公司內(nèi)訓(xùn)師管理辦法-在線瀏覽
2025-05-25 20:17本頁面
【正文】 二章 內(nèi)訓(xùn)師分類與分級、申報條件、基本職責(zé)第七條 分類分級及聘任期限公司內(nèi)訓(xùn)師采用分類分級管理，按照專業(yè)分成四類：技術(shù)類、營銷類、管理類和綜合類；并分別分為四級：初級、中級、高級和特級。第五條 各單位要對內(nèi)訓(xùn)師的教學(xué)、教研工作給予積極支持，保證其有必要的時間和精力參與到培訓(xùn)工作中。第三條 內(nèi)訓(xùn)師實行歸屬地管理，即分公司內(nèi)訓(xùn)師由分公司人力資源部負(fù)責(zé)管理,省公司內(nèi)訓(xùn)師由省公司人力資源部負(fù)責(zé)管理。XX有限公司內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法第一章 總則第一條 為加強員工教育培訓(xùn)工作，有效發(fā)揮內(nèi)部培訓(xùn)師（以下簡稱內(nèi)訓(xùn)師）在公司員工培訓(xùn)工作中的重要作用，不斷提高員工隊伍素質(zhì)，特制定本辦法。第二條 內(nèi)訓(xùn)師是指符合任職條件，經(jīng)公司（分公司）聘任，承擔(dān)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)課程教學(xué)與研發(fā)的公司員工，屬兼職。第四條 內(nèi)訓(xùn)師要在做好本職工作的同時，保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù)，兩者必須兼顧、協(xié)調(diào)。第六條 公司（分公司）鼓勵各單位和員工本人根據(jù)內(nèi)訓(xùn)師申報條件，積極參與人力資源部組織的內(nèi)訓(xùn)師選拔。初級、中級內(nèi)訓(xùn)師聘期為二年；高級、特級內(nèi)訓(xùn)師聘期為四年。第八條 申報條件內(nèi)訓(xùn)師必須具備以下基本條件：1．熱愛中國移動，熱愛本職工作；2．喜好培訓(xùn)工作,熟悉所兼任課程的專業(yè)理論知識，有較豐富的業(yè)務(wù)、技術(shù)和實踐經(jīng)驗；3．具備良好的溝通技巧，較強的語言表達和文字組織能力；年度績效考核結(jié)果在合格及以上。在本部門或單位有授課經(jīng)歷。折算方式另文下發(fā)）；任初級內(nèi)訓(xùn)師期間，平均授課滿意度不低于90%；所講授課程至少有一門通過公司的授課認(rèn)證。五、特級內(nèi)訓(xùn)師申報條件取得高級內(nèi)訓(xùn)師資格滿3年；任高級內(nèi)訓(xùn)師期間，年均授課學(xué)時不低于80學(xué)時；任高級內(nèi)訓(xùn)師期間，年均自主開發(fā)課程學(xué)時不低于8學(xué)時。第九條 基本職責(zé)公司內(nèi)訓(xùn)師在做好本職工作的前提下，應(yīng)認(rèn)真履行以下職責(zé)：一、承擔(dān)全公司范圍內(nèi)所講授專業(yè)課程的授課任務(wù)，在完成教學(xué)任務(wù)的同時，應(yīng)對學(xué)員進行必要的思想與道德教育，既教書又育人；二、承擔(dān)培訓(xùn)案例、培訓(xùn)游戲等資源的收集、整合與優(yōu)化任務(wù)；三、根據(jù)培訓(xùn)需求進行課程開發(fā)與設(shè)計，持續(xù)實施課程優(yōu)化；四、定期參與各種教學(xué)、教研活動；五、認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高授課技巧，改進教學(xué)方法，加強學(xué)習(xí)涉及培訓(xùn)與授課的業(yè)務(wù)、技術(shù)等相關(guān)知識；六、擔(dān)任新聘任內(nèi)訓(xùn)師的導(dǎo)師；七、在規(guī)定時間內(nèi)完成培訓(xùn)試卷、作業(yè)的組織與批改，對學(xué)員提出的問題不能當(dāng)場答復(fù)的，要在當(dāng)期培訓(xùn)結(jié)束之日起五個工作日內(nèi)予以答復(fù)；八、對公司（分公司）各種培訓(xùn)資料（含各種光盤、書籍、幻燈片、音頻、視頻等紙質(zhì)版與電子版材料）妥善保管，嚴(yán)格保密。第三章 內(nèi)訓(xùn)師資格申報與評聘第十條 公司、分公司分別成立“內(nèi)部培訓(xùn)師評審小組”，負(fù)責(zé)內(nèi)訓(xùn)師的資格審核、評定等工作。第十一條 內(nèi)訓(xùn)師資格申報一、公司（分公司）根據(jù)需要，定期進行內(nèi)訓(xùn)師資格申報工作，原則上每年至少一次。二、內(nèi)訓(xùn)師申報人應(yīng)填寫《中國移動XX公司內(nèi)部培訓(xùn)師申報表》（附件一），并提交試講評審時使用的課件。第十二條 內(nèi)訓(xùn)師評審、聘用程序一、公司（分公司）內(nèi)部培訓(xùn)師評審小組根據(jù)內(nèi)訓(xùn)師任職條件對申報人進行初步審核；二、初審合格者參加試講，由評審小組按《中國移動XX公司內(nèi)部培訓(xùn)師試講評審標(biāo)準(zhǔn)》（附件二）對試講人進行評審、打分，試講合格者分?jǐn)?shù)不低于75分；三、申報中級及以上內(nèi)訓(xùn)師需有課程評審得分，課程評審合
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