【摘要】為加強中心內(nèi)部培訓師管理,提升內(nèi)訓師整體素質(zhì),規(guī)范中心培訓管理工作,確保內(nèi)部培訓師培訓管理工作正常有序的開展,結(jié)合我中心實際,制定本辦法。本辦法適用于客戶服務中心內(nèi)部培訓師(兼職)的管理??倓t為加強客戶服務中心員工培訓工作,有效發(fā)揮內(nèi)部培訓師在培訓中的重要作用,不斷提高員工隊伍素質(zhì),特制定本辦法。本著實事求是的原則,由綜合管理室根據(jù)客戶服務中
2025-05-26 13:14
【摘要】,實現(xiàn)培訓的正規(guī)化和科學化,有效開展全員培訓,幫助員工改善工作及提高績效,形成規(guī)范的培訓師體系,特制定本管理辦法。第二條“內(nèi)部培訓師”指能夠結(jié)合公司的實際經(jīng)營發(fā)展狀況,研究開發(fā)針對公司實際需要的培訓項目,以及根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和培訓工具,策劃、開發(fā)培訓項目與培訓課程,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和培訓執(zhí)行活動的人員?!皟?nèi)部培訓師”以下簡稱“內(nèi)訓師”
2025-07-25 12:42
【摘要】養(yǎng)老院創(chuàng)辦流程及管理辦法一、申辦條件?1、申請籌辦社會福利服務機構(gòu):60張床位以上的由市民政局審批,60張床位以下的由所在縣(市)區(qū)民政局審批,報市民政局備案。?2、申請領取《社會福利機構(gòu)執(zhí)業(yè)證書》:由受理民政部門進行實地審驗,符合執(zhí)業(yè)申請條件的,發(fā)給《社會福利機構(gòu)執(zhí)業(yè)證書》;不符合執(zhí)業(yè)申請條件的,發(fā)給申請人書面整改通知書,申請人應當在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改,并重新
2025-06-04 07:18
【摘要】第一篇:內(nèi)退管理辦法 ****有限公司 員工內(nèi)退管理辦法 為進一步深化公司內(nèi)部用工制度改革,優(yōu)化人力資源配置,維護員工合法權(quán)益,增強企業(yè)活力,促進和諧企業(yè)建設,根據(jù)《國有企業(yè)富余職工安置規(guī)定》等...
2024-10-17 13:55
【摘要】內(nèi)刊管理制度(試行)中博展覽集團1、總則,加強企業(yè)文化宣灌渠道建設,保證公司內(nèi)刊《中博展覽》運作的規(guī)范性和可延續(xù)性,特制定本制度?!吨胁┱褂[》編輯部,負責內(nèi)刊《中博展覽》的編輯、出版、發(fā)行等各項工作,并對記者、通訊員進行管理。,受編輯部聘請,負責所在單位新聞信息采編任務,定期向編輯部供稿的人員。2、內(nèi)刊工作目標、形式之一,和企業(yè)文化建設互為依托、相
2025-06-02 22:41
【摘要】目錄第一部分分部、分項工程開工報告編寫內(nèi)容及用表………………1一、填寫說明…………………………………………………………1二、路基工程…………………………………………………………21、路基土石方工程………………………………………………22、路基防護、排水工程…………………………………………3
2025-01-16 21:18
【摘要】中鐵十一局合福鐵路安徽段站前七標項目經(jīng)理部三分部文件合福安質(zhì)〔2013〕044號中鐵十一局合福鐵路安徽段站前七標項目經(jīng)理部三分部安全生產(chǎn)技術(shù)檔案管理辦法第一條為規(guī)范工程建設安全生產(chǎn)技術(shù)檔案管理,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等國家現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合本項目的實際工程情況,制定本管理辦法。第二條
2025-05-30 02:25
