【摘要】愛(ài)心小學(xué)安全管理制度匯集 安全工作是學(xué)校工作得以順利進(jìn)行的重要保證,它包括用電安全,防火安全,飲食安全,財(cái)產(chǎn)安全,設(shè)施安全,活動(dòng)安全,實(shí)驗(yàn)操作安全,師生人身安全,師生校外交通安全等等。涉及面廣,教育...
2024-11-22 23:42
【摘要】XX地產(chǎn)集團(tuán)銷(xiāo)售部全套管理制度目錄第一部分組織架構(gòu)及管理制度 4一.銷(xiāo)售部組織架構(gòu)及銷(xiāo)售部人員主要崗位職責(zé) 41)組織架構(gòu)示意 42)主要崗位職責(zé) 4二.案場(chǎng)管理制度 81)工作守則 82)考勤管理制度 83)儀容著裝規(guī)范 104)業(yè)務(wù)規(guī)范 115)審查制度 12三.項(xiàng)目例會(huì)制度 131)早會(huì) 132)周會(huì)
2025-06-05 22:15
【摘要】農(nóng)委行政工作規(guī)則 ?。ㄒ唬┏?wù)會(huì)議制度 1、主任常務(wù)會(huì)議的主要內(nèi)容是:行政業(yè)務(wù)干部的提升、降級(jí)、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)、懲誡意見(jiàn)的提出及業(yè)務(wù)分工的調(diào)整等;重要資金項(xiàng)目的管理審批;需要向省、地及有關(guān)部門(mén)請(qǐng)示匯報(bào)的工作;委內(nèi)重點(diǎn)工作的安排部署;科技人員申報(bào)的科研成果,職稱(chēng)晉升等。 2、主任常務(wù)會(huì)議原則上每月召開(kāi)一次,遇有特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)議提前兩天由辦公室主任落實(shí)會(huì)議議題,
2025-06-06 02:51
【摘要】59/60考勤管理制度值勤細(xì)則?(一)本公司值勤分為值日與值夜兩種,值日又分為星期例假值日與午休值班,悉依照本規(guī)則辦理。(二)本公司值日每次由職員一人,輪流值勤,值勤順序每月由總務(wù)組揭示施行,但星期例假值日及午休值班,副經(jīng)理以上人員均免值勤。(三)星期例假值日時(shí)間,自上午9時(shí)起至下午17時(shí)止,午休值班時(shí)間以其中午休息時(shí)間為限。值夜時(shí)間以當(dāng)日下午下
2025-05-30 23:48
【摘要】A供應(yīng)商管理制度B采購(gòu)管理制度采購(gòu)管理A供應(yīng)商管理制度B采購(gòu)管理制度供應(yīng)商管理流程圖供應(yīng)商資訊收集基本資料意問(wèn)卷調(diào)查申請(qǐng)年度復(fù)查
2025-05-30 04:40
【摘要】物料管理部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)基本資料職務(wù)名稱(chēng)經(jīng)理職位編號(hào)Car—PMC—01所屬部門(mén)物料管理部定員人數(shù)1行政級(jí)別經(jīng)理薪資級(jí)別E7—E8直接上司職位物料總監(jiān)直接下屬職位副經(jīng)理最近更新日期工作描述工作職責(zé)帶領(lǐng)本部門(mén)員工,負(fù)責(zé)公司所需物料的統(tǒng)籌管理工作,包括:物料需求計(jì)劃的編制、P/O的
2025-05-25 23:18
【摘要】95/96.(.....)25萬(wàn)份精華管理資料,2萬(wàn)多集管理視頻講座.(.....)專(zhuān)業(yè)提供企管培訓(xùn)資料概念的企業(yè)海外上市資料匯編目 錄一、前言………………………………………………………………………………4(一)企業(yè)融資的主要方式……………………………………………………4(二)境外證券市場(chǎng)上市的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)………………………………………4二、
2024-08-08 22:48
【摘要】xxxx公司管理制度為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,特制訂本公司管理制度大綱。一、公司全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。二、公司倡導(dǎo)樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想,禁止任何部門(mén)、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情?! ∪?、公司通過(guò)發(fā)揮全體員
2025-06-03 03:53
【摘要】財(cái)務(wù)制度匯編二零零四年五月收納的制度截止2004年9月30日財(cái)務(wù)管理手冊(cè)目錄第一章 基本財(cái)務(wù)類(lèi)制度 6第一節(jié) 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范 6第二節(jié) 贈(zèng)送禮金券的要求和賬務(wù)處理 8第三節(jié) 促銷(xiāo)活動(dòng)中贈(zèng)送商品或禮金券代扣個(gè)人所得稅的規(guī)定 9第四節(jié) 消費(fèi)者補(bǔ)差操作規(guī)范 10第五節(jié) 正確填寫(xiě)票據(jù)和結(jié)算憑證的
2025-06-01 23:44
【摘要】第一篇XX員工行為準(zhǔn)則第一章 員工行為準(zhǔn)則第一條工作職責(zé)每位員工都有自己的職責(zé)范圍,盡力做好本職工作是保證公司獲得成功和發(fā)展的關(guān)鍵。公司經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn),有賴(lài)于全體員工不懈的努力和通力的合作。為了保障每位員工穩(wěn)定的就業(yè),必須做到:,對(duì)上負(fù)責(zé),對(duì)下愛(ài)護(hù),不斷提高自己負(fù)責(zé)任的能力;,站好自己的專(zhuān)業(yè)崗位,用自己所
2025-06-06 02:25
【摘要】3/4中國(guó)國(guó)際期貨經(jīng)紀(jì)公司福利體系(四險(xiǎn)一金)方案一、福利體系方案設(shè)計(jì)原則?制定依據(jù):–本方案依據(jù)國(guó)家及北京市有關(guān)政策制定。?福利體系構(gòu)成:–按北京市有關(guān)規(guī)定,為所有正式員工繳納“四險(xiǎn)一金”,即基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金。?實(shí)施范圍:–所有工作關(guān)系及檔案在京正式員工均享受“四險(xiǎn)一金”福利。?繳費(fèi)基數(shù)
2025-05-26 03:57
2025-06-05 02:26
【摘要】房地產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)資料匯集41-----------------------作者:-----------------------日期:江南新苑環(huán)境設(shè)計(jì)——以水為鄰該地塊以建筑圍合外圈,內(nèi)部除2幢首層架空的塔樓外,均為綠化環(huán)境用地。方案采用大面積水面,力圖營(yíng)造一種江南水鄉(xiāng)風(fēng)容貌。造園史
2024-07-27 12:33
【摘要】考勤管理制度(一)本公司值勤分為值日與值夜兩種,值日又分為星期例假值日與午休值(二)本公司值日每次由職員一人,輪流值勤,值勤順序每月由總務(wù)組揭示施(三)星期例假值日時(shí)間,自上午9時(shí)起至下午17時(shí)止,午休值班時(shí)間以其中午休息時(shí)間為限。值夜時(shí)間以當(dāng)日下午下班后至隔日上午上班前以?xún)?nèi)的時(shí)間為(四)值勤人員不得推諉免值或擅離職守
2025-06-26 05:48
【摘要】職工食堂管理制度匯編(草案)第一部分崗位設(shè)置及管理流程監(jiān)督管理委員會(huì)總經(jīng)理廚師長(zhǎng)綜合管理辦公室財(cái)務(wù)組務(wù)設(shè)備安技計(jì)劃考核采購(gòu)供應(yīng)廚師組輔助組加工組衛(wèi)生組第二部分管理制度財(cái)務(wù)管理制度一、為嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,提高資
2025-05-26 01:56