化工企業(yè)節(jié)能管理制度-在線瀏覽
2025-05-26 22:02本頁面
【正文】 節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員設(shè)置：組 長： 王樹波副組長：董海生 成 員： 隋漢曉、楊民緒、郝先群下設(shè)節(jié)能工作管理辦公室：能源管理科科長：隋漢曉能源專職管理員：各部門、生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人能源統(tǒng)計分析員：各部門、生產(chǎn)車間內(nèi)勤及核算員（二）節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)公司成立以王樹波為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組，是企業(yè)能源管理的最高領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)構(gòu)。審批企業(yè)中長期節(jié)能規(guī)劃及考核獎懲辦法，并監(jiān)督實施。節(jié)能管理委員會每半年召開一次會議（每半年第一月），分析和研究企業(yè)節(jié)能管理中的重大問題，對節(jié)能規(guī)劃落實情況進(jìn)行檢查，并督促安排下一階段工作，聽取各單位匯報，對節(jié)能重大項目做出決定。（三）、公司總經(jīng)理職責(zé)公司總經(jīng)理是企業(yè)節(jié)能工作總負(fù)責(zé)人，對節(jié)能工作負(fù)全面責(zé)任。組織制定企業(yè)節(jié)能管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。組織制定企業(yè)中長期節(jié)能規(guī)劃，并保證規(guī)劃措施的落實。組織制定節(jié)能獎懲制度，并有效執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織本公司節(jié)能項目方案的論證、實施、驗收和最終效益分析。按照公司的要求上報有關(guān)生產(chǎn)指標(biāo)信息，并保證指標(biāo)信息的及時性、準(zhǔn)確性、完整性。（五）、節(jié)能管理辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)傳達(dá)和宣傳國家節(jié)約能源法律、法規(guī)及上級政府的節(jié)能文件和精神。 組織編制全企業(yè)中、長期節(jié)能規(guī)劃和年度節(jié)能實施計劃。負(fù)責(zé)制定和修訂能耗考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。負(fù)責(zé)能源消耗定額的制定，分析與考核。負(fù)責(zé)節(jié)能合理化建議的征集及審定工作。負(fù)責(zé)企業(yè)車間之間能源計量的采錄、平衡和統(tǒng)計工作，及能源消耗數(shù)據(jù)的報出工作。1負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)現(xiàn)場用能合理性的檢查工作。1負(fù)責(zé)非生產(chǎn)用水、電設(shè)備管理，杜絕長明燈、長流水、長轉(zhuǎn)扇等現(xiàn)象。指導(dǎo)班組節(jié)能員的節(jié)能工作。協(xié)助節(jié)能辦制定和修訂部門相關(guān)能耗考核經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。負(fù)責(zé)能源消耗的分析和能源指標(biāo)落實工作。負(fù)責(zé)車間內(nèi)現(xiàn)場能源合理性的檢查工作。完成節(jié)能辦交付的能源管理相關(guān)工作。負(fù)責(zé)班組內(nèi)現(xiàn)場用能合理性的檢查工作。完成上級交付的能源管理相關(guān)工作。負(fù)責(zé)動能設(shè)備的安裝維修，配合計量部門對能源計量器具拆裝。保證能源計量準(zhǔn)確齊全，配備率符合要求，定期校驗，制定并實施校驗計劃，繪制能源計量網(wǎng)絡(luò)圖。（九）、財務(wù)部職責(zé)：根據(jù)能源獎懲辦法，對節(jié)能工作好的單位和個人給一定的獎勵。保證有20％設(shè)備折舊基金用于節(jié)能改造項目。（十）、后勤科職責(zé)：做好用煤采購和管理，入庫前嚴(yán)格驗收過磅并有記錄，定期盤庫，做到帳物相符。三、能源計量管理制度一、總則能源計量是企業(yè)計量工作的一個重要組成部門，由企業(yè)的設(shè)備科統(tǒng)一管理，企業(yè)通過能源計量管理，促進(jìn)企業(yè)實行能源定量化管理，做到能耗有數(shù)據(jù)，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù)，考核用能狀況有標(biāo)準(zhǔn)，為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件，同時為合理開展節(jié)能技術(shù)改造提供可靠依據(jù)，有利于采用新技術(shù)，提高監(jiān)測、控制水平。企業(yè)設(shè)備科設(shè)能源計量人員，負(fù)責(zé)完成能源計量的管理、檢定、測試和維修工作。能源計量主管負(fù)責(zé)人為實施企業(yè)能源計量的統(tǒng)一管理，必須建立健全的有關(guān)能源計量的具體、管理制度如下：⑴能源計量工作職責(zé)；⑵能源計量器具周期檢定制度； ⑶能源計量器具使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度； ⑷能源計量器具檔案保管制度。⑵協(xié)助或指導(dǎo)使用崗位對計量器具的使用或維護(hù)。
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