)境管理制度八、?對外事務(wù)管理制度九、?安
2025-06-04 04:09
【摘要】第一部分:行政管理制度一、薪酬管理制度第一章?總?則?第一條目的為了規(guī)范薪酬管理體系,體現(xiàn)員工價值,激發(fā)員工工作熱情,合理使用公司財務(wù)資源,并使公司能長遠健康發(fā)展,結(jié)合本公司實際情況,制定本制度。第二條對象本制度適用于本公司全體員工的薪酬管理。?第二章?薪酬管理一般規(guī)定?
2024-09-13 03:46
【摘要】:行政管理制度一、薪酬管理制度第一章160。總160。則160。第一條160。160。160。160。160。160。目的為了規(guī)范薪酬管理體系,體現(xiàn)員工價值,激發(fā)員工工作熱情,合理使用公司財務(wù)資源,并使公司能長遠健康發(fā)展,結(jié)合本公司實際情況,制定本制度。第二條160。160。160。160。160。160。對象本制度適用于本公司全體員工的薪酬管理。第三條1
2025-06-01 09:43
【摘要】完美WORD格式第一部分:行政管理制度一、薪酬管理制度第一章?總?則?第一條??????目的為了規(guī)范薪酬管理體系,體現(xiàn)員工價值,激發(fā)員工工作熱情,
2025-06-04 05:20