鋼鐵公司職位說明書匯編73-在線瀏覽
2025-05-25 22:24本頁面
【正文】 ................................................................1第三章 工資序列和工資結(jié)構(gòu) ....................................................................................................2第四章 特殊津貼 ........................................................................................................................3第五章 基本工資 ........................................................................................................................3第六章 績效工資 ........................................................................................................................3第七章 薪酬調(diào)整 ........................................................................................................................4第八章 薪酬的組織與發(fā)放 ........................................................................................................5第九章 附則 ................................................................................................................................6附表：德龍鋼鐵公司煉鋼廠工資等級和薪點表 ............................................................................71 / 13煉鋼廠員工薪酬管理制度第一章 總則第一條為了規(guī)范德龍鋼鐵公司煉鋼廠的薪酬管理工作，建立完整、公正的薪酬管理體系，特制訂本制度。第二條本制度是公司依據(jù)國家法律、法規(guī)并結(jié)合企業(yè)自身實際情況訂立的薪酬管理規(guī)定，是員工獲得正當勞動報酬的保證，也是維持企業(yè)效率和持續(xù)發(fā)展的基本保證，體現(xiàn)了企業(yè)效益與員工利益相結(jié)合的原則。通過薪酬和考核制度的結(jié)合，提高員工工作興趣和熱情，獎勵先進、鞭策后進，體現(xiàn)以選拔、競爭、激勵、淘汰為核心的用人機制。除非特別指定，本制度中的所有員工指除廠長、副廠長、廠長助理以外的所有員工。第二章 薪酬總額第六條煉鋼廠員工薪酬總額是指按照德龍鋼鐵公司經(jīng)濟責任制所核算出來的現(xiàn)金薪酬總額。第八條例外考核所涉及的經(jīng)濟獎勵和罰款，由煉鋼廠另行制定，報人力資源處審核，總經(jīng)理審批后執(zhí)行。第十條基本工資指煉鋼廠所有員工的月度基本工資收入總額。第三章 工資序列和工資結(jié)構(gòu)第十二條 員工工資由崗位價值確定，同時結(jié)合員工所在團隊的績效和員工個人績效
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