泓泰企業(yè)集團(tuán)技術(shù)等級評審管理辦法zxh終-在線瀏覽
2025-05-27 02:25本頁面
【正文】 術(shù)（能）等級需填寫《技術(shù)（能）等級評審申報(bào)表》（見附件二），并提供有關(guān)證明文件，如發(fā)表論文的證明文件、成果（專利）證明文件、學(xué)歷證明文件、近年內(nèi)參與的項(xiàng)目情況總結(jié)等。但當(dāng)員工轉(zhuǎn)向其他崗位時(shí)，則崗位薪酬按照相應(yīng)崗位的級別確定，其個(gè)人的技術(shù)（能）等級可以保留，但不享受相應(yīng)的技術(shù)（能）津貼。正式技術(shù)（能）等級需在公司年度統(tǒng)一技術(shù)（能）等級評審后確定。（二） 晉檔條件1. 需在該技術(shù)（能）等級低一檔級工作滿一年以上；2. 年度考核結(jié)果為“優(yōu)”或連續(xù)兩年年度考核為“良”。（三） 降檔條件年度考核結(jié)果為“較差”或連續(xù)兩年年度考核為“不足”的人員，自動(dòng)降檔，如果已為本級最后一檔的，則降至下一級最高檔；如果已為初級最后一檔的，則取消技術(shù)（能）津貼，并建議轉(zhuǎn)崗。（二） 晉升各技術(shù)（能）等級應(yīng)具備的條件1. 申請初級技術(shù)（能）等級應(yīng)具備下列任一條件：（1） 碩士畢業(yè)參加工作者；（2） 大學(xué)本科畢業(yè)，從事生產(chǎn)或?qū)I(yè)技術(shù)工作1年以上；（3） 大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事生產(chǎn)或?qū)I(yè)技術(shù)工作2年以上；（4） 中專畢業(yè)，從事生產(chǎn)或?qū)I(yè)技術(shù)工作3年以上；（5） 高中畢業(yè)，從事生產(chǎn)或?qū)I(yè)技術(shù)工作4年以上；（6） 初中畢業(yè)，從事生產(chǎn)或?qū)I(yè)技術(shù)工作5年以上；（7） 取得國家助理級技術(shù)（能）等級。3. 申請高級職務(wù)應(yīng)具備下列任一條件：（1） 博士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上。（3） 大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作8年以上。（5） 中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上。第十六條 對取得重大成果或作出突出貢獻(xiàn)等人員可以不受學(xué)歷、資歷的限制，破格申報(bào)相應(yīng)的技術(shù)（能）等級，申請技術(shù)（能）等級破格晉升必須符合下列任一條件：（一） 在生產(chǎn)或技術(shù)工作中取得重大成果或作出突出貢獻(xiàn)，如重大工藝改進(jìn)或革新、重大技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)成本大幅降低等。第十七條 技術(shù)（能）等級評審或初評需報(bào)送的材料（一） 申請技術(shù)（能）等級晉升需要報(bào)送的材料：1. 任現(xiàn)職以來的工作總結(jié)。2. 各類證明材料。3. 任現(xiàn)職以來的代表本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績、能力的論文、獲獎(jiǎng)證書、專利證書等相關(guān)材料。 第四章 技術(shù)（能）等級評審內(nèi)容及方式第十八條 評審內(nèi)容評審內(nèi)容有年度考核加分、論文加分、科研成果及工作成果加分、學(xué)歷及資歷評分、外語水平評分、文字能力評分和業(yè)務(wù)能力評分六項(xiàng)。技術(shù)（能）等級評審加分標(biāo)準(zhǔn)為：發(fā)表刊物三級刊物二級刊物一級刊物國際學(xué)術(shù)刊物每一篇24816（三） 科研及工作成果及加分指近兩年科研成果及工作成果獲得國家專利和國家、省部、市級及公司內(nèi)科技進(jìn)步獎(jiǎng)及排名者。1. 專業(yè)技術(shù)水平專業(yè)技術(shù)水平描述分值是專業(yè)(或領(lǐng)域)的技術(shù)拔尖人才或?qū)W術(shù)帶頭人；有高深的理論和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；能在本公司起到咨詢、診斷、培訓(xùn)、指導(dǎo)和解決重要或高難度專業(yè)技術(shù)問題。20在某專業(yè)或領(lǐng)域有較高的專業(yè)水平，有較扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決專業(yè)工作中有一定難度的問題。52. 創(chuàng)新能力
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1