獎(jiǎng)勵(lì)(處罰)通知-在線瀏覽
2024-11-03 22:27本頁面
【正文】 因能及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭或采取相關(guān)措施，防止或避免了可能發(fā)生的事故或損害酒店的事件的；3)在外派工作、有關(guān)競賽或評比中為酒店?duì)幍蔑@著榮譽(yù)的；4)3個(gè)月內(nèi)連續(xù)兩次以上受到通報(bào)表揚(yáng)的；5)其他表現(xiàn)優(yōu)異或貢獻(xiàn)突出的；/次元第三篇：獎(jiǎng)勵(lì)處罰制度公司獎(jiǎng)懲制度一、獎(jiǎng)勵(lì)目的激勵(lì)先進(jìn)，樹立典型，培養(yǎng)公司的干部隊(duì)伍，引導(dǎo)良好的工作氛圍，宣揚(yáng)企業(yè)文化理念，提高員工素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。三、原則有章可循，違者必究，獎(jiǎng)罰分明，賞罰有度。四、獎(jiǎng)勵(lì)行為對公司或部門的發(fā)展提出合理化建議，并起到積極推動(dòng)作用的行為。勇于開拓創(chuàng)新，解決公司業(yè)務(wù)難題或給公司創(chuàng)收帶來效益的行為。敢于揭發(fā)檢舉各種違反公司各項(xiàng)制度，經(jīng)查屬實(shí)的行為。頒發(fā)證書、獎(jiǎng)品，公司通報(bào)表揚(yáng)等形式的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。消極怠工，不能夠認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)的行為。和同事或客戶爭吵、打架的行為。七、處罰形式口頭警告、書面處罰、公司通報(bào)等形式的處罰。八、處罰制度處罰范圍。處罰等級。二級，書面處罰通知+經(jīng)濟(jì)處罰+公司通報(bào)。九、現(xiàn)金處罰額度凡違反《工作管理制度》中第五條“員工日常行為規(guī)范”的50元起處罰。凡違反《車輛使用規(guī)定》的200元起處罰，造成重大責(zé)任事故的追究其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。遲到、早退、曠工處罰（1）、員工遲到、早退在5分鐘內(nèi)的，每次扣除薪金10元；5—15分鐘的，每次扣除薪金30元；15分鐘以上2小時(shí)以下者每次扣除薪金100元。（3）、有下列行為之一者，視為曠工：員工無故不上班，以曠工論處；因不服從工作安排而影響工作者以曠工論處。第四篇：晉升 獎(jiǎng)勵(lì) 處罰(定稿)曲靖正和 管理規(guī)章制度 晉升 獎(jiǎng)勵(lì) 處罰 1 / 7第一章 晉 升第一節(jié) 總則第一條 為鼓勵(lì)員積極向上、多做貢獻(xiàn)及獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、選拔賢能，特制定本制度。第三條 公司員工工作努力、業(yè)績突出者，均可成為被晉升的對象。第二節(jié) 分則第四條 凡具備下列條件之一者，都予晉升工資一級； ，在公司效力3年以上且表現(xiàn)良好者； ，連續(xù)3年成績突出受到公司表彰者；，個(gè)人年創(chuàng)利100萬元以上者； ，并產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益者；； ，所領(lǐng)導(dǎo)的部門連續(xù)2年創(chuàng)利200萬元以上或成績顯著者；曲靖正和市政工程 有限公司 1 / 7曲靖正和 管理規(guī)章制度 晉升 獎(jiǎng)勵(lì) 處罰 2 / 7，董事會(huì)或總經(jīng)理認(rèn)為該給予晉級嘉獎(jiǎng)?wù)?。第五條 晉升程序如下：、本人自薦或部門提名； ； 。第六條 晉升名單由董事會(huì)或總經(jīng)理發(fā)布，公開表彰。第二章 獎(jiǎng)懲第一節(jié) 總則第八條 為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，處罰落后，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高工作效益和經(jīng)濟(jì)效益，物制訂本制度。曲靖正和市政工程 有限公司 2 / 7曲靖正和 管理規(guī)章制度 晉升 獎(jiǎng)勵(lì) 處罰 3 / 7第十條 本制度適于公司全體員工。第十二條 本制度適用于未注明條款的其他各項(xiàng)規(guī)章制度。第十四條 對下列表現(xiàn)之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)： ，執(zhí)行公司規(guī)章制度，思想進(jìn)步，文明禮貌，團(tuán)結(jié)互助，事跡突出；、積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，全年無出現(xiàn)事故；，經(jīng)濟(jì)效益良好；，為公司采納； ，積極做好本職工作；，為公司爭得榮譽(yù)，防止或挽救事故曲靖正和市政工程 有限公司 3 / 7曲靖正和 管理規(guī)章制度 晉升 獎(jiǎng)勵(lì) 處罰 4 / 7與經(jīng)濟(jì)損失有功；，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出； ，節(jié)儉費(fèi)用，事跡突出； ，帶領(lǐng)員工良好完成各項(xiàng)任務(wù)；，不斷提高業(yè)務(wù)水平，任職期內(nèi)取得中專以上文憑或獲得其他專業(yè)證書；，董事會(huì)或總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。
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