【摘要】1第一章招聘錄用制度一、招聘1、入職要求（1）員工入職前必須與其他單位終止、解除勞動(dòng)合同，出具終止、解除勞動(dòng)合同證明。社保關(guān)系不能轉(zhuǎn)入公司的需簽訂相關(guān)協(xié)議或?qū)懗龀兄Z。（2）員工在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)向公司提供真實(shí)的個(gè)人資料，如提供虛假材料或采用其他欺騙、隱瞞等手段，造成的影響及損失應(yīng)由員工本人負(fù)責(zé)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有
2024-12-30 08:20
【摘要】津市博聯(lián)置業(yè)有限公司管理制度為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法津、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制定本管理制度。第一章招聘錄用制度一、招聘1、入職要求（1）員工入職前必須與其他單位終止、解除勞動(dòng)合同，出具終止、解除勞動(dòng)合同證明。社保關(guān)系不能轉(zhuǎn)入公司的需簽
2025-06-05 05:03
【摘要】?jī)?nèi)部資料××××××科技發(fā)展有限公司管理制度匯編20XX年X月前言該制度匯編了××
2025-01-07 13:44
【摘要】東盛房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司規(guī)章制度第一章總則為適應(yīng)公司發(fā)展需要，保護(hù)公司股東和債全權(quán)人的合法權(quán)益，維護(hù)公司正常的工作、經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)公司不斷發(fā)展壯大，全面推動(dòng)公司以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心的各項(xiàng)工作，保證公司各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，根據(jù)《公司章程》結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。第二章組織機(jī)構(gòu)第一條股東會(huì)：公司股東會(huì)由全體股東組成，是公司的最高權(quán)
2025-06-04 13:32
【摘要】北京××房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司制度匯編編寫說(shuō)明1、本匯編所包含的任何條文和條款，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本制度匯編已經(jīng)批準(zhǔn)下發(fā)，即為公司最高行動(dòng)準(zhǔn)則，公司所屬員工必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。3、本制度匯編在執(zhí)行中，由于部門工作內(nèi)容、職責(zé)的變化需要修訂、增刪匯編中相關(guān)條款的，須先通知辦公室，由辦公室報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一進(jìn)行修正。4、本制度匯編作
2025-06-04 08:17
【摘要】流程目錄一、人事行政部行政－01 會(huì)議管理流程…………………………………………………04 行政－02 專項(xiàng)檔案管理流程……………………………………………05行政－03 固定資產(chǎn)采購(gòu)領(lǐng)用管理流程…………………………………06行政－04 公文管理（發(fā)文）流程………………………………………07行政－05 公文管理（收文）流程………………………………………08行政－0
2025-05-30 03:23
【摘要】********管理制度索引的：――――――――――――――――――――――――――――圍：―――――――――――――――――――――――――――――：―――――――――――――――――――――――――――――義：―――――――――――
2025-02-20 00:31
【摘要】********管理制度索引的：――――――――――――――――――――――――――――圍：―――――――――――――――――――――――――――――：―――――――――――――――――――――――――――――義：―――――――――――――――――――――――――――――：――
【摘要】營(yíng)業(yè)所/辦事處101項(xiàng)目管理指引（內(nèi)勤篇）一、組織架構(gòu)二、職位描述三、匯報(bào)制度四、考核制度五、SDS－101重要報(bào)表閱覽、分析時(shí)間：2001年10月27日一、組織架構(gòu)二、職位描述Company公司合肥太古可口可樂(lè)飲料有限公司JOBDESCRIPTION職
2025-05-25 20:27
【摘要】***建設(shè)集團(tuán)股份有限公司行政表格７９附件1公文標(biāo)準(zhǔn)格式機(jī)密001急件××
2024-11-12 14:15
【摘要】目錄第一章公司管理架構(gòu)第二章入職指引（一）報(bào)到（二）試用與轉(zhuǎn)正（三）須閱讀材料（四）接受培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容第三章公司各部門工作職責(zé)、職能(一)行政部(二)財(cái)務(wù)部(三)策劃部(四)銷售部第四章員工基本守則(一)基本素質(zhì)要求(二)基本操作要求(三)基本紀(jì)律第五章銷售人員行為規(guī)范(一)
2025-06-02 12:40
【摘要】第一章機(jī)構(gòu)設(shè)置一、組織框架銷售總監(jiān)1名 銷售經(jīng)理1名銷售經(jīng)理1名策劃經(jīng)理1名銷售秘書1名銷售員4名策劃師1名銷售員4名二、崗位職責(zé)說(shuō)明（一）銷售經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明1、人員管理?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行日常行為、禮儀規(guī)范管理；
2025-06-01 22:02
【摘要】人員增補(bǔ)申請(qǐng)表申請(qǐng)部門/公司：申請(qǐng)時(shí)間：本部（處）定編人數(shù)人，在編人數(shù)人，缺人序號(hào)招聘部門崗位人數(shù)編制情況增補(bǔ)原因備注□增編□補(bǔ)員□增編□補(bǔ)員
2024-08-10 22:08
2025-06-05 06:46
2025-06-05 08:58
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