線路施工員行為規(guī)范非班員類評分標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽

【摘要】3/3線路施工員行為規(guī)范（非班員類）評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：部門：項(xiàng)目管理部 崗位：線路施工員考核人姓名： 劉金旗部門：項(xiàng)目管理部崗位：項(xiàng)目管理部經(jīng)理考核期限：從

2025-05-26 02:05

非班員類行為規(guī)范考評表格(doc)-人事制度表格-在線瀏覽

【摘要】上海市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評1本部專職行為規(guī)范考評表上海市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評2行為規(guī)范（非班員類）評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：部門：崗位：考核人姓名：部門：崗位：考核期限：從

2024-10-21 11:16

基層非班員行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)教程-在線瀏覽

【摘要】基層非班員行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)目錄?行為規(guī)范考核前期工作進(jìn)展2分鐘?行為規(guī)范考核的基本概念5分鐘?行為規(guī)范樣表模板15分鐘?行為規(guī)范考核的具體案例15分鐘?下一步工作計(jì)劃3分鐘?問與答5分鐘非班員類行為規(guī)范考評操作流程

2025-04-16 19:46

上海市電力公司非班員類行為規(guī)范考評表-在線瀏覽

【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司非班員類行為規(guī)范考評表2004年月行為規(guī)范（非班員類）評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名： 蔡新亞 部門： 電網(wǎng)調(diào)度部遠(yuǎn)動通信班 崗位：班長考核人姓名：陳建俊 部門： 電網(wǎng)調(diào)度部 崗位：主任考核期限：從200

2025-06-05 03:58

【企業(yè)行為規(guī)范】班員行為規(guī)范考核模擬運(yùn)行啟動會-在線瀏覽

【摘要】班員行為規(guī)范考核模擬運(yùn)行啟動會天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632會議目的?介紹模擬運(yùn)行的工作計(jì)劃?說明實(shí)施行為規(guī)范考核的成功要素目錄?模擬運(yùn)行的工作計(jì)劃?實(shí)施行為規(guī)范考核的成功要素工作計(jì)劃后續(xù)的行動計(jì)劃工作任務(wù)交付成果責(zé)任人時間班組行為

2024-12-04 01:04

基層非班員行為規(guī)范經(jīng)驗(yàn)分享座談會-在線瀏覽

【摘要】基層非班員行為規(guī)范考核模擬運(yùn)行座談會2021年1月上海市電力公司市區(qū)供電公司?2021埃森哲版權(quán)所有，嚴(yán)格保密2行為規(guī)范考評是個周而復(fù)始的循環(huán)過程，在實(shí)施的過程中需要不斷地進(jìn)行完善和提高步驟一考核期初:考核雙方依據(jù)公司、部門目標(biāo)及被考核人崗位職責(zé)，確認(rèn)考核的評分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重步驟三

2024-12-06 14:38

上海市電力公司市區(qū)供電公司非班員類行為規(guī)范考評表-在線瀏覽

【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司非班員類行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范（非班員類）評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：王仲達(dá) 部門：騰隆滬北子公司綜合事物部 崗位：安全質(zhì)量考核人姓名： 部門： 崗位：考核期限：從200年月至200年月

2025-05-25 22:40

班員行為規(guī)范培訓(xùn)材料-在線瀏覽

【摘要】上海市電力公司市區(qū)供電公司行為規(guī)范操作方案2022年9月第1頁日期:2022/2/10目錄目錄?前言：項(xiàng)目整體說明?行為規(guī)范考核的基本概念?行為規(guī)范樣表模板?行為規(guī)范考核的具體案例第2頁日期:2022/2/10項(xiàng)目工作安排－2022年：?

