【摘要】五、人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱為本公司職員。第四條本公司各級員工,
2025-06-04 06:45
【摘要】**公司管理制度匯編[2008年3月]編制:廣東**公司行政人事部審核:批準(zhǔn):實(shí)施日期:2008年3月21日目 錄第一部分行政辦公管理制度 4第一章 辦公區(qū)域管理規(guī)定 4第二章 工衣管理規(guī)定 10第三章 食堂管理規(guī)定 11第四章 宿舍管理規(guī)定 13第五章 車輛管理
2025-06-02 13:09
【摘要】人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動整個企業(yè)發(fā)展的勞動者的能力的總稱,它是一種很重要的資源。第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程一、人力資源管理的基本任務(wù):根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求,有計(jì)劃地對人力、資源進(jìn)行合理配置,通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、評價、激勵、調(diào)整等一系列過程,調(diào)動員工地積極性,發(fā)揮員工地潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,確保
2025-05-26 08:27
【摘要】人事管理制度總則第一條:為規(guī)范公司的人事勞動、用工行為,引入競爭機(jī)制,激活公司內(nèi)部的用工管理,切實(shí)做到能者上、平者讓、庸者下,形成并建立優(yōu)勝劣汰的動態(tài)用工機(jī)制,為每一位員工構(gòu)建一個能夠施展自身才華的工作平臺,努力實(shí)現(xiàn)人盡其才,才盡其用?,F(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。第二條:本公司員工的聘用、考勤、勞動紀(jì)律、工資與獎勵、勞保福利、勞動爭議、教育培訓(xùn)
2024-11-14 10:43
【摘要】商業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級主管——董事長、總經(jīng)理、執(zhí)行副總經(jīng)理、副總經(jīng)理。部門主管——經(jīng)(副)理、科(副)長。部門職員——承辦員。第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務(wù)的繁簡、責(zé)任的輕重,分為六職等。第四條
2025-06-05 05:59
【摘要】1/41人事管理制度匯編編制:審核:批準(zhǔn)制度編號:Q/HAB·Z1-01-2022(A/0)2/41目錄總則.............................................................組織機(jī)構(gòu)管理............
2025-06-02 22:23
2025-05-26 08:26
【摘要】......學(xué)校人事管理制度為了調(diào)動教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人的積極性,增強(qiáng)辦學(xué)活力,提高教師待遇、提高管理效益、提高教育質(zhì)量,特制定本校人事制度如下:一、落實(shí)校長負(fù)責(zé)制根據(jù)上級教育行政部門有關(guān)規(guī)定,學(xué)校
2025-05-25 23:06
【摘要】戴德梁行房地產(chǎn)顧問有限公司作業(yè)規(guī)程人事管理制度DTZ/PM/CD27/RL/21版本:第1版修訂次:0□□□□□狀態(tài):發(fā)文號:批準(zhǔn)日期審核日期編制日期2022年3月18日發(fā)布2022年3月日實(shí)施1/23一)總則.................
2025-05-31 01:05
【摘要】行政人事管理制度佛山市仰慕服飾有限公司0行政人事管理制度二○一○年五月起執(zhí)行行政人事管理制度
2025-06-27 16:08
【摘要】第一節(jié)人事招聘及管理制度(一)招聘1、人事部收集一定時期內(nèi)的求職人員信息,即行擬訂招募計(jì)劃,內(nèi)容包括下列項(xiàng)目:(1)招募職位名稱及名額;(2)資格條件限制;(3)職位預(yù)算薪金;(4)預(yù)定任用日期;(5)通報稿或登報稿(信息發(fā)布方式)擬定;(6)資料審核方式及辦理日期(截止日期);(7)考試方式及日程安排(含面談主管安排);(8)場地安排;(9)準(zhǔn)備事項(xiàng)(通知單、海報、公司宣傳
2025-06-02 22:12
【摘要】人事管理制度2023年5月目錄一、“五險一金”知識(一)社會保險申報繳費(fèi)程序(二)五險一金內(nèi)容(三)社會保險概述(四)養(yǎng)老保險知識概述(五)醫(yī)療保險知識概述(六)失業(yè)保險知識概述(七)工傷保險知識概述(八)生育保險知識概述(一)社會保險申報繳費(fèi)程序
2025-04-06 12:05
【摘要】企業(yè)部門需要各自發(fā)揮自己的功效,同時要規(guī)范各個成員之間的行為,公司要制定嚴(yán)格的管理制度。下面是小編給大家?guī)淼钠髽I(yè)人事管理制度,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧! 企業(yè)人事管理制度(一) 制度 ...
2024-09-24 13:11
【摘要】第一篇:人事管理制度范文 四川蜀杰通用電氣有限公司 人事管理制度 第一章前言 一、為加強(qiáng)公司的人事管理,明晰人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。 二、本制度適用公司全體員...
2024-10-24 19:39
【摘要】第一編人力資源管理制度第一章入職程序一、目的為使本人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責(zé)任感、歸屬感,特制定本制度。二、適用范圍1、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。2、本制度所稱員工,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。3、本公司如
2025-06-02 00:01