【摘要】XX有限公司內(nèi)部培訓師管理辦法第一章 總則第一條 為加強員工教育培訓工作,有效發(fā)揮內(nèi)部培訓師(以下簡稱內(nèi)訓師)在公司員工培訓工作中的重要作用,不斷提高員工隊伍素質(zhì),特制定本辦法。第二條 內(nèi)訓師是指符合任職條件,經(jīng)公司(分公司)聘任,承擔相關專業(yè)培訓課程教學與研發(fā)的公司員工,屬兼職。第三條 內(nèi)訓師實行歸屬地管理,即分公司內(nèi)訓師由分公司人力資源部負責管理,省公司內(nèi)訓師由省公司人力資
2025-05-25 20:17
【摘要】醫(yī)療養(yǎng)老院創(chuàng)辦流程及管理辦法一、申辦條件?1、申請籌辦社會福利服務機構(gòu):60張床位以上的由市民政局審批,60張床位以下的由所在縣(市)區(qū)民政局審批,報市民政局備案。?2、申請領取《社會福利機構(gòu)執(zhí)業(yè)證書》:由受理民政部門進行實地審驗,符合執(zhí)業(yè)申請條件的,發(fā)給《社會福利機構(gòu)執(zhí)業(yè)證書》;不符合執(zhí)業(yè)申請條件的,發(fā)給申請人書面整改通知書,申請人應當在規(guī)定的期限內(nèi)完成整改,并
2025-06-05 04:34
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)刊編輯管理辦法(網(wǎng)絡參考) 通知 ----關于報送《**內(nèi)刊》通訊員名單的通知集團各部、各總公司: 為加強思想交流和溝通,擴大編輯人員與讀者的互動范圍,《**內(nèi)刊》將在全集團范圍內(nèi)...
2024-11-09 13:47
【摘要】第一篇:企業(yè)內(nèi)刊通訊員管理辦法 《*視窗》是我司的企業(yè)內(nèi)刊,由編輯部具體承辦。是宣傳我司的重要輿論工具和傳播我司企業(yè)文化的主要載體。為進一步推進公司企業(yè)文化建設,加大新聞熱點和重大事件的宣傳力度,規(guī)...
2024-11-09 14:07
【摘要】,滿足公司長期發(fā)展戰(zhàn)略的需要,維護公司的整體利益,分包單位由工程項目部統(tǒng)一管理,為了保證質(zhì)量、進度,分包單位必須服從。特制定本辦法:一、分包單位必須具備該項目施工的相關資質(zhì),滿足所分包項目管理人員的配備,并責任落實到人頭,分工明確,做到誰出問題誰負責的原則,對所分包的項目管理有序,嚴格執(zhí)行項目部的各項指令及計劃。二、服從監(jiān)理、甲方等相關單位的
2025-07-16 22:44
【摘要】分包單位管理辦法為適應總承包管理模式下工程分包管理的要求,滿足公司長期収展戓略的需要,維護公司的整體利益,分包單位由工程項目部統(tǒng)一管理,為了保證質(zhì)量、迚度,分包單位必須服從。特制定本辦法:一、分包單位必須具備該項目施工的相關資質(zhì),滿足所分包項目管理人員的配備,幵責仸落實到人頭,分工明確,做到誰出問題誰負責的原則,對所分包的項目管理有序,嚴格執(zhí)行項目部的
2025-02-20 03:53
【摘要】創(chuàng)辦XXX企業(yè)內(nèi)部刊物的策劃方案一、創(chuàng)刊的必要性分析:1、企業(yè)文化發(fā)展的需要:內(nèi)刊即企業(yè)內(nèi)部刊物,不能公開銷售,但可以公開贈閱。企業(yè)內(nèi)刊是企業(yè)文化承載的載體,也是企業(yè)文化的外化形式。企業(yè)家在以其人格的魅力和豐厚的文化底蘊建立企業(yè)文化的時候,他必須對企業(yè)的歷史和未來作出闡釋和描繪,企業(yè)文化的演進的過程,在很大意義上是企業(yè)家對自身歷史和未來的不斷闡釋和描繪的過程。而這種闡釋和描繪不可
2025-06-15 02:44
【摘要】內(nèi)刊管理制度中博展覽集團企劃部內(nèi)刊管理制度(試行)中博展覽集團1、總則,加強企業(yè)文化宣灌渠道建設,保證公司內(nèi)刊《中博展覽》運作的規(guī)范性和可延續(xù)性,特制定本制度。《中博展覽》編輯部,負責內(nèi)刊《中博展覽》的編輯、出版、發(fā)行等各項工作