績(jī)效工資與獎(jiǎng)金考核方案-在線瀏覽
2024-12-28 09:02本頁(yè)面
【正文】 30%，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) GOP 的權(quán)重為 40%，銷(xiāo)售公關(guān)部的費(fèi)用率的權(quán)重為 30%，上不封頂，保底數(shù)為績(jī)效工資基數(shù)的 50%。 假如銷(xiāo)售公關(guān)部經(jīng)理每月的工資總額為 4000 元，那么她的績(jī)效工資基數(shù)為 1200 元： 假設(shè)：某月份銷(xiāo)售公關(guān)部的考核指標(biāo)為： 客 房部 300 萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為 60 萬(wàn)元； 餐飲部 200 萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為 30 萬(wàn)元； 銷(xiāo)售公關(guān)部的費(fèi)用率指標(biāo)為 40%。 那么，該部經(jīng)理的當(dāng)月績(jī)效工資為： 1200 元｛（ 330 萬(wàn)元247。 200 萬(wàn)元 ） +（ 75萬(wàn)元247。 30 萬(wàn)元 ） +［ 1() 247。 采取上述考核比重的根據(jù)主要基于：提升客房部收入應(yīng)為賓館和銷(xiāo)售公關(guān)部的首要任務(wù)；賓館只有以客房部收入為龍頭收入時(shí)，賓館才有經(jīng)濟(jì)效益；餐飲部收入相對(duì)客房收入而言，是輔助性質(zhì)的。 比如：賓館當(dāng)月的營(yíng)業(yè)指標(biāo)總額為 500 萬(wàn)元，而當(dāng)月賓館實(shí)際完成營(yíng)業(yè)額為 450 萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn) GOP 的指標(biāo)為 1000 萬(wàn)元，實(shí)際完成為 115 萬(wàn)元，費(fèi)用率的指標(biāo)為 45%，實(shí)際完成為 40%，而工程部經(jīng)理的工資總額為 2500 元，則績(jī)效工資基數(shù)為 750 元，那么他的當(dāng)月績(jī)效工資則為： 750 元｛ 450 萬(wàn)元247。 100 萬(wàn)元 +［ 1() 247。 第二部分：月度獎(jiǎng)金部分 一、月度獎(jiǎng)金的定義 本方案中月度獎(jiǎng)金的來(lái)源是在部門(mén) (賓館 )完成營(yíng)業(yè)指標(biāo)或超出營(yíng)業(yè)指標(biāo)后按營(yíng)業(yè)額的一定比例提取一定的百分比作為獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)完成考核指標(biāo)的部門(mén)以及表現(xiàn)出色的相關(guān)人員。 二、發(fā)放對(duì)象：賓館的所有試用期滿的正式員工。 B、超產(chǎn)獎(jiǎng)是在當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)指標(biāo)超額完成后發(fā)放，計(jì)算方式為：按所超出的具體營(yíng)業(yè)額的10%（該比例可以再商定）提獎(jiǎng)， 假設(shè)：某月份，房務(wù)部門(mén)（含前廳部和客房部）的月度營(yíng)業(yè)指標(biāo)為 300 萬(wàn)元，而當(dāng)月實(shí)際完成數(shù)為 330 萬(wàn)元，則獲獎(jiǎng)金額計(jì)算方式： 完成獎(jiǎng)： 300 萬(wàn)元 %=45000 元 超產(chǎn)獎(jiǎng)：（ 330 萬(wàn)元 300 萬(wàn)元） 10%=30000 元 （二）餐飲部 A、完成獎(jiǎng)是在部門(mén)完成當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)指標(biāo)時(shí)按當(dāng)月的營(yíng)業(yè)收入的 3%計(jì)提。 C支持部門(mén)的月度獎(jiǎng)金 支持部門(mén)作為向賓館各營(yíng)業(yè)部門(mén)提供后勤保障和服務(wù)，是賓館正常經(jīng)營(yíng)管理不可缺少的部分，因此，支持部門(mén)由于部門(mén)多、崗位多、人數(shù)也多， 管理上有不同特點(diǎn)。 假如，按上述各個(gè)部門(mén)各種假設(shè)的例子，支持部門(mén)的當(dāng)月可獲得獎(jiǎng)金總額為： 支持部門(mén)的當(dāng)月獎(jiǎng)金總額 =（房務(wù)部門(mén)獎(jiǎng)金總額 +餐飲部獎(jiǎng)金總額） 30%=（ 45000 元 +30000元 +60000 元 +30000 元） 30%=49500 元。 員工系數(shù) ① 系數(shù)：系數(shù)是指賓館員工所有的崗位上的員工，自身所攜帶的一種計(jì)算數(shù) 據(jù)，系數(shù)純屬供計(jì)算使用的，不代表其他意義。 ③ 員
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