【摘要】·茶樓服務(wù)員管理制度·一、道德及職業(yè)素質(zhì) 1、熱愛(ài)工作崗位,認(rèn)識(shí)自我服務(wù)的價(jià)值?! ?、為顧客服務(wù),對(duì)顧客負(fù)責(zé)。熱忱、文明、禮貌服務(wù),把最微不足道的事情做得盡善盡美?! ?、維護(hù)茶樓整體形象,崇尚誠(chéng)意,重視信譽(yù)。 二、工作流程 (一)職業(yè)儀表 1、容貌:發(fā)型梳洗明快舒展、自然、不留怪發(fā)型、不染彩色頭發(fā)、不戴首飾、不留長(zhǎng)指甲、不
2025-05-25 22:08
【摘要】目錄編二員工招聘管理制度目錄第一章總則........................................................1第二章招聘組織....................................................2第三章招聘
2024-11-09 14:01
【摘要】目錄第一章考勤與請(qǐng)假第1頁(yè)第一條出勤規(guī)定第1頁(yè)第二條加班
2025-06-06 02:10
【摘要】......員工培訓(xùn)管理制度一、目的為了使企業(yè)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要,企業(yè)對(duì)員工應(yīng)進(jìn)行有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培訓(xùn),以達(dá)到企業(yè)與員工共同發(fā)展的目的,特制定本管理制度。二、適用范圍本辦法適用于XX全體員工。3、術(shù)語(yǔ)及定義(一)公司級(jí)培訓(xùn):即新員工入職時(shí)就員工手冊(cè)、公司文化、公司組織機(jī)構(gòu)
2025-06-04 07:54
【摘要】......員工宿舍管理規(guī)定為規(guī)范員工宿舍的管理,使大家有一個(gè)清潔舒適、安全有秩序的住宿環(huán)境,現(xiàn)規(guī)定如下宿舍管理?xiàng)l例,希望全體員工共同遵守:一、日常管理員工宿舍的日常管理由宿舍長(zhǎng)統(tǒng)一負(fù)責(zé),具體要求如下:1、入住人員應(yīng)服從宿舍長(zhǎng)的安排。2、任何員工未經(jīng)公司許可,不得擅自留宿外人。3、入住員工按分配的房間、床鋪?zhàn)∷蓿瑖?yán)
2025-05-25 23:04
【摘要】范文范例參考員工考勤管理制度 員工考勤管理制度(一): 公司員工考勤制度 一、作息時(shí)間 1、公司實(shí)行每周5天工作制 上午8:00――12:00下午14:00――18:00 2、部門負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間:8:30~12:0014:30~18:00; 3、行政部經(jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時(shí)間:8
【摘要】制度名新進(jìn)人員任用細(xì)則電子文件編碼GLZD039頁(yè)碼2-1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一條員額申請(qǐng)各部門如須增添人員,應(yīng)將所需員額、條件以及需求期限,填具增用人員通知單呈準(zhǔn)后交人事單位依限盡速辦理,并設(shè)法于半個(gè)月內(nèi)完成為原則。第二條征招無(wú)論征招或介紹,必須先經(jīng)人事單位面談口試合格后,再移申
2024-09-26 13:18
【摘要】........ 新員工培訓(xùn)管理制度目錄第一章 總則 3第二章 培訓(xùn)計(jì)劃 4第三章 培訓(xùn)管理 7第四章 培訓(xùn)實(shí)施 8第五章 培訓(xùn)評(píng)估 9第六章 培訓(xùn)特別規(guī)定 10
2025-05-25 23:11
【摘要】第一章總則第一條目的1.維護(hù)員工合法權(quán)益和正常工作秩序。2.確保公司考勤休假管理的有效性。第二條適用范圍1.本制度適用于公司全體員工。第二章作息時(shí)間規(guī)定第三條作息時(shí)間規(guī)定1.公司每周工作日五天:周一至周五。逢單周周六公司組織培訓(xùn)學(xué)習(xí);雙周周六,以及周日公休。2.工作日作息時(shí)間:上午8:30-12:00;下午13:00-17:30。學(xué)
【摘要】......員工宿舍管理制度一、目的建立宿舍管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,為全體員工營(yíng)造一個(gè)安全、舒適的生活環(huán)境二、范圍在本公司宿舍住宿的所有員工三、內(nèi)容1、入住管理㈠員工申請(qǐng)入住宿舍必須同時(shí)具備以下條件:⑴已被
2025-06-02 12:14
【摘要】........員工轉(zhuǎn)正管理辦法一、總則1、目的為規(guī)范員工試用轉(zhuǎn)正考核流程,確保員工轉(zhuǎn)正考核工作規(guī)范、有效、有章可循,特制定本辦法。2、適用范圍本制度適用于試用期轉(zhuǎn)正新員工的考核。二、轉(zhuǎn)正考核管理規(guī)定1、員工試用期限—3個(gè)月(有特殊
2025-06-02 08:36
【摘要】范文范例參考文件號(hào):XXXXXX有限公司文件員工福利管理制度編制:審核:批準(zhǔn):二〇一八年五月一日WORD格式整理員工福利管理制度一、總則(一)目的為增強(qiáng)員工的集體歸屬感和打造企業(yè)的
【摘要】前言首先,無(wú)論您在哪個(gè)城市為慧聰工作,慧聰國(guó)際資訊有限公司歡迎您成為我們的一員!慧聰國(guó)際清楚地知道保障每位員工的利益;保證員工在一個(gè)有序的、高效的環(huán)境中工作的重要性。為使它能夠更加專業(yè)化、正規(guī)化,有效地提高工作效率和工作質(zhì)量;同時(shí)又能夠更好地維護(hù)每位員工的切身利益,提供給大家一個(gè)有利于個(gè)人全方位發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境與和諧的工作氛圍,特制訂《慧聰國(guó)際南方大區(qū)制度匯編》。
2025-06-02 08:03
【摘要】完美WORD格式1.目的為符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)餐廳餐飲中心員工的日常行為規(guī)范,增強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,明確工作標(biāo)準(zhǔn),營(yíng)造獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的企業(yè)文化,展現(xiàn)現(xiàn)餐廳正面形象,更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.適用范圍適用于餐廳全體員工。3.獎(jiǎng)懲原則根據(jù)不同職務(wù),從
2025-06-02 04:29
【摘要】考勤管理制度第一章總則第1條目的為規(guī)范員工勞動(dòng)紀(jì)律管理,加強(qiáng)全體員工的紀(jì)律意識(shí),進(jìn)一步優(yōu)化公司的管理體系,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況,特制定本制度。第2條適用范圍本制度適用于公司全體員工。第3條基本定義◆遲到:按規(guī)定上班時(shí)間沒(méi)進(jìn)入工作崗位打卡簽到,