股權(quán)管理部崗位職責(zé)說明-在線瀏覽
2025-05-25 22:07本頁面
【正文】 成員單位管理、體系管理、法律事務(wù)管理等一系列工作。三、 職責(zé)權(quán)限具體職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持衡量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量/質(zhì)量（一）目標(biāo)管理根據(jù)公司工作規(guī)劃和要點，組織制定本部門年度工作計劃，確定具體措施，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，及時檢查、評價，定期提交工作報告、總結(jié)，并對本部門工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 全責(zé)及時、準(zhǔn)確、有效（三）業(yè)務(wù)管理制度建設(shè)。全責(zé)規(guī)章制度可操作性企業(yè)策劃。全面、有效成員單位管理。體系管理。法律事務(wù)管理。（四）協(xié)調(diào)管理總公司、公司各部門、成員單位、政府主管部門或其他法人、社團(tuán)等。經(jīng)歷經(jīng)驗具有9年及以上工作經(jīng)驗；具有5年及以上工程建設(shè)企業(yè)綜合管理經(jīng)驗；具有2年及以上基層管理經(jīng)驗。心理品質(zhì)政治素質(zhì)好，為人正派，廉潔奉公，敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神強；堅忍不拔，能承受較強的心理壓力，合作意識強，有創(chuàng)新意識。八、 職責(zé)權(quán)限具體職責(zé)負(fù)責(zé)程度全責(zé)/部分/支持衡量標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量/質(zhì)量（一）處理法律事務(wù)負(fù)責(zé)與公司法律顧問進(jìn)行日常聯(lián)系和溝通，具體處理公司各項法律事務(wù)，牽頭協(xié)調(diào)處理成員單位各項法律事務(wù)全責(zé)確保法律事務(wù)的及時、有效處理（二）法律咨詢?yōu)楣鹃_展各項經(jīng)營活動提供法律咨詢、法律文件等相關(guān)支持，負(fù)責(zé)審閱各類合同文本、招投標(biāo)文件、合作協(xié)議、改革改制方案，以保證其合法性全責(zé)全面、及時、準(zhǔn)確（三）法律信息負(fù)責(zé)日常收集、整理各種法律案例，編制公司法律事務(wù)案例，及其他企業(yè)、行業(yè)的典型法律案例全責(zé)全面、準(zhǔn)確組織收集、整理與經(jīng)營管理相關(guān)的法律條款工作，為公司整體經(jīng)營決策工作提供法律建議及相關(guān)信息全責(zé)全面、準(zhǔn)確（四）法律服務(wù)為公司員工提供必要的法律咨詢和服務(wù)，協(xié)助人力資源部進(jìn)行法律方面的培訓(xùn)工作全責(zé)全面、準(zhǔn)確九、 工作關(guān)系直接主管股權(quán)管理部經(jīng)理（01C）直接下屬聯(lián)系/洽談業(yè)主單位、政府主管部門、金融機構(gòu)、招標(biāo)代理機構(gòu)、咨詢中介機構(gòu)、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料商、上下級單位、媒體單位十、 任職條件教育學(xué)識大學(xué)本科學(xué)歷，具有與本崗位工作相關(guān)知識，了解國家有關(guān)本崗位工作的政策、法規(guī)。能力技能有較好的組織、協(xié)調(diào)、動手能力，能夠比較好地與人溝通；有較好的文字、口頭表達(dá)能力；熟練使用計算機和網(wǎng)絡(luò)。崗位說明書十一、 崗位概述崗位名稱企業(yè)策劃崗位編號所屬部門股權(quán)管理部任職人管理層次崗位系列直線系列十二、 職責(zé)概述負(fù)責(zé)開展企業(yè)調(diào)研
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