2025-03-02 03:39

【企業(yè)行為規(guī)范】行為規(guī)范考核資料-在線瀏覽

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632行為規(guī)范考核資料1.行為規(guī)范的定義行為規(guī)范是簡化的績效管理工具，是衡量崗位任職者工作績效好壞的一種標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)包括了完成工作的總量、質(zhì)量、效率、態(tài)度、合作精神等方面。其主要目的是從公司管理要求出發(fā)，統(tǒng)一對該群體的工作績效要求，即在規(guī)定的時間內(nèi)按照規(guī)定的

2024-10-03 15:42

行為規(guī)范考核資料-在線瀏覽

【摘要】27/28行為規(guī)范考核資料1.行為規(guī)范的定義行為規(guī)范是簡化的績效管理工具，是衡量崗位任職者工作績效好壞的一種標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)包括了完成工作的總量、質(zhì)量、效率、態(tài)度、合作精神等方面。其主要目的是從公司管理要求出發(fā)，統(tǒng)一對該群體的工作績效要求，即在規(guī)定的時間內(nèi)按照規(guī)定的要求完成工作任務(wù)。2.行為規(guī)范考核的對象行

2025-06-05 01:45

【企業(yè)行為規(guī)范】行為規(guī)范考核簡明操作手冊-在線瀏覽

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632行為規(guī)范考核簡明操作手冊?什么是行為規(guī)范？行為規(guī)范是一種簡化的績效管理工具，從完成工作的總量、質(zhì)量、效率、態(tài)度、合作精神等方面來衡量崗位任職者工作績效好壞的一種標(biāo)準(zhǔn)。行為規(guī)范考核主要適用于從事日常事務(wù)性、支持性及操作性的崗位，具體又分為非班員類崗位和班員類崗位兩種考核方法，其中非班員類崗位包括專

2024-09-26 13:13

【企業(yè)行為規(guī)范】班組行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)-在線瀏覽

【摘要】班組行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)2021年1月天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632上海市電力公司市區(qū)供電公司2目錄?行為規(guī)范考核的概念、適用原則和范圍?行為規(guī)范考核實(shí)施工作前期進(jìn)展?班員類行為規(guī)范考核流程介紹?班員類行為規(guī)范考核案例?問與答上海市電力公司

2024-12-04 01:04

公司行為規(guī)范考核資料-在線瀏覽

【摘要】27/28行為規(guī)范考核資料1.行為規(guī)范的定義行為規(guī)范是簡化的績效管理工具，是衡量崗位任職者工作績效好壞的一種標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)包括了完成工作的總量、質(zhì)量、效率、態(tài)度、合作精神等方面。其主要目的是從公司管理要求出發(fā)，統(tǒng)一對該群體的工作績效要求，即在規(guī)定的時間內(nèi)按照規(guī)定的要求完成工作任務(wù)。2.行為規(guī)范考核的對象行

2025-06-02 01:57

員工行為規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)-在線瀏覽

【摘要】目錄一、前言 （1）二、員工須知 （2）三、安全守則 （20）四、店鋪營運(yùn)程序 （21）五、員工行為規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn) （23）六、員工服務(wù)規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn) （29）七、店鋪營運(yùn)問題解決方法 （35）八、修訂解釋 （38）一前言為促使店鋪的日常營運(yùn)工作走向正規(guī)化，切實(shí)提高店鋪的銷

2025-05-25 23:04

電氣班“善小”行為規(guī)范-在線瀏覽

【摘要】電氣丁班“善小”行為規(guī)范安全“善小”行為規(guī)范1、進(jìn)入工作現(xiàn)場按規(guī)定著裝，戴好安全帽。2、不帶酒味上班。3、不使用未經(jīng)安全鑒定的工器具。4、在規(guī)定場所吸煙。5、不在可能受到傷害的場所長時間停留。6、運(yùn)行操作嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”制度，認(rèn)真執(zhí)行風(fēng)險分析，做好安全防范措施。7、巡檢設(shè)備認(rèn)真、及時、到位。8、嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)、規(guī)程。9、駕駛車輛遵守交通法規(guī)

2024-09-26 16:46

非班員類行為規(guī)范考核管理流程(留存版)

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非班員類行為規(guī)范考核管理流程(已修改)