【摘要】11/12.(.....)25萬份精華管理資料,2萬多集管理視頻講座.(.....)專業(yè)提供企管培訓(xùn)資料首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立具有吸引力和競爭性的福利體系,以達(dá)到吸引人才、激勵員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系
2025-05-30 01:20
【摘要】1職工福利費管理辦法第一章總則第一條為加強對全行職工福利費的管理,規(guī)范職工福利費的使用范圍,通過管理進一步完善職工福利費分配機制和逐步提高全體職工福利待遇,特制定本管理實施方案。第二條本管理辦法適用范圍為全體員工。第三條本管理辦法所稱職工福利費:是指企業(yè)為職工提供
2024-11-10 13:15
【摘要】北京首信股份有限公司人力資源管理制度1北京首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立具有吸引力和競爭性的福利體系,以達(dá)到吸引人才、激勵員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系
2024-08-08 05:14
【摘要】目錄第一章總則第一條目的第二條福利的意義第三條福利體系概述第二章各項福利及補貼項目第四條法定福利第五條補充福利第三章福利管理第六條試用期員工第七條福利管理責(zé)任
2025-02-26 07:47
2025-05-30 13:20
【摘要】★機密中順紙業(yè)集團有限公司員工福利管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零五年五月10/11目 錄第一章總則 2第二章法定福利 3第三章公司現(xiàn)金福利項目 4第四章公司其他福利項目 5第五章福利管理權(quán)責(zé)人規(guī)定 6第六章附則 7附1:中順紙業(yè)福利一覽表 8附
2025-05-25 22:55
【摘要】員工福利管理辦法一目的:為使員工明確公司各項福利規(guī)定,激勵員工的工作熱情,保障員工的合理利益,結(jié)合本公司的具體情況,特制定本管理辦法。二適用范圍:集團及所屬各分公司三責(zé)任:本辦法由集團人力資源部負(fù)責(zé)制定、修改、監(jiān)督、執(zhí)行,各分公司人力資源部負(fù)責(zé)實施,。四福利內(nèi)容:1、休假:(1)正常休假:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假;(2)特殊休假:事
2025-05-27 11:02
【摘要】哈銀綜[2008]215號關(guān)于印發(fā)哈爾濱銀行員工福利假管理辦法的通知各部門、分行、管轄行、直屬單位:現(xiàn)將《哈爾濱銀行員工福利假管理辦法》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行,原《哈爾濱市商業(yè)銀行員工福利假管理辦法》同時廢止。特此通知。二○○八年十月二十六日哈爾濱銀行員工福利假管理辦法
2025-05-25 20:51
【摘要】北京首信股份有限公司員工福利管理辦法第一章總則第一條目的為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立具有吸引力和競爭性的福利體系,以達(dá)到吸引人才、激勵員工的目的,特制訂本管理辦法。第二條公司福利體系基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險法定
2025-05-30 01:58
【摘要】EnterpriseCompensationManagement企業(yè)薪酬管理概論第12章員工福利管理與員工福利項目EnterpriseCompensationManagement企業(yè)薪酬管理概論本章要點?熟悉員工福利的類別、特征和作用?掌握法定福利的體系結(jié)構(gòu)和基本內(nèi)容?了解員工健康福利計劃的設(shè)計與實施原則
2025-03-07 17:44
2025-05-30 01:57
【摘要】-1-上海工程技術(shù)大學(xué)國際合作與交流(含港澳臺)工作歸口管理辦法滬工程外[2020]20號上海工程技術(shù)大學(xué)國際交流處是學(xué)校行政機關(guān)負(fù)責(zé)國際合作與交流的一個職能機構(gòu),是學(xué)校執(zhí)行國家外交政策和教育外事政策、處理全校國際合作與交流工作的一個歸口部門,其職能是:規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)。根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于
2024-11-17 08:55
【摘要】《外籍及港澳臺來華人士綜合醫(yī)療保險》簡介?為了配合國家外國專家局2006年5月11日下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)的通知》(外專發(fā)〔2006〕61號)文件精神的要求,中國國際人才市場在聽取大量聘請外國專家用人單位的意見后,與國家外國專家局文教專家司就保障方案的具體內(nèi)容進行了充分的討論,確定了以文件要求的重大疾病和住院保障為必保項,以
2024-08-28 01:31
【摘要】第一篇:港澳臺員工入職手續(xù)的辦理 港澳臺員工入職手續(xù)的辦理 一、社保的辦理 先到市級人力資源和社會保障局辦理港澳臺從業(yè)人員就業(yè)證,之后持就業(yè)證到參保地的人社局/分局辦理參保手續(xù)。人社局會給你填寫...
2024-10-21 11:53
【摘要】員工福利組織規(guī)章與辦法一、員工福利社章程(一)本章程依照服裝工業(yè)股份有限公司員工福利委員會組織簡章第十條規(guī)定訂定。(二)本社定名為服裝工業(yè)股份有限公司員工福利社。(三)本社設(shè)主任一人,總理社務(wù)。(四)本社設(shè)業(yè)務(wù)、總務(wù)兩組。(五)業(yè)務(wù)組經(jīng)營下列各項事項:。。。。。(六)總務(wù)組經(jīng)營下列各項:。。。
2025-06-05 05:36