【摘要】安全、文明施工現(xiàn)場(chǎng)管理處罰、獎(jiǎng)勵(lì)制度為********工程施工現(xiàn)場(chǎng)貫徹執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的安全管理方針,同時(shí)確保施工質(zhì)量的前提下,確保施工人員在施工現(xiàn)場(chǎng)的人身安全和文明施工及環(huán)境保護(hù),特制定本處罰條例:1、項(xiàng)目所有參建承包單位(隊(duì))在開(kāi)工前必須同項(xiàng)目簽訂一份安全、環(huán)境、職業(yè)健康責(zé)任書(shū),開(kāi)工后每拖后一天不簽處罰1000元。2、進(jìn)入
2025-01-15 22:05
【摘要】安全、文明施工現(xiàn)場(chǎng)管理處罰、獎(jiǎng)勵(lì)制度為********工程施工現(xiàn)場(chǎng)貫徹執(zhí)行安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的安全管理方針,同時(shí)確保施工質(zhì)量的前提下,確保施工人員在施工現(xiàn)場(chǎng)的人身安全和文明施工及環(huán)境保護(hù),特制定本處罰條例:1、項(xiàng)目所有參建承包單位(隊(duì))在開(kāi)工前必須同項(xiàng)目簽訂一份安全、環(huán)境、職業(yè)健康責(zé)任書(shū),開(kāi)工后每拖后一天不簽處罰1000元。2、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽。
2025-06-04 02:19
【摘要】獎(jiǎng)勵(lì)處罰管理制度(試行)一、目的:鼓勵(lì)員工奮發(fā)向上,做出更大成績(jī),防止和糾正員工的違紀(jì)失職行為;保障集團(tuán)公司工作秩序正常運(yùn)行,保證公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成。二、基本原則:1、獎(jiǎng)懲分明:有功必獎(jiǎng),有過(guò)必罰,執(zhí)法公正嚴(yán)明。2、獎(jiǎng)懲適當(dāng):執(zhí)行獎(jiǎng)罰中,要做到功獎(jiǎng)相稱(chēng),處罰相當(dāng)。3、注重時(shí)效:獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰必須及時(shí)有
2025-03-04 21:34
【摘要】制度與程序部門(mén):餐飲部文號(hào)L-A-2011-001內(nèi)容:獎(jiǎng)懲制度頁(yè)數(shù):3of3紀(jì)律處分扣分制度一、(儀容儀表)1、儀容儀表不符合要求扣5分,2、工作時(shí)間隨身配備用具不齊全扣5分二、(禮貌禮節(jié))1、遇見(jiàn)客人沒(méi)有主動(dòng)讓道、問(wèn)候者扣5分2、遇到上司未問(wèn)候者扣5分3、工作時(shí)間哼小調(diào)、吹口哨、嬉鬧奔跑等不雅舉止者扣10分
2025-07-23 23:34
【摘要】員獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定一、目的為創(chuàng)建公司高效工作團(tuán)隊(duì),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),促進(jìn)落后,規(guī)范員工行為與調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。二、適用范圍適用于XXX公司全體在職員工。三、職責(zé)(一)公司行政處負(fù)責(zé)按公司行政制度對(duì)全體員工執(zhí)行獎(jiǎng)懲;負(fù)責(zé)受理各部門(mén)提報(bào)的獎(jiǎng)懲申請(qǐng);(二)各部門(mén)最高負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)提報(bào)部門(mén)員工各項(xiàng)考核的獎(jiǎng)懲申請(qǐng);(三)行政
2025-05-30 01:21
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定 公司獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定 第一條目的和依據(jù) 為創(chuàng)建公司高效工作團(tuán)隊(duì),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),規(guī)范員工行為與調(diào)動(dòng)員工工作積極性,提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益,特制訂本制度。 第二條適應(yīng)范圍...
