大黔門員工銷售激勵方案管理制度-在線瀏覽
2024-08-06 11:51本頁面
【正文】 ； （ 4） 服務員等（其他基層員工）訂單無任務，若有訂單（不須最低消費）均享有 15 元 /單的提成。 會員卡、增值卡 （ 1） 新辦會員卡、增值卡第一次消費后，卡余額低于 1000 元時，本卡開發(fā)人不享有提成，也不計入儲值目標任務； （ 2） 部長、主管、營業(yè)主管、客服在完成個人儲值任務時，享有所有儲 值（含任務）按 2%計提提成；未完成任務時，不享有該項提成； （ 3） 其他崗位人員（基層員工）儲值無任務，享有儲值 2%提成； （ 4） 儲值用于宴席 5 桌以上（含 5 桌）不計提提成，也不計入儲值目標任務； （ 5） 客服在客人用餐前進行有效溝通，促成客人續(xù)值的一律享有公司規(guī)定提成；若客人買單要求打折而臨時續(xù)值時，任何人均不享有續(xù)值提成，也不計入儲值目標任務； （ 6） 經(jīng)理無儲值任務、無儲值提成。 （ 2） 樓面部長、主管享有所有點菜業(yè)績的 %提成。 （ 4） 顧客自進店預訂宴席由當班管理人員或客服負責接待，業(yè)績計提%歸前廳管理團隊和客服共同所有；若宴席接待遭到顧客投訴、取消該起宴席提成，并按公司處罰制度 5:3:2 = 經(jīng)理 ：主管、客服 ：部長的原則進行處罰。 部門提成獎勵 在公司下達的月度目標任務完成時： （ 1）、廚務部 A、享有門店實際總營業(yè)額獎勵：公司將按實際銷售額的 %獎勵給廚 務部基層員工（人均分配）； B、若部門的毛利率當月未達標，則該部門不得享有該項獎勵
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