某公司人力部員工信息管理制度-在線瀏覽
2025-05-27 00:21本頁面
【正文】 資管理員負責）、員工信息采集表、人工成本信息報表（薪資管理員負責）、年度員工名冊、勞動合同訂立情況臺帳、勞動合同訂立情況報表、歷年增加職工登記表、歷年減少職工登記表等5 員工信息管理流程說明C1108001步驟涉及部門步驟說明1人力資源部人事信息檔案管理員根據(jù)崗位描述與人員編制信息、員工招聘信息、專業(yè)技術(shù)職稱聘任信息、員工績效管理信息、考勤管理信息、工資調(diào)整信息、合同管理信息、培訓管理信息、出國管理信息、人員待崗、辭職、解聘信息、社會保險信息及其他有關(guān)信息建立員工各類信息庫2各部門及時記錄員工工作情況，將涉及員工的基本信息、其它相關(guān)管理信息、各類相應的報表上交至人力資源部3人力資源部各管理員各管理員匯總各類信息4人力資源部人事信息檔案管理員將各管理員匯總的信息錄入員工信息庫5人力資源部人事信息檔案管理員收集統(tǒng)計分析所需其他數(shù)據(jù)，對信息庫進行維護，并定期出臺內(nèi)部統(tǒng)計報表及人力資源信息分析報告6人力資源部績效薪酬主管人力資源部經(jīng)理
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