【摘要】1內(nèi)蒙古博源控股集團(tuán)有限公司愛心基金管理辦法(試行)為落實(shí)集團(tuán)公司“以人為本,建立關(guān)懷員工長效機(jī)制”的要求,幫助困難員工及家屬解決實(shí)際問題,激勵(lì)員工勤奮工作、努力奉獻(xiàn),共同創(chuàng)建和諧企業(yè),特設(shè)立“博源愛心基金”(以下簡(jiǎn)稱“愛心基金”),并制定本辦法。第一條愛心基金設(shè)立的宗旨匯聚愛心,傳遞關(guān)愛;扶危救急,扶難助學(xué);團(tuán)
2024-11-16 13:48
【摘要】浙江移動(dòng)通信有限責(zé)任公司全面預(yù)算管理暫行辦法第一章總則第一條全面預(yù)算是所有以貨幣及其他數(shù)量形式表現(xiàn)的一種計(jì)劃,它展示某一特定期間內(nèi)公司全部經(jīng)營活動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)的行動(dòng)計(jì)劃及相應(yīng)措施的數(shù)量說明,它既是決策的具體化,又是指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的依據(jù)。第二條全面預(yù)算管理(TBM)是隨著公司信息化的發(fā)展而逐步興起的公司管理模式,是全面質(zhì)量管理(TQM)具體實(shí)施方法的一個(gè)組成部分,是
2025-05-30 12:00
【摘要】##控股集團(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工程施工管理辦法(試行)Q/SDJG()1 目的為加強(qiáng)集團(tuán)建設(shè)工程的管理,不斷提高建設(shè)工程管理水平,確保建設(shè)工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,控制建設(shè)成本,保障建設(shè)工程施工順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理辦法》等有關(guān)政
2025-05-30 12:57
【摘要】........公司名稱:編號(hào):發(fā)布日期:制度名稱:全面預(yù)算管理辦法生效日期:編制人:審核人:編制部門:財(cái)務(wù)管理部審批人:頁數(shù):總17頁..
2025-05-31 03:22
【摘要】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道中管網(wǎng)通用業(yè)頻道文件編號(hào):T03101-001A**控股股份有限公司外派董事監(jiān)事管理辦法版本修訂歷史記錄版本號(hào)版本修訂歷史記錄修訂時(shí)間外派董事監(jiān)事管理辦法2020-7-1A外派董事監(jiān)事管理辦法2020-9-1
2024-10-22 08:44
【摘要】附件永城煤電控股集團(tuán)有限公司煤礦礦井通風(fēng)設(shè)施管理辦法(試行)通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑位置選擇、類型選擇、及時(shí)構(gòu)筑或拆除、施工質(zhì)量、檢查維護(hù)是確保通風(fēng)系統(tǒng)穩(wěn)定的前提基礎(chǔ)。合理地控制風(fēng)流、風(fēng)量、構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施,并使通風(fēng)設(shè)施常處于完好狀態(tài),是礦井通風(fēng)技術(shù)管理的一項(xiàng)重要工作。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井工開采通風(fēng)技術(shù)條件》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》等有關(guān)要求,特制定《永城煤
2025-05-25 23:15
【摘要】##控股集團(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工程合同管理辦法Q/SDJG1目的為加強(qiáng)集團(tuán)建設(shè)工程的合同管理,規(guī)范建設(shè)工程合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《浙江省建筑業(yè)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),結(jié)合集團(tuán)的實(shí)際,制訂本辦法。2 適用范圍本辦法適用于##控股集團(tuán)所屬的建設(shè)工程項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)、施工合同,材料或有關(guān)建筑設(shè)備采購合同,技術(shù)咨詢、
2025-05-30 00:43
【摘要】----某控股集團(tuán)員工績效管理制度第一章總則第一條、績效管理是企業(yè)提高員工績效和增加創(chuàng)造價(jià)值的基本管理手段。為了加強(qiáng)員工績效管理,激發(fā)員工的工作熱情和潛能,促進(jìn)員工個(gè)人的績效目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本制度。第二條、員工績效管理應(yīng)遵循以下原則:(一)服從和服務(wù)于南地企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(二)全面貫徹南地企業(yè)價(jià)值觀
2024-08-07 08:27
【摘要】1文件編號(hào):T03103-004A公司股份有限公司人力資源管控制度之四人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)管理辦法版本修訂歷史記錄版本號(hào)版本修訂歷史記錄修訂時(shí)間A初次下發(fā)2
2024-08-10 19:30
【摘要】全面預(yù)算管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零XX年XXX月28/30目錄第一章總則 1第二章組織機(jī)構(gòu) 3第三章預(yù)算管理體制和預(yù)算體系 4第四章預(yù)算編制 5第五章預(yù)算的執(zhí)行、控制與差異分析 11第六章預(yù)算的考核與激勵(lì) 13第七章附則 14第一章總則第一條全面預(yù)算
【摘要】第一篇:全面預(yù)算管理辦法 XXX公司 全面預(yù)算管理辦法及實(shí)施細(xì)則 為了適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形式,順利實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標(biāo),強(qiáng)化公司財(cái)務(wù)管理,并通過計(jì)劃、組織、控制、激勵(lì)、協(xié)調(diào)等手段,保證公司決策在...
2024-11-09 00:32
【摘要】全面預(yù)算管理辦法XXXX管理咨詢公司二零零XX年XXX月28/30目錄第一章總則 1第二章組織機(jī)構(gòu) 3第三章預(yù)算管理體制和預(yù)算體系 4第四章預(yù)算編制 5第五章預(yù)算的執(zhí)行、控制與差異分析 11第六章預(yù)算的考核與激勵(lì) 13第七章附則 14第一章總則第一條全面預(yù)算
2025-05-30 01:15
【摘要】企業(yè)全面預(yù)算管理辦法1目的為加強(qiáng)公司內(nèi)部控制,規(guī)范公司預(yù)算管理活動(dòng),促進(jìn)公司各項(xiàng)預(yù)算管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、程序化,使公司全面預(yù)算管理工作順利、有效進(jìn)行,提高公司盈利能力,制定本辦法。2預(yù)算組織機(jī)構(gòu)公司設(shè)立預(yù)算委員會(huì),統(tǒng)一組織、管理、協(xié)調(diào)公司的全面預(yù)算工作。公司管理層及各部門負(fù)責(zé)人是預(yù)算委員會(huì)組成成員,公司總經(jīng)理任預(yù)算委員會(huì)負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人對(duì)各自預(yù)算內(nèi)容負(fù)
2025-05-26 11:12
【摘要】全面預(yù)算管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零XX年XXX月18/20目錄第一章總則 1第二章組織機(jī)構(gòu) 3第三章預(yù)算管理體制和預(yù)算體系 4第四章預(yù)算編制 5第五章預(yù)算的執(zhí)行、控制與差異分析 11第六章預(yù)算的考核與激勵(lì) 13第七章附則 14第一章總則第一條全面預(yù)算
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-05-27 01:40