2024-11-04 03:42
【摘要】移動(dòng)公司保安隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)及處罰細(xì)則為了進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范化管理,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,確保公司人、財(cái)、物的安全,圓滿(mǎn)完成其安保任務(wù),根據(jù)公司《條例》規(guī)定,結(jié)合各保安隊(duì)崗位實(shí)際情況,特制定如下獎(jiǎng)罰制度。獎(jiǎng)金、罰款明細(xì)、處罰通知單見(jiàn)附件。一、獎(jiǎng)勵(lì)1、在值勤中發(fā)現(xiàn)一次私拿公物外出,并追回原物,公物價(jià)值在100元以上,獎(jiǎng)勵(lì)10元,公物在500元以上,獎(jiǎng)勵(lì)50元,1000元以上,獎(jiǎng)勵(lì)100元
2025-05-30 01:07
【摘要】獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理辦法1、總則為增強(qiáng)公司員工的企業(yè)責(zé)任感,規(guī)范員工的職務(wù)行為,提高員工執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺(jué)性,鼓勵(lì)員工創(chuàng)造性勞動(dòng),不斷提高工作效率,以促進(jìn)公司健康發(fā)展,特制定本辦法。本獎(jiǎng)懲管理辦法基本原則為:獎(jiǎng)優(yōu)懲劣、公平公正、有章可循。本條例適用于公司全體員工。2、獎(jiǎng)勵(lì)-------(現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)由基金支出)
2025-05-30 01:29
【摘要】第一篇:子公司獎(jiǎng)勵(lì)處罰管理制度 子公司獎(jiǎng)勵(lì)處罰管理制度 一、目的: 鼓勵(lì)員工奮發(fā)向上,做出更大成績(jī),防止和糾正員工的違紀(jì)失職行為;保障集團(tuán)公司工作秩序正常運(yùn)行,保證公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利完成二、...
2024-11-09 17:31
【摘要】第一篇:集團(tuán)員工獎(jiǎng)勵(lì)及違紀(jì)處罰制度 第一部分:集團(tuán)員工獎(jiǎng)勵(lì)及違紀(jì)處罰制度 第一章獎(jiǎng)勵(lì)制度 一、對(duì)有下列突出表現(xiàn)的員工,集團(tuán)將根據(jù)先進(jìn)事跡和突出貢獻(xiàn),給予精神鼓勵(lì)獎(jiǎng)、物資鼓勵(lì)獎(jiǎng)、晉升工資或一次性發(fā)...
2024-11-09 23:12
【摘要】第一篇:《獎(jiǎng)勵(lì)(處罰)通知》 品質(zhì)發(fā)[2017]***號(hào) 標(biāo)題:獎(jiǎng)勵(lì)通知 正文:依據(jù)品質(zhì)部考核制度》文件規(guī)定,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真評(píng)審,以下員工在近期工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格要求自己、服從上級(jí)安排、能及...
2024-11-03 22:27
【摘要】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)處罰方案 獎(jiǎng)勵(lì)、處罰管理方案 為加強(qiáng)各級(jí)人員工作責(zé)任感及組織紀(jì)律性,提高公司GMP執(zhí)行力度,增強(qiáng)各級(jí)人員嚴(yán)格執(zhí)行GMP的自覺(jué)性,確保出現(xiàn)差錯(cuò)或存在潛在質(zhì)量問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)有效的解決,確保...
2024-11-09 03:14
【摘要】第一篇:學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)處罰條例 學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)處罰條例 第一部分總則 第一條:根據(jù)《中學(xué)德育大綱》、《中學(xué)生守則》及《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》、,結(jié)合本校實(shí)際情況,特制定我校學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰辦法,以此樹(shù)立典型、...
2024-10-13 23:36
【摘要】質(zhì)量管理獎(jiǎng)勵(lì)與處罰條例1中國(guó)建筑第八工程局有限公司天津市出入境檢驗(yàn)檢疫局綜合實(shí)驗(yàn)樓項(xiàng)目部質(zhì)量管理規(guī)定為了確保實(shí)現(xiàn)本工程制定“確保海河杯’爭(zhēng)創(chuàng)魯班獎(jiǎng)”的質(zhì)量目標(biāo),結(jié)合天津市建筑業(yè)協(xié)會(huì)‘海河杯’驗(yàn)收程序和
2025-05-26 04:39
【摘要】1工程質(zhì)量安全管理獎(jiǎng)勵(lì)與處罰條例質(zhì)量管理規(guī)定為了加強(qiáng)項(xiàng)目部質(zhì)量管理的力度,達(dá)到提高工程質(zhì)量,杜絕質(zhì)量事故,為能夠順利驗(yàn)收夯實(shí)良好基礎(chǔ),根據(jù)公司的質(zhì)量管理制度,結(jié)合我項(xiàng)目具體情況,為了達(dá)到人人抓質(zhì)量的管理目標(biāo),特制訂嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度管理規(guī)定措施如下。一、定于每周五上午進(jìn)行現(xiàn)
2024-11-11 